この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味で、男女同様に扱われます。
また、産休・育休所得者もいるので、こうした点からも働きやすさはあるかと思います。続きを読む(全70文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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電縁の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電縁の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電縁で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
電縁の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.6
電縁の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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電縁の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
7
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的男女の隔てなく働けるため、「女性だから」といった理由で仕事を減らされたりすることはない。女性社員同士の中も比較的良い為、安心して働ける。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い意味で、女性も男性と同じように働くことを求められます。そのため、女性でも結果を出し続ければ昇給や昇進も掴み取ることができます。男性や女性と...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性でも管理職の人はいるため、男性女性関係なく評価され上に上がることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休、など特段女...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が少ない分、女性特有の体調不良に関しては寛大に見てくれます。
また、キャリアアップに関してはやりたいことがマッチしていればリーダーポジショ...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
産休・育休取得を促していこうとする風潮はある。
だが、実際は実績はほとんどなく、忙しい現場では時短勤務などで白い目で見られることが多い。
男尊...続きを読む(全159文字)
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産休や育休を取っている人は2、3人いました。産休から復職した人も居ましたので、制度としてはしっかり運用されているようです。
ただし良くも悪くも「
女性...続きを読む(全174文字)
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電縁の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
想像していた自由な企業です。
能動的に動ける方は、よい環境だと思います。逆に能動的に動けない方は向かないと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
他の同等規模の企業と比べ良いほうだと思います。ただ、住宅手当はありません。福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
親会社とともに実施している事業は収益的には安定しています。その収入源で自社製品に力を入れてますが、面白い商品なんで期待はするものの、世の中のニ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的に若い年齢の方が多いので今は厳しいですが、5年後、10年後には今の若い人間が成長して円熟を迎えるので未来が楽しみだと思います。
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
SBグループ特有の制度もあり、かなりの優待があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に...続きを読む(全93文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
電縁の 会社情報
| 会社名 | 株式会社電縁 |
|---|---|
| フリガナ | デンエン |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 126人 ※2018年4月時点 |
| 売上高 | 22億8100万円 ※2017年12月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤俊男 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 電話番号 | 03-5759-8955 |
| URL | https://www.denen.com/ |
NOKIZAL ID: 1573107
