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株式会社電縁

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電縁の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電縁の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電縁で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電縁の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

電縁の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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電縁の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社電縁の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年1月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していた自由な企業です。
能動的に動ける方は、よい環境だと思います。逆に能動的に動けない方は向かないと思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社電縁の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性格的にオープンな人が多く、基本的には気さくな方が多いです。
    社員同士の仲も良い方かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社電縁の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年2月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全てがオープンだったこと。
    男女関係なく、必要であれば徹夜もあると寝袋やマッサージチェアを見せられたのが印象的でした。
    また、年収も開けっぴ...続きを読む(全314文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    電縁を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年3月7日
    回答者:

    【良い点】
    特定のクライアントとの仕事だが、近い距離で仕事ができたので、やりやすさもあり大変さもあったと思う。ジョブローテーションもあり、成長する機会も与...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月5日
    回答者:

    【良い点】
    研修は入社したらまずDNPグループの研修があります。
    6人くらいで1グループになり、主にグループワークをします。
    その後、エンジニア向けの研...続きを読む(全230文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    人が優しく、特に若年者を育てようという思いを感じる。嫌と言った案件に入れられることは一切ないので、意見を伝えることが大事。
    【気になること・改...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年4月5日
    回答者:

    【良い点】
    研修がしっかりしていて社内もアットホームな雰囲気です。働きやすい環境でゆとりを持って働けるように感じます。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2021年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    コロナ後に早々にリモートワークの取り入れ、また事務所内をフリーアドレス化、会議もWEB会議を採用するなど対応は早かった。
    【気になること・改善...
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    電縁の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電縁の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    産休育休の実績はあるみたいです。特別女性に不利な環境があるわけではなく、男女で仕事内容や評価に大きな差を感じることもありませんでした。ただ、...続きを読む(全128文字)

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    株式会社電縁の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    急激な成長や大きな変革はあまりないですが、事業自体は堅実に運営されており、極端に不安定というわけではありません。
    IT業界全体の成長に比べる...続きを読む(全116文字)

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    株式会社電縁の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    年収は全体的に“悪くはないけど、すごく高いわけでもない”という印象です。
    中途でもある程度のレンジは提示されていて、賞与も年2回あるので安定...続きを読む(全232文字)

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    株式会社電縁の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は色々あり活用させてもらっていました。
    福利厚生は最低限は揃っていて、特に不満はないです。
    交通費全額支給や社会保険、資格取得支援、...続きを読む(全198文字)

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    株式会社電縁の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    自分の担当範囲で経験を積むことはできるものの、特別研修や外部セミナーなどが豊富に用意されているわけではありません。
    上司や先輩からの指導もあ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社電縁の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    様々な規模の仕事ができますね。
    自分の担当範囲を任せてもらえる場面もあり、スキルを活かせると達成感があります。ただ、特別大規模な案件が多いわ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社電縁の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は部署によりますがとりやすく、半休もありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によります。かなり残業が多い所もあったみ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社電縁の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    退職理由は、単純に他社で自分に合いそうな条件の求人が見つかったためです。
    電縁で大きな不満があったわけではなく、働きやすさも給与も“可もなく...続きを読む(全178文字)

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    株式会社電縁の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ベンチャーの雰囲気がありながらソフトバンクグループであるため、安定と挑戦のバランスが取れる。続きを読む(全46文字)

    株式会社電縁の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給与テーブルが公開されている。年次に関係なく、評価される。続きを読む(全29文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上層部も現場を知っていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    14時からと言われて出勤した次の日には13時出勤を命じられたり、22...続きを読む(全111文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なかなか良い。そこまでのギャップはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いて言えば保守の割合が多いように感じる。やはり保守だと年...続きを読む(全116文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともと契約時には言われていない業務もされられることがあった。事務として入社したが、一日中、架電したりもした。
    ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アピリッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも裁量がとても大きく、若手でも仕事ができればすぐに重要なポストにつくことができます。
    しかし、ノウハウが蓄積しているわけではなく、...続きを読む(全177文字)

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    株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Salesforceの研修制度が整っており、さらに本社との合同研修だったため、内容も非常にしっかりしていて安心感がありました。業務に必要な知...続きを読む(全186文字)

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    コグニザントジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、グローバル案件に携われる点と、エンジニアとして幅広い技術領域に挑戦できる環境があると感じたためです。実際に入社後も海外チームとの...続きを読む(全162文字)

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    常磐システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前から社長の人柄が良さそう、人間関係も良好そうというイメージがあったが、実際に働いてみても、そこに関してはとても良かった。意地悪な人など...続きを読む(全209文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時には現場部門との面接があるので、きちんと質問が出来ればギャップは低減されると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    殆どの...続きを読む(全294文字)

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    株式会社ラフリエの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    面接でとても細かいところまで説明をして頂き、入社後もイメージと相違はなかったので満足でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で...続きを読む(全104文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    【入社理由】
    ほぼ未経験でもネットワークエンジニアとして採用された点。

    【入社後に感じたギャップ】
    私自身は率先して行動するタイプなので、...続きを読む(全208文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    電縁の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電縁
    フリガナ デンエン
    設立日 2000年7月
    資本金 3500万円
    従業員数 126人
    ※2018年4月時点
    売上高 22億8100万円
    ※2017年12月期
    決算月 3月
    代表者 加藤俊男
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号
    平均年齢 34.3歳
    電話番号 03-5759-8955
    URL https://www.denen.com/
    NOKIZAL ID: 1573107

    電縁の 選考対策

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