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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・エンジニアは報酬制度が存在するので早い段階で業界平均の給料に到達できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・エンジニア報酬制度で認定...続きを読む(全294文字)
株式会社オプティム
株式会社オプティムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
・エンジニアは報酬制度が存在するので早い段階で業界平均の給料に到達できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・エンジニア報酬制度で認定...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
・有給休暇を取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・終業後30分は休憩時間として換算され、打刻時の残業時間は実際よりも短くな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・農業や医療など様々な業界で展開しながら自社開発を行っている点
・世の中にないイノベーションを起こそうというベンチャーとしての意気込み
・社...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
大手とやりとりしているため、ある程度の年商が保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
株価が下がり始めているが、会社として気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給制度があるため、努力次第では新卒でも年収数百万も夢じゃない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度で昇給が決まっても、期限が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
技術力の高い低いに関わらず、入社してすぐに実際のタスクに携わらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがあまりや...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
アプリ開発等を楽しめる方には良いと思います。
転職したのですが、現在の会社に比べて独自色が強いので、合う合わないがはっきりする会社になります...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
トップがパワフルで魅力がある。常に新しい事業やビジネスモデルに挑戦しているので、うまく市場の波に乗れれば、成長性する可能性は高いと思うし、実...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度についてはある程度決まりがあるが、マネージャーに多少実施方法の裁量権がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与については...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
風通しの良い社風である。社長や経営陣との距離も近くすぐに意見を求めたり、確認を行ったりすることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新しいビジネスモデルや最新の技術に取り組めとても仕事においてはやり甲斐を感じられる。特に社長や経営陣の考え方がよく、それを実現していくことで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残念ながらなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と佐賀大学出身者への異常な優遇。
社長より、知識があったり東京出身者は、社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社自信が多くの業種(医療、農業、建設業、MDM、無人店舗などなど)を率先して行っているため、もし部署が合わない場合もほか部署への移動を申し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
みなし残業はあるものの、日本における一般的にはエンジニア職水準よりはやや高めかと思います。
評価制度に関してもいい評価を取れば、昇給額、賞与...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
自分にあった部署に移動できれば、役職が低い状態でも、上の役職の仕事を行うことができるので、自分に自信がある人は向いていると思われる。
キャリ...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
当時はフリードリンク、漫画読み放題などうたってましたが、大した内容ではない、お粗末なものでした。
社内の飲み会が多かったので、役員と一緒に行...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
オプティムでしか勤務経験のない管理職が増えてきたのが心配。
教育がまったくされておらず、社長の独断で決めているようなものなので。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし。のびのびした環境で働けると思っているかもしれませんが、教育もないですし、新卒で入る場合は自分で勉強することを意識してください。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
多部署とのコミュニケーションが多く、会社全体の雰囲気はとてもいいです。月に1回懇親会があり、部署や役職に関係なく料理を食べながらコミュニケー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一番のメリットは最先端のIoT技術に触れることができることです。ドローンを農業に活用したり、リモート技術を応用したプロダクトを多く生み出して...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
新しい人事制度を作ろうとしていたが、試行錯誤だった。大企業のOBに指導をお願いしたりしていたが、会社がベンチャーだし、その指導を元にオプティ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は高くないが、半年に一回人事考課があり、普通であれば数千円(月収)の昇給がある。
1~2年に一回昇格試験があり、昇格すれば年収は20万近...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
若い人でも新卒は目をかけてもらえます。飲み会などは最後まで出るのがベターですが、普段は定時に上がっても大丈夫。そして産休も、育休も取らせても...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関して、あまりいい事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がひどかった。毎日終電で朝も遅めではない...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
色々と新しい事を任せられる部分は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり納期が厳しかったり、リソースが少なか...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社オプティム |
|---|---|
| フリガナ | オプティム |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 4億4458万7000円 |
| 従業員数 | 522人 |
| 売上高 | 105億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅谷 俊二 |
| 本社所在地 | 〒849-0000 佐賀県佐賀市本庄町1 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-6435-8570 |
| URL | https://www.optim.co.jp/ |
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