回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的に若い年齢の方が多いので今は厳しいですが、5年後、10年後には今の若い人間が成長して円熟を迎えるので未来が楽しみだと思います。
【気に...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社電縁
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電縁の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電縁で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的に若い年齢の方が多いので今は厳しいですが、5年後、10年後には今の若い人間が成長して円熟を迎えるので未来が楽しみだと思います。
【気に...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の人間、外に出ている人間併せて個性的なメンバーが多いです。また、管理職の人達もとても個性的でデキる人が多いです。話も面白いし、真剣にメンバーの事を考...続きを読む(全223文字)
【良い点】
特定のクライアントとの仕事だが、近い距離で仕事ができたので、やりやすさもあり大変さもあったと思う。ジョブローテーションもあり、成長する機会も与...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月5日【良い点】
研修は入社したらまずDNPグループの研修があります。
6人くらいで1グループになり、主にグループワークをします。
その後、エンジニア向けの研...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月6日【良い点】
人が優しく、特に若年者を育てようという思いを感じる。嫌と言った案件に入れられることは一切ないので、意見を伝えることが大事。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
【良い点】
研修がしっかりしていて社内もアットホームな雰囲気です。働きやすい環境でゆとりを持って働けるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年11月25日【良い点】
コロナ後に早々にリモートワークの取り入れ、また事務所内をフリーアドレス化、会議もWEB会議を採用するなど対応は早かった。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は全体的に“悪くはないけど、すごく高いわけでもない”という印象です。
中途でもある程度のレンジは提示されていて、賞与も年2回あるので安定...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
産休育休の実績はあるみたいです。特別女性に不利な環境があるわけではなく、男女で仕事内容や評価に大きな差を感じることもありませんでした。ただ、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
急激な成長や大きな変革はあまりないですが、事業自体は堅実に運営されており、極端に不安定というわけではありません。
IT業界全体の成長に比べる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は色々あり活用させてもらっていました。
福利厚生は最低限は揃っていて、特に不満はないです。
交通費全額支給や社会保険、資格取得支援、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分の担当範囲で経験を積むことはできるものの、特別研修や外部セミナーなどが豊富に用意されているわけではありません。
上司や先輩からの指導もあ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
様々な規模の仕事ができますね。
自分の担当範囲を任せてもらえる場面もあり、スキルを活かせると達成感があります。ただ、特別大規模な案件が多いわ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は部署によりますがとりやすく、半休もありました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります。かなり残業が多い所もあったみ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職理由は、単純に他社で自分に合いそうな条件の求人が見つかったためです。
電縁で大きな不満があったわけではなく、働きやすさも給与も“可もなく...続きを読む(全178文字)
ベンチャーの雰囲気がありながらソフトバンクグループであるため、安定と挑戦のバランスが取れる。続きを読む(全46文字)
給与テーブルが公開されている。年次に関係なく、評価される。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多いがテレワークが主流のため対面でのコミュニケーションは少ないので、飲みニケーション等が苦手な方は安心できる
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多く、楽しく過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は飲み会が多く、そのようなことが苦手な人には辛いかもし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
まだ社歴も浅いので経営層と直接関わる機会はあまりありませんが、直属の上司や営業さんとは年齢が近いのもあり話しやすいです。Slackで気軽にや...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴選考が根強く、隠す気もない。社内における自己紹介で名前の後に卒業したと大学がくるのが当たり前の社風。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
茶番ミーティングが多すぎ。無駄な会議多すぎ。意思決定できない人が管理職についてて、まともな判断ができず、着地がし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属先事業所による。良い上司がいる事業所、良いセンター長がいる部署の配属下になれば、仕事はスムーズに進めやすいし相談もしやすい。
その場合、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場の職員同士は意見が合います。管理職、施設長等とはあまり関わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者と関わらないが、故...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちが電話中相手に怒鳴ったり業務時間中に飲み会の予約を大声でしたりしているのが聞こえてきて集中できない。
ま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
役職がつけば月給に加えて役職手当が貰える。今はわからないが私がいた当時でサブマネージャーならそれなりの額がもらえていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 株式会社電縁 |
|---|---|
| フリガナ | デンエン |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 126人 ※2018年4月時点 |
| 売上高 | 22億8100万円 ※2017年12月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤俊男 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 電話番号 | 03-5759-8955 |
| URL | https://www.denen.com/ |
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