この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取得しやすい環境で、女性は産休制度・時短などがある。男性には福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
余計な制度が多く、...続きを読む(全179文字)
エリアリンク株式会社 報酬UP
エリアリンク株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取得しやすい環境で、女性は産休制度・時短などがある。男性には福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
余計な制度が多く、...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に社長がワンマンでそれを崇拝できれば、要職の方々は皆そうですので居心地は良いと思いますし、ある程度の仕事の裁量は任せていただけます。完全...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特になし。強いて言えば部署のスタッフに恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意向が強く、会社内でとやたらと従業員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば昇給も出世も早い。30代で役員になる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社長に気に入られなければ昇給も...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰化した中国人が幅をきかしている会社。名字見るとわからないが、印鑑証明ではっきりわかる。一体全体何人いるのやら。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良い点はひとつもない。自己啓発に関してここまでするのかというところまで会社、上司から追及される。その他にも営業の際の打ち合わせ記録書は週何枚書...続きを読む(全209文字)
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トップダウンの会社で、社長の意向が強くそれに共感・対応できる社員が出世していく。社長に気に入られないと出世しないため、責任者は部下に責任を負わせることも。...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はしっかりしていて、有給などもとてもとりやくてよかったです。
社内研修などもあり、従業員の事を考えた会社だと思います。
働きやすい環境だとおも...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしていた。
2回産休を取って、復帰している人もいる。
時短勤務も可能なので、女性には優しい職場どと思います。結婚や...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
熱海に保養所ができた。
広くてキレイでとても使い勝手がよい。
全従業員参加の集会を年2回、それ以外にも同じ誕生月の社員で参加必須の誕生会...続きを読む(全162文字)
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仕事のやりがいは会社独自のルール、エリアリンクマスターによってでてきいます。毎日期日に追われるような状態。本当は追われるより追う方が前向きなんですが、なか...続きを読む(全180文字)
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社長の経営理念は、世の中に便利さと楽しさと感動を提供するというミッションの下全職員が同じ方向性に向かってビジョンを共有し良い仕事ができています。また雰囲気...続きを読む(全176文字)
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素晴らしい会社だと思います。やる気があれば大きな仕事も任せられます。社長の教えは、仕事だけでなく人生の参考になります。定時に仕事が終わるよう、業務効率を常...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスは悪いと言えるだろう。日常的に残業があり、もちろん残業代も出ない。部署にもよるが毎日終電の人もたくさんいた。この状況に対して会社全体の...続きを読む(全151文字)
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もともとは、この企業に興味があった株主である。リーマンショック時の頃は不動産投資業は大変で、この業界も相当数の会社が淘汰されたのだと思う。今現在、業績も順...続きを読む(全166文字)
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スキルアップ:仕事量は間違い無く多く、学ぼうとする意識が強ければコミュニケーション能力と仕事をまとめる力はかなり向上する。
この会社の仕事量と内容を上手...続きを読む(全248文字)
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ワンマン社長の訳のわからない仕事の仕方を押し付けられる。
仕事できるできないに関わらず、その仕事の仕方を押し付けられる。
結果が出ていても仕事の仕方が...続きを読む(全153文字)
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ここの会社の研修制度はとても充実しています。例えば、宅建取得に向けた社内での勉強会もありますし、外部講師を招いてFp関連知識の習得も可能です。社長はじめ役...続きを読む(全156文字)
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キャリアパスについて語ります。新規事業企画から営業、事務、経営管理などすべての業務に携わることができるがとても最大の魅力の一つであります。社内の経営会議に...続きを読む(全153文字)
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入社前と後で感じたギャップについては特にありません。みなし労働制を採用しているので、残業代は期待できません。残業代を期待するくらいなら、効率的に仕事を終わ...続きを読む(全157文字)
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実力主義の会社であるため、仕事にたいしてモチベーションが高くセルフスタート型の人にとってはこのうえない良い環境が整った会社であると思います。実際に若くして...続きを読む(全156文字)
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産後や産前の休暇制度はとても充実しており、社内での理解も高く女性にとっても大変働きやすい職場であると思います。仕事においてきっちりと成果をあがられれば女性...続きを読む(全152文字)
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休暇制度などしっかりされているので、女性にとってはとても働き安い環境であるように思います。それに加えて、社内の休暇対する理解もあるためか比較的働きやすい環...続きを読む(全157文字)
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それはとても良い制度があります。自由に休める制度そしてそういう社内環境が用意されていますので、安心して休むことができるとおもいます、社長はじめ上司の方の理...続きを読む(全153文字)
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事業内容については、大手企業などが狙っていないニッチなところを対象にしていますので、競合が少ない現状であり非常に優位なかんじです。もし、大手資本がマーケッ...続きを読む(全179文字)
会社名 | エリアリンク株式会社 |
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フリガナ | エリアリンク |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 61億1153万9000円 |
従業員数 | 76人 ※役員、臨時従業員、派遣社員を除く/令和3年1月1日現在 |
売上高 | 296億7000万円 ※2019年3月末現在 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 林 尚道 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 03-3526-8555 |
URL | https://www.arealink.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。