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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HALの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HALの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HALの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

HALの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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HALの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社HALの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時面接の給与の説明に関してはもっと明確化した方がよかった。続きを読む(全51文字)

株式会社HALの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単価の8割を還元するという触れ込みだったので、入社を決定した。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料は6割。
あとの2割はボーナ...続きを読む(全127文字)

株式会社HALの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
還元率は嘘で、70%還元(交通費含む)
単価の60%が月収
賞与は単価の10%から交通費を抜いた分を半年ごとに支給続きを読む(全77文字)

株式会社HALの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間を信用できるのかと思っていたが、総務の重要書類の送付ミスや営業が経歴詐称になりかねな...続きを読む(全150文字)

株式会社HALの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐のみ、未経験でも開発がやりたいと伝えればある程度希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の客先を決める際、どういった業...続きを読む(全190文字)

株式会社HALの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運よく良い客(常駐先)に当たった場合
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の一覧に虚実の記載がある点を改善してもらいたい。
直接取引...続きを読む(全184文字)

株式会社HALの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会の時点では配属先は個々人の希望を尊重すると説明を受けた。
しかし実際は空いている...続きを読む(全437文字)

株式会社HALの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会の際は、三年目以降の月収は一般的な平均月収に比べてかなり多めの金額を頂けると説明を...続きを読む(全231文字)

株式会社HALの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員がしっかりと相談に乗ってくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも入社することが可能なIT企業なのでスキルに差があると...続きを読む(全182文字)

株式会社HALの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単価の8割還元という他社にはなかった謳い文句に惹かれたため、入社を決めた。自社ホームページもしっかりしており、求人にはかなりの力を入れているよ...続きを読む(全178文字)

株式会社HALの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアのことを第一に考えてくれている(特に給与面で)という点に魅力を感じて入社しましたが、実際に入社後もその印象が裏切られることはありませ...続きを読む(全158文字)

株式会社HALの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先日、営業と面談に行ったが、事前打ち合わせで、自分のほうが、さも知識があると言わんばか...続きを読む(全339文字)

株式会社HALの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時にも説明があったが、給料の支給日が遅い。また後で支払い分もあり、ややこしい印象を受けた。資金繰りが上手くいってないのかとも感じた。その割に、人の入れ...続きを読む(全104文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HALの 他のカテゴリの口コミ

株式会社HALの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

病院系に最近は力を入れており、高齢化社会になる未来を支える可能性があるため期待できる。続きを読む(全43文字)

株式会社HALの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手社員が多いため、新卒に力を入れて取り組んでおり、資格支援を進めている。続きを読む(全37文字)

株式会社HALの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手社員が多いため、平均年収は400万と低く見えるが残業がないため時給換算するとある程度もらっている。続きを読む(全51文字)

株式会社HALの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的に東京の渋谷勤務になるため立地環境としてはかなりいいと感じます。続きを読む(全35文字)

株式会社HALの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

病院向けOracleのバージョンアップ対応などを受託してきた実績があり、社会貢献度が高い。続きを読む(全45文字)

株式会社HALの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
僕は自社エンジニアではなくSESとして働いております。未経験の場合最初の3年間は21万→22万→23万と1年ずつ昇給し3年目以降は配属先の現場...続きを読む(全247文字)

株式会社HALの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESとして働いていたため現場によって環境は違うのですが僕が入った現場ではカレンダー通りに休めました。また、当日体調が悪くなってもラインで休む...続きを読む(全251文字)

株式会社HALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有志で勉強会を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては未経験者は基本中の基本から。経験者は自身の必要なスキル...続きを読む(全91文字)

株式会社HALの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休などは取ってる人は多くいた。その辺りに関しては寛容なように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全69文字)

株式会社HALの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャ的なところがあり給与がなかなか上がらないので退職を決意しました。続きを読む(全57文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

W2株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

HALの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社HAL
フリガナ ハル
設立日 2003年8月
資本金 1000万円
従業員数 369人
代表者 寺西信夫
本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号
URL https://hal21.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573697

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