この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的に若い年齢の方が多いので今は厳しいですが、5年後、10年後には今の若い人間が成長して円熟を迎えるので未来が楽しみだと思います。
【気に...続きを読む(全152文字)
株式会社電縁 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電縁の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電縁で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的に若い年齢の方が多いので今は厳しいですが、5年後、10年後には今の若い人間が成長して円熟を迎えるので未来が楽しみだと思います。
【気に...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の人間、外に出ている人間併せて個性的なメンバーが多いです。また、管理職の人達もとても個性的でデキる人が多いです。話も面白いし、真剣にメンバーの事を考...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年12月6日【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼなにもなかった。残業代が支給されない労働裁量という鬼畜な給料制度なので全く給料に反映されずはたらくモチベーシ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月27日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月19日【良い点】
最近は残業がかなり減った印象。
時差出勤が認められており、朝早く来たら夕方早く帰れるようになっている。
有給は申請すれば、特に問題なく取れる...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月30日【良い点】
SESではよくあることかもしれないが、やはり色々な現場を経験できる、というより営業の人が見つけてくるものでしかなかったので、そこが不満ではあ...続きを読む(全149文字)
【良い点】
年収は同地域の同年代と比較すると高かった。評価の準備はほとんどないので、非評価者はそこに工数はかからない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
ベンチャーの雰囲気がありながらソフトバンクグループであるため、安定と挑戦のバランスが取れる。続きを読む(全46文字)
給与テーブルが公開されている。年次に関係なく、評価される。続きを読む(全29文字)
初年度は有給が14日間もらえる。リモートワークは80%の社員が利用している。続きを読む(全38文字)
9ヶ月の研修がある。資格支援に対して積極的。続きを読む(全22文字)
人とのつながりを大切にしたい人、モノづくりを通じて生活を支えたい人には適している。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
他の同等規模の企業と比べ良いほうだと思います。ただ、住宅手当はありません。福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
親会社とともに実施している事業は収益的には安定しています。その収入源で自社製品に力を入れてますが、面白い商品なんで期待はするものの、世の中の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
SBグループ特有の制度もあり、かなりの優待があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的にやりたいと思ったことはやらせてもらえます。なので、チャンスをものにしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のコミ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
想像していた自由な企業です。
能動的に動ける方は、よい環境だと思います。逆に能動的に動けない方は向かないと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
底抜けに明るく、脳筋タイプの人が多い。
地域差もあるが、基本的には元気いっぱいで親身になってくれるような人ばかりいる印象。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の雰囲気が強く、風通しが良いとは言えない。年次が浅い社員とコミュニケーションを取る施策や、意見を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
お客様先に常駐しているエンジニアの方も多く、普段はコミュニケーションを取る機会が限られることもあります。しかし、社内イベントが定期的に開催さ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社訓に合わせた1分間スピーチや、社訓の唱和などは、今時合わないのでやめた方がいいと思う。
それよりもスキルを伸ば...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
みなさんスキルは高かったです。富士通からの転籍組もおおく、もともとスキルを持っている人があつまってるかんじでした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・ロジハラが横行している職場です。
リモートワークが主流となってから減っていると思いますが、精神的に体...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは営業に搾取されるだけでなんの相談も受け付けてくれない。
ここはあなたのキャリアになるからと言われて配...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
マネジメントの適正、年齢問わず決算作業さえできれば早く役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント適正が無い人物が課...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的良い人が多い。
仕事ができ、頭が良く、良い人が多い印象。
役員も距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、一定癖...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育業界に従事しているだけあり、教育についてはなんかしらの思いを持って日々業務に取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社電縁 |
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フリガナ | デンエン |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 126人 ※2018年4月時点 |
売上高 | 22億8100万円 ※2017年12月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤俊男 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
電話番号 | 03-5759-8955 |
URL | https://www.denen.com/ |
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