インターナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い意味で日本人的というか、争いが嫌いでルールに対して忠実な性格の方が多かったです。一方で平均年齢が恐らく20代前半と若かかったかと思いますの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
SEO業務については特に裁量を持って仕事をさせていただけた。ドメイン取得からwordpressを操作してコンテンツ入れ、外部施策、内部施策など...続きを読む(全235文字)

【良い点】
当時の主力事業はソフトウェアだったが、ECにも注力し始めていた。ECで扱う製品はその後話題になる類のものも多かったので、将来性があったと思う。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性社員も大勢いた。一部の部署では管理職も女性だった。また、全社としてワークライフバランスが整っていたので、結婚後も働きやすいと思う。
【気に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
退職理由に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり経営層の横暴と、身勝手すぎる人事にあるでしょう。好きな時に会社に来...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とてもよい。休みも取りやすく、残業もゼロ。長期の休みも周りと調整すれば取ることができる。やはり休みがあったほうがパフォーマンスにつながるので、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風ではありますが、自由すぎて幹部クラスは一切仕事をしません。昼過ぎに来ては女性社員と...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ワークライフバランスについてはとてもよく整っていたと思う。残業は基本発生せず、長期で入院して復帰した社員や体調不良などで当日欠勤したいようか状...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分で作ったサイトから物が売れるのは楽しい。webマーケティングの素養が一通り身につくのは大きなやりがい。手を挙げればやらせてもらえるので、自...続きを読む(全203文字)

【良い点】
昇格や昇級の際にテストがある。社訓を覚えるなどの内容だったが、何かしらのベストセラーからの引用だったりするので、思うほど宗教色は強くない。常識...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属先がバラバラなのは認識していたが、研修が終わると同期とのかかわりが希薄になってしまう。集まりの開催もあるようだがどんどんすくなくなっていく。続きを読む(全78文字)

【良い点】
企業理念の浸透率が高い企業でした。前向きで勤勉な方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が悪化しているので、戦略的撤退...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によるが、下請けの会社がしっかりしていればそんなに忙しくなることはない。技術力がなくても、管理能力があれば上に行くことができる。
【気にな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
お客さんとの直接的な商談や数字を追うといった基本的なスキルは磨けると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠や配属部署に関しては...続きを読む(全141文字)

【良い点】
国内IT企業では有名なグループ会社という事で、上下関係の厳しさを想像していましたが、全然そんなことはなく、良い意味で違いました。
グループ全社...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより現場はクライアントの言うことが絶対で、対等に意見を言い合える環境は少ないように感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ働けそうだったから。でも自宅待機期間がめっちゃながかったし、欲しい仕事もできなかった続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育にチカラを入れているということだったが、開発として入社するとすぐ2か月の間、他の企業の新卒と一緒に外部の研修を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
奨学金返済制度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
・本年度から奨学金返済制度が廃止された
・そもそも3年は勤務しなければこの制度...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが満額出ることはまず無い為、契約してる額の半分も出れば良いほう。達成できないノルマを前提...続きを読む(全104文字)