ＣＫＤ日機電装の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
収入面で言うならば、入社前は残業が30時間ぐらいと言われてそれに沿って雇用契約書の収入に記載してあった。しかし入...続きを読む(全143文字)

【良い点】
作業している中で、疑問や改善点を相談すると耳を傾けてどうしたら生産性が上がるかそのことによるリスクは何かを一緒に考えてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
製造職なので基本的にはルーティンワークになる。業務の効率が悪いところが多く、改善作業が好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りで、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の長期休暇もある。繁忙時期は休日出勤もあるが矯正はされない。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある、昇給も毎年4月に必ずあるので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援や社内教育がやや疎かになっていると感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司や部署の環境と合わない場合は会社と相談して異動させて貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が比較的自由に仕事ができる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大手の親会社がいるので会社の経営状態に左右されずに賞与が出る。年4ヶ月分程。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の評価基準が...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支給されないので、サービス残業が多くモチベーションが維持できない。
上司の気分によって残業させれることも...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年功序列なので、給料が下がることはない。
普通に働いて、問題も起こしてなければ定年まである程度の給料はもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休日出勤はあまりない。
お盆や年末年始もそこそこはある。
休みの日に電話がかかってきたりということも特にはない。
ワークライフバランスはある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一つのメーカーに縛られることなく、多様な工法や生産ラインの構築に携わりたいと考え入社した。入社後は期待通り、大規模なプロジェクトに参画できて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
2018年当時は「働き方改革」というワードが流行して間もない頃で、その潮流の中で仕事に前向きになれる人を増やしたい、それをITで解決したいと...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがある仕事ができるんだろうと夢を見て入社しました。
実際のところは自分で勉強を進んで行うことができる人が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給休暇の取りやすさは異常です
急な大雪、子どもの熱、忌引き、法事など
様々な理由で取れます
参観日や部活の試合など
イベントごとにも柔軟に...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同僚にハーフの子がいた。
その子に対してのイジメが激しく見ていられなかった。
でも私と友達になれてたから大丈夫な...続きを読む(全121文字)

【良い点】
組織改革も少ない 過去からやり方に続けれている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい改善が なかなかできない
新しい改革をしかける...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも歴史ある会社のため、会社風土が固定されており、今の時代にそぐわなくても、改善されず運用されている決ま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
CADができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)