ＣＫＤ日機電装の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
急な有休でも取得しやすく、非常に融通がきく。ここまでいい会社はないと思える。もちろんやることをやってからの話ですが。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
機械系の人は職人気質で気難しい人が多いイメージであったが、実際はとても話しやすい人が多く。コミュニーケーションを取りやすい。その反面、人と関...続きを読む(全261文字)

【良い点】
作業している中で、疑問や改善点を相談すると耳を傾けてどうしたら生産性が上がるかそのことによるリスクは何かを一緒に考えてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
製造職なので基本的にはルーティンワークになる。業務の効率が悪いところが多く、改善作業が好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りで、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の長期休暇もある。繁忙時期は休日出勤もあるが矯正はされない。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある、昇給も毎年4月に必ずあるので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援や社内教育がやや疎かになっていると感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手の親会社がいるので会社の経営状態に左右されずに賞与が出る。年4ヶ月分程。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の評価基準が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休日はカレンダー通り、有給も繁忙期を除けばかなり取りやすい環境。
生産量に合わせて残業規制がかかる事があるのでプライベートの時間を確保しやす...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年功序列なので、給料が下がることはない。
普通に働いて、問題も起こしてなければ定年まである程度の給料はもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休日出勤はあまりない。
お盆や年末年始もそこそこはある。
休みの日に電話がかかってきたりということも特にはない。
ワークライフバランスはある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年齢給なので毎年着実に昇給するが、微々たるもの
年間で言えば5万、三十五歳を超えると4万の年収アップ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社会的信用は高い会社と言えるが、それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て見ぬふりをする人ばかり。
昼休みも仕事、休憩時間もな...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず働き方や勤務形態に対する負担感を理由に挙げています。特に製造系の部署では交代勤務が一般的で、昼夜が逆転する生...続きを読む(全662文字)

【良い点】
会社としては一般的な対応であり、特別良い点はありません。部門または上司によるところが大きいと思います。大きな会社のため、一概には言えないと思...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の社長がいろいろやりたがりで事業売却などを進めているため将来どうなるかわからなくなり、早めにやめておく方がい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シェア率が高く、業界内での信頼も厚いため、安定して多くの仕事を受注できている点が特徴です。そのため業務量は比較的多いものの、会社としての基盤...続きを読む(全571文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が不安の為、転職を検討している。実際に今年中には亀山工場の一部がストップとなる為、特に若手の人は転職を考え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
60歳を過ぎて再雇用で働いていましたが、パナソニック内の他の事業会社と異なり、同一労働、同一賃金で給与含め、労働条件は正社員と同じ待遇で働け...続きを読む(全257文字)

【良い点】
2025年12月に発表された早期退職募集する少し前に、若年・中堅人材の流出を少しでも減らす目的か副業制度を解禁したのは評価点。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
早期退職希望者を募ったので、そちらに応募して、退職金の上乗せがあった。その制度のおかげで、自身だけではなく、他に多くの人が退職することになっ...続きを読む(全193文字)