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toB向けの農業システムが強みであるのは理解できたが、そのほかの強みがいまいちわからなかった。株価も10年前と比較して5分の1にまで下がっているなどネガテ...続きを読む(全86文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オプティムの評判・口コミ一覧（全101件） 2ページ目
株式会社オプティムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
オプティムの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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2.9
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- 福利厚生
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2.3
- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
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3.7
- 女性の働きやすさ
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-
2.8
- 退職理由
-
3.5
オプティムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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【良い点】
安定した収益基盤におごらずに様々な領域にチャレンジしている
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジしている領域が幅広過ぎており、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自社開発をしているので基本的には開発業務を行うことができ技術的な成長はしやすい環境だと思う。土日も趣味で何か作っている人が多い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は何も気にせず定時で帰っているが、残業代も出ないのにめちゃくちゃ残業している人がいる。仕事が好きなのかめちゃ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当にボーナス額が低い。そもそも基本給が月給の2/3ほどで他は固定残業や住宅手当であり、その低い基本給に対してx...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてないようなものです。住宅手当があって初めてまともに見える給与。ほかは社内のウォーターサーバー使い放...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくボーナスが低いのと、出社を強制してくる社風が嫌だ。会社全体としては週3決められた曜日に出社を求められてい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒エンジニアの年収としては業界平均程度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒エンジニアのスキルアップスピードに会社の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
エンジニアとしてのひ評価制度がしっかりしている。このスキルがあれば、この給料ということが明確なので、業務に取り組む上でのモチベーションの維持...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒から機能実装を任せてもらえる。複数のフレームワークやプログラミング言語を使用し、開発を行うことが出来るため、スキルが身につく環境が整って...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい雰囲気ではある。また休日出勤は未だに経験したことがない。
受託系の案件を担当する場合は場合によって、休日出勤が発生する印...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
私用について特に理由を聞かれることなく有給を取得できる。
また、用事がある場合の早退も、事前に上長へ相談していれば問題なく調整できる（早めの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社長の独創的な観点でのビジネス展開がとても強みであり、将来性は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、既存サービスには当然...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人として魅力的な方々がとても多く、人間関係で困ることは”ほぼ”無い。あるとすれば性格が合わない、といったものになると思われる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お子さんのいらっしゃる方は、男性女性関わらず育休を取ったり時短勤務を活用できており、また女性管理職もいるため、働きやすさやキャリア面での不安...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも人事考課の結果次第であり、A評価等取れれば賞与もそれなりに期待できる。
ただし、そもそも普通に業務を進めるだけではA評価を取れな...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は毎日残業が当たり前のような働き方です。
毎日1,2時間は残業しています。続きを読む(全62文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は研修があり、未経験のエンジニアでもエンジニアになることができます。
教育体制としては先輩社員に1on1をしてもらえたり、上司と...続きを読む(全251文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニア制度があり、エンジニアは以前より昇進しやすくなりました。
ただし、基本給は上がらないためボーナスは役職なしの社員と同じくらいです。...続きを読む(全242文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オプティムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オプティム |
|---|---|
| フリガナ | オプティム |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 4億4458万7000円 |
| 従業員数 | 522人 |
| 売上高 | 105億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅谷 俊二 |
| 本社所在地 | 〒849-0000 佐賀県佐賀市本庄町1 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-6435-8570 |
| URL | https://www.optim.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1345430
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