この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の年数になると決まった研修を受けることになります。
キャリアアップしたい方には有意義な機会を得られます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
スターツアメニティー株式会社 報酬UP
スターツアメニティー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の年数になると決まった研修を受けることになります。
キャリアアップしたい方には有意義な機会を得られます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体制がしっかりしているので、とくに停滞することなく、退職手続きもわかりやすく案内していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テーマパークの優待割引券が年に何度か配布されました。
その他、福利厚生は充実していたと思います。
社内制度としては年に一度の社内旅行や、配属先...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、休み明けから復帰している社員も多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰先の部署にかなり左右される。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員は基本的に穏やかで優しい人が多く、働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン型で現場の意見が反映されにくい。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事務であれば基本的には休日出勤もなく、有休も比較的取りやすいためバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みでも...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員自体は全体的にいい人が多く、非常に働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状トップダウン型であり現場の声は基本的に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
インセンティブがなく給料以外で働きがいを見つけられる。評価制度も自分達で作ってブラッシュアップを常にしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業に対しての取り組みを早い段階から進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は夜中まで仕事をしていたこともしばしばあるの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休、育休を取って復帰する方が多い。時短社員として戻ることもできるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が居ない。...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く残っている。風通しの良い会社を謳ってるが上司に嫌われたら部署異動もある。良くも悪くもトップダウンの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社なので仕事が出来ない男性上司や部下の意見を受け入れない上司がゴロゴロいる。責任...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給料は割と高い、ただ残業は毎月40時間以上ある。定時は6時だが、ほとんどの社員が7時半までは残業申請を出さずに仕事をしている。場所にもよるが、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒社員には入社6年まで、希望者に借上社宅(給与天引き3万円〜)の福利厚生があります。しかし、自分で物件や場所を選ぶことはできず、入社前に「こ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休後も復職している社員が多く、女性を大事にしようという風土がある。男性社員と同様にキャリアアップしていくため性別による格差はない。但し、営業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
役員や社長などかなり距離のある役職の方々も一人一人の名前と顔を覚えているところなどグループ会社全体のスローガンを体現しているところはある。
【...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、入居者やオーナーからのクレーム対応がメインになるため、時間外や休みの日も気が休まらないことが多そうに感じ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なため、ある一定の年次になれば、昇給試験を受けることができる。
営業は、業績によって評価が左右される部分もある為、ボーナスは人...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なくとることができます。
ほぼほぼ、育休明けは元いた部署へ復帰することになる。
希望すれば時短勤務も可能で、活用している女性も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上を目指せばキャリアは積んでいける環境ではあります。
ですが、事務リーダーとなっている女性は責任が重大でありストレスが大きいため
なかなか率先...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務として入りましたが給与が驚くほど低いです。
この規模の会社にしては珍しく紙ベースでの仕事が多く、会社全体として...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
「人が心が全て」という社風のとおり、人を大事にしている様子が伝わって
入社を決意しました。面接も堅苦しい雰囲気ではなく、とてもカジュアルで
人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人事部による研修や、業務に関する研修など頻繁にあって
社員を育てる体制が整っていました。
また、新設で優しい社員が多かった為、丁寧に教えてくれ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
わたしが勤務していた頃は、事務職は会社携帯を持っていませんでした。(現在はわかりません)そのため、どんなに業務中忙しくても、帰宅すれば気持ちを...続きを読む(全159文字)
会社名 | スターツアメニティー株式会社 |
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フリガナ | スターツアメニティー |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 1,074人 |
売上高 | 639億9800万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中松学 |
本社所在地 | 〒132-0024 東京都江戸川区一之江8丁目4番3号 |
電話番号 | 03-5662-3051 |
URL | https://www.amenity-net.co.jp/ |
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