2023卒の先輩が日本経済新聞社編集(記者)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社日本経済新聞社のレポート
公開日:2023年1月12日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 編集(記者)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンラインで、2次以降も面接官とは距離があり、アクリル板などもあったため、感染対策になっていたと思う。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分前をめどにZOOMに接続し、時間になったら面接が始まる。15分ほどで終了した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して、迅速にテンポよく答えることができた点が評価されたと思う。結論ファーストで、長々と話し過ぎないように注意した。
面接の雰囲気
面接官が多かったため、はじめは緊張したが、質問と回答を繰り返すうちに緊張は解けていった。また、私自身を深く知ろうとする質問もあったため、話しやすいと感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
大学での研究テーマを選んだ理由と、具体的な研究内容について教えてください。
このテーマを選んだ理由としては、現在所属している研究会に入る際の説明会の中で、教授から、この分野はまだまだ未開拓で、制度が整っていない部分も多いから、研究の余地が大きいというお話を受け、興味を持ったことがきっかけとなっています。また、もともと私自身が、コンテンツなどに触れる中で興味を持っていたことも、このテーマに深く取り組もうと思った理由です。具体的な内容としては、まだまだ未完成なものですが、〇〇をビジネスとして行うにはどのような制度設計となるのか、そしてそこに〇〇がどのように関わってくるのかということを、現行の制度を根拠に想定し、それが現実のものとなった時に迅速に対応できるようにしていきたいと思っています。
以前に参加したという、記者やライターのインターンシップでは具体的にどんなことをやったのか、何が面白かったのかを教えてください。
直接的に、現場で仕事に携わるような形式のインターンシップではなく、説明会の要素が強いインターンだったため、肌身で感じられる情報や感想は少ないものとなってしまったのですが、その中で実際に現場で活躍されている社員の方のお話を聞くことができ、自分自身が同様に働く姿をより明確にイメージすることができたと感じています。特に、事件などが起きた現場において直接的に話を聞き、その情報を基に記事にしていく、というような仕事ぶりには大きな面白さを感じ積極的に取り組んでみたいと感じました。以降深掘り。
そのワンデイインターンシップは弊社で行われたものでしたか。
いいえ、他社さんで行われたものや、他のメディア業界のものでした。
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日本経済新聞社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本経済新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンケイザイシンブンシャ |
| 設立日 | 1876年12月 |
| 資本金 | 25億円 |
| 従業員数 | 2,671人 |
| 売上高 | 3822億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷部剛 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番7号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 1238万1000円 |
| 電話番号 | 03-3270-0251 |
| URL | https://www.nikkei.co.jp/nikkeiinfo/ |
| 採用URL | https://www.nikkei.co.jp/saiyo/ |
