電縁の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
産休育休の実績はあるみたいです。特別女性に不利な環境があるわけではなく、男女で仕事内容や評価に大きな差を感じることもありませんでした。ただ、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職理由は、単純に他社で自分に合いそうな条件の求人が見つかったためです。
電縁で大きな不満があったわけではなく、働きやすさも給与も“可もなく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
急激な成長や大きな変革はあまりないですが、事業自体は堅実に運営されており、極端に不安定というわけではありません。
IT業界全体の成長に比べる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生は色々あり活用させてもらっていました。
福利厚生は最低限は揃っていて、特に不満はないです。
交通費全額支給や社会保険、資格取得支援、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分の担当範囲で経験を積むことはできるものの、特別研修や外部セミナーなどが豊富に用意されているわけではありません。
上司や先輩からの指導もあ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
様々な規模の仕事ができますね。
自分の担当範囲を任せてもらえる場面もあり、スキルを活かせると達成感があります。ただ、特別大規模な案件が多いわ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇は部署によりますがとりやすく、半休もありました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります。かなり残業が多い所もあったみ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
目立った働きがなくても年齢に応じて順当に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象の等級が考慮されているか怪しい。...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になったのは基本給が以上に低いこと。
基本給は以上に低く、その分、他の補助金や〇〇手当などの名目でかさましして...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボードルアの評価制度の良い点は、社員一人ひとりの成長過程を重視し、努力や成果が比較的明確に評価へ反映される仕組みになっている点にあります。評...続きを読む(全735文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のゲーム会社と比べて圧倒的に低いです。（ただし現状では改善されているかもしれません。）

評価制度が定性的で自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年、1等級は上がるので、少しずつ給料は上がっていくを
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界基準で考えたら安い。給料が安いこと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
風通しの良い職場で意見を発信しやすく、上司のサポートも手厚い。目標が明確で評価基準も分かりやすく、成長機会が多い点が魅力です。チームワークを...続きを読む(全104文字)

【良い点】
全般：
仕事ができていれば年齢性別職歴学歴関係なく評価され、上がり幅も他社と比べても非常に良い。「正しい方向（これが大事なのだが）」への頑張...続きを読む(全562文字)

【良い点】
基本的に年功序列制なので、続けていくと確実に上がっていく。当時は昇給額は5000円程度が基準だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収・評価制度に関しては、基本的に勤続年数＋実力という感じで上がっていく。年功序列をベースに昇給・昇格していくが、実力のある者はそれにプラス...続きを読む(全158文字)

【良い点】
評価基準が等級ごとに整理されており、「何を達成すれば昇格できるのか」が比較的明確です。技術力だけでなく、チーム貢献やリーダーシップも評価対象...続きを読む(全109文字)