給与テーブルが公開されている。年次に関係なく、評価される。続きを読む(全29文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
電縁の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)
株式会社電縁の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は288〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電縁の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電縁で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
電縁の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
電縁の 職種別年収
電縁の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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電縁の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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電縁の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の同等規模の企業と比べ良いほうだと思います。ただ、住宅手当はありません。福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は他の中小Sierと比べても平均的な額かと思います。
昇給幅もそれほど大きくなく、ゆったりと推移していくイメージになります。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収自体は、特に問題ないのかな、と思います。評価制度も客観的な観点から評価し、納得いくまで上司との話し合いができます。最終決定はチーム長の判断...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価シートが存在し、各項目に本人と上司が点数をつけていく形式。希望するキャリアパスに応じて、各項目に対する比重の強弱があるため、自分が何で成果...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同世代同士の仲がよく、すごくいい雰囲気の中やる気を引き出せる会社だとおもいます。上司も大手企業から定年後、働き続く方なので、経験も知識も豊かで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与が高めです。
決算賞与も弾んでくれます。
また、頑張った分だけ評価をしてくれます。
忙しい時期は、もちろん残業があります。
役員の方...続きを読む(全179文字)
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メンバーのうちは比較的給与も高く、新卒も他の同期に比べてやや高い状況になると思います。配属されたプロジェクトによって賞与はまちまちですが、儲かっているプロ...続きを読む(全187文字)
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初年度は有給が14日間もらえる。リモートワークは80%の社員が利用している。続きを読む(全38文字)
9ヶ月の研修がある。資格支援に対して積極的。続きを読む(全22文字)
人とのつながりを大切にしたい人、モノづくりを通じて生活を支えたい人には適している。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
想像していた自由な企業です。
能動的に動ける方は、よい環境だと思います。逆に能動的に動けない方は向かないと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
親会社とともに実施している事業は収益的には安定しています。その収入源で自社製品に力を入れてますが、面白い商品なんで期待はするものの、世の中のニ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的に若い年齢の方が多いので今は厳しいですが、5年後、10年後には今の若い人間が成長して円熟を迎えるので未来が楽しみだと思います。
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
SBグループ特有の制度もあり、かなりの優待があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的にやりたいと思ったことはやらせてもらえます。なので、チャンスをものにしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のコミュ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生のみ。といった印象です。
特にユニークな制度はないですが、労働環境の改善には努めているように感じられます。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年二回(上期・下期)の評価制度がある。
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
電縁の 会社情報
会社名 | 株式会社電縁 |
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フリガナ | デンエン |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 126人 ※2018年4月時点 |
売上高 | 22億8100万円 ※2017年12月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤俊男 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
電話番号 | 03-5759-8955 |
URL | https://www.denen.com/ |