回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、残業するほどの業務量はなく、ほとんどの社員が定時で帰ります。その割に給与は良く、40歳前半で年収1000万円程になりま...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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日本板硝子株式会社
日本板硝子株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本板硝子株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本板硝子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
部署にもよりますが、残業するほどの業務量はなく、ほとんどの社員が定時で帰ります。その割に給与は良く、40歳前半で年収1000万円程になりま...続きを読む(全183文字)
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部署によりことなりますが、残業がつけにくい環境です。体は疲弊していく、残業がもらえない環境で家族共々潰れてしまうと思い、転職を決意しました。ただ、部署に...続きを読む(全167文字)
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完全に古き日本企業の為か年功序列がかなり根強い傾向があった。
ピルキントン買収後は少し変わってわきたがそれでもまだまだ年功序列が根強い。
給料は悪く...続きを読む(全171文字)
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グループ子会社に勤務しています。子会社故に、給料面、待遇面には大きな格差があります。
他企業からの寄せ集めの幹部(本社)からのパワハラ、理不尽な移動、...続きを読む(全151文字)
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私が在籍した期間、20年近くの情報ですが、給与は高く、当時は、他のガラス同業者よりも高いという噂でした。
昇進は横並び、年功序列、男性優位の傾向が強い...続きを読む(全183文字)
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買収したはずのPilkington社に完全に支配されている。海外との仕事の奪い合い、ポストの奪い合いが酷い。ヨーロッパの人たちにとってコンペティターは旭...続きを読む(全154文字)
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年収は一年目でも交代制だと400万はいく。
退職金制度は勤務年数1年以上なのでかなりいいかとおもう
昇進昇級は年によるので長期に勤めることがおすすめ...続きを読む(全164文字)
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給与レベルに関しては決して悪くありません。
若年層では世間と同等か少し低めかもしれませんが、管理職になると、かなり大幅に給与レベルが向上します。人事評...続きを読む(全252文字)
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多少の増減はありますが社員~係長クラスまで概ね年功序列に近い、給与は全国で見て平均的、ではないでしょうか。よっぽどの落ち度がない限り評価が下がることはな...続きを読む(全160文字)
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基本的には、のんびりしている会社です。そこが良くもあり、悪くもありというところでしょうか。会社の知り合いから聞いた話ではピルキントンを吸収する前は、情報...続きを読む(全229文字)
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給与は普通ですが給与以外に家族手当があります。結婚しないともらえませんが、無い企業も多いので、結構大きいと思います。トータルでは良い方だと思います。また...続きを読む(全160文字)
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主任(管理職)に昇進した際の昇給幅は結構大きかったように思います。上司に聞いたところでは、この会社の給与は、管理職になってからだとか言ってましたが・・・...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社風に対してガタガタした人は少ない
積極的にトライして失敗するよりもリスクを好まない文化がある
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面、特に業績の関係で賞与が下がっており今後需要の増加があまり考えられない
また、社内でもコストカットを大々的...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ガラス業界の中では日本内で1.2を争うメーカーでありその地位が揺らぐことはないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
カーシェア...続きを読む(全151文字)
自分が開発したガラスが実際に建築や自動車に採用され、形として残る喜びがある。続きを読む(全38文字)
ガラス分野で世界トップ級のシェアであるが、買収負債による財務体質と構造改革の必要性は課題となる。続きを読む(全48文字)
家賃補助や社宅利用可で福利厚生が充実。残業は10~25時間と、部署格差が大きい。続きを読む(全40文字)
有給休暇が取得しやすく、育休や柔軟な働き方の取り組みも進んでいる。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少人数体制で人が足らない。会議の資料準備、生産状況の確認、工事計画の作成などタスクはたくさんある。 まだDX化が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
事業部門はいくつかあるので、市況が悪い事業を他の事業部で補うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の業績は市況が悪...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社のイベントや飲み会は催されており、雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準化やルールなどは進んでいると思っていたが、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
インセンティブ等はない、年功序列の様な感じなので稼ぎたいより、ある程度の給与で安定して働きたい人向け、ヤマダグループなので福利厚生はちゃんと...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収水準および評価制度は、業務内容と責任範囲に見合っていたことから、妥当性の高い制度だと感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大学院卒で入社して、1年目は夏季賞与が寸志で10万程度いただける。年収は300後半。そこから20代のうちは全くと言って良いほど伸びず、500...続きを読む(全293文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は多い方ではないですが、安定しており、また明確な基準があるので、頑張れば平均年収よりもそれなりに多くもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
契約社員の話にはなるが十二分にお金は稼げる。
正社員登用されると契約社員と比べて一旦給料は下がるが、給与テーブルのとある区間から急激に給与が...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
会社への貢献度によって評価が変わる。
賞与につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が高くないため長年いてもそこまで給与は増えない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から渡された仕事はどれだけ難しかろうと、どれだけ数が多かろうと、一切評価に響かない。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上司との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から人事制度が見直されたが、見切り発車感が否めない。55歳からは給料が横ばい続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与・手当に対しては不満ございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人的にはどのようにされているのかがあまりわ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一般職は年功序列で、真面目に仕事をしていれば基本的には能力にあまり関係なく毎年給与が上がる。
仕事で成果を出しプラス査定がつけばランクごとに...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 日本板硝子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンイタガラス |
| 設立日 | 1918年11月 |
| 資本金 | 1168億9200万円 |
| 従業員数 | 25,406人 |
| 売上高 | 8404億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細沼 宗浩 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
| 平均年齢 | 46.7歳 |
| 平均給与 | 770万円 |
| 電話番号 | 03-5443-9522 |
| URL | https://www.nsg.co.jp/ |
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