この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい会社にしては給料は悪くなかった。とくに若いうちは他社より多めにもらえる。年齢を重ねていくうちに他社と同等もしくは低くなっていく。ただし...続きを読む(全214文字)
株式会社電縁 報酬UP
社員・元社員による株式会社電縁の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電縁で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい会社にしては給料は悪くなかった。とくに若いうちは他社より多めにもらえる。年齢を重ねていくうちに他社と同等もしくは低くなっていく。ただし...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の近い先輩が辞めたというのもあるが、一番は最新鋭の技術は身につきにくいということ。
自社製品の開発には力を入...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年12月6日【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼなにもなかった。残業代が支給されない労働裁量という鬼畜な給料制度なので全く給料に反映されずはたらくモチベーシ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月27日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月19日【良い点】
最近は残業がかなり減った印象。
時差出勤が認められており、朝早く来たら夕方早く帰れるようになっている。
有給は申請すれば、特に問題なく取れる...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月30日【良い点】
SESではよくあることかもしれないが、やはり色々な現場を経験できる、というより営業の人が見つけてくるものでしかなかったので、そこが不満ではあ...続きを読む(全149文字)
【良い点】
年収は同地域の同年代と比較すると高かった。評価の準備はほとんどないので、非評価者はそこに工数はかからない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
ベンチャーの雰囲気がありながらソフトバンクグループであるため、安定と挑戦のバランスが取れる。続きを読む(全46文字)
給与テーブルが公開されている。年次に関係なく、評価される。続きを読む(全29文字)
初年度は有給が14日間もらえる。リモートワークは80%の社員が利用している。続きを読む(全38文字)
9ヶ月の研修がある。資格支援に対して積極的。続きを読む(全22文字)
人とのつながりを大切にしたい人、モノづくりを通じて生活を支えたい人には適している。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
他の同等規模の企業と比べ良いほうだと思います。ただ、住宅手当はありません。福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
親会社とともに実施している事業は収益的には安定しています。その収入源で自社製品に力を入れてますが、面白い商品なんで期待はするものの、世の中の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的に若い年齢の方が多いので今は厳しいですが、5年後、10年後には今の若い人間が成長して円熟を迎えるので未来が楽しみだと思います。
【気に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
SBグループ特有の制度もあり、かなりの優待があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にやりたいと思ったことはやらせてもらえます。なので、チャンスをものにしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のコミ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社や会社の人々自体は活気があり、ザベンチャーといった雰囲気。
社内では若者の意見も汲み取ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
セールスフォースをメインに行う仕事のため、セールスフォース以外のことをしようと思ってもなかなかできない。空き時間で興味のある分野を勉強し始め...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選べない
本人のスキルや希望はあまりとおらない
せっかく本社や他事業所に通いやすい、少し家賃高めの駅にす...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マルチベンダーな環境で仕事したいと思い転職しました。
富士通製品だけだとつらいと思っていましたが、転職するとサポ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず人を送り込んで単価を確保しようというやり方の為、本人のキャリアプランなどは一切無視して案件に配属される...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全然しない。正当な評価も貰えないので、ある程度勉強や、経験を積んだら辞めていく感じになると思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たいしょくをきぼうしたりゆうは、えいぎょうに合わない探したせいかくだったからやめていくひともおおいイメージではあ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだ退職を伝えていないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンサルであれば”このくらいできて当たり前”みたいな部分があるが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
引き継ぎはしっかりと行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内開発はなかったため、帰属意識はかなり薄れていた。キャリアアップのため...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と内定通知書に書いてあることに相違があった。
人事に質問できると言って追加させられたLINEに質問してもそ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社電縁 |
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フリガナ | デンエン |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 126人 ※2018年4月時点 |
売上高 | 22億8100万円 ※2017年12月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤俊男 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
電話番号 | 03-5759-8955 |
URL | https://www.denen.com/ |
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