この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収自体は、特に問題ないのかな、と思います。評価制度も客観的な観点から評価し、納得いくまで上司との話し合いができます。最終決定はチーム長の判断...続きを読む(全191文字)
株式会社電縁 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収自体は、特に問題ないのかな、と思います。評価制度も客観的な観点から評価し、納得いくまで上司との話し合いができます。最終決定はチーム長の判断...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業が比較的少ない為、自分の時間をしっかりとることができる。また、休日出勤も少ない。部署によってはコア・フレックス制を取り入れているところもあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒で入社。4か月間みっちりと研修を行った後、OJTと称した実務実践が始まる。部署によってはその後も研修が続くが、基本的には実務に携わっていく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的男女の隔てなく働けるため、「女性だから」といった理由で仕事を減らされたりすることはない。女性社員同士の中も比較的良い為、安心して働ける。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が少ない分、女性特有の体調不良に関しては寛大に見てくれます。
また、キャリアアップに関してはやりたいことがマッチしていればリーダーポジショ...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
産休・育休取得を促していこうとする風潮はある。
だが、実際は実績はほとんどなく、忙しい現場では時短勤務などで白い目で見られることが多い。
男尊...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
チームによるところが大きいです。リリース前には終電まで頑張ることも土日出勤もありました。
その代わり代休はきちんと消化できたので「仕事を頑張る...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全てがオープンだったこと。
男女関係なく、必要であれば徹夜もあると寝袋やマッサージチェアを見せられたのが印象的でした。
また、年収も開けっぴろ...続きを読む(全314文字)
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産休や育休を取っている人は2、3人いました。産休から復職した人も居ましたので、制度としてはしっかり運用されているようです。
ただし良くも悪くも「
女性...続きを読む(全174文字)
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メンバーのうちは比較的給与も高く、新卒も他の同期に比べてやや高い状況になると思います。配属されたプロジェクトによって賞与はまちまちですが、儲かっているプロ...続きを読む(全187文字)
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社内の人間、外に出ている人間併せて個性的なメンバーが多いです。また、管理職の人達もとても個性的でデキる人が多いです。話も面白いし、真剣にメンバーの事を考え...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社電縁 |
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フリガナ | デンエン |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 126人 ※2018年4月時点 |
売上高 | 22億8100万円 ※2017年12月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤俊男 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
電話番号 | 03-5759-8955 |
URL | https://www.denen.com/ |
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