この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員がかなり若い。歳の高い社員同士でうまく付き合えればそれなりに楽しめるかもしれない。ただ経営幹部はそんなに若くないので価値観ややり方にギャッ...続きを読む(全252文字)
スターツアメニティー株式会社 報酬UP
スターツアメニティー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員がかなり若い。歳の高い社員同士でうまく付き合えればそれなりに楽しめるかもしれない。ただ経営幹部はそんなに若くないので価値観ややり方にギャッ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
産休育休や、体調不良による休暇などは問題なくとることができます。基本的に困った人がいたら社内でも助け合う、拾い上げる精神を大事にしています。結...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
不動産の営業なので、真面目にやれば忍耐力がつく。不動産業界の押し込み型営業も学べると思う。学生時代にスポーツなどで上下関係を学び、ゴリゴリやり...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
残業代はしっかりもらえるが残業が多い場合はボーナスで引かれる。
長期休みはゴールデンウィーク、夏休み、冬休みで一週間程もらえる。
有給を推奨さ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若手から色んな事に挑戦出来る。
風通しは良く、若い世代も多いため人間関係には悩まされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
手厚い研修制度と、社員と助け合うという社風から知らないことを学びやすい。上下関係を気にする上司が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
不動産管理業という職業柄、女性は営業職につくことはないので、基本的に内勤となります。そのため、管理部門は女性だけの部署も多く存在します。女性だ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
業者やメーカーの担当者に同行してもらって現地調査を行ったりするので、建物や建築設備、外壁、エアコンに至るまで、その故障原因や修理・交換方法など...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
社内行事が多い。別営業所の同期や別部署の人達と会う機会があり、こういった行事が好きな人であれば久しぶりの再会を楽しめる。
苦楽を共にしすぎてい...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
新卒でも能力を見て初年度から担当を任されるので個人の営業能力が磨かれる。
不動産関係だが固定給
クレーム処理も営業担当の仕事なのでクレーム処理...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
基本的にストックビジネスを行っているので、事業成長性は極めて高いと思われる。業界シェアも大きく、知名度も高いので特に問題は無い。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給休暇義務化もあり、有給休暇は以前より取りやすくなってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇取...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
不動産ですので基本は水木休みですが、月に2回任意のところで休みを取ることができる制度があります。これにより友人の結婚式や、その他の予定を入れる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数年前の話になってしまいますが、当時自分が入社した頃から新人研修が充実していてビジネスマナー、電話対応、業務に関するロープレなど仕事のスタート...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
運動会や社員旅行などあるので好きな人にはいいかも。
しかし家族がいる人やプライベート重視したい人には迷惑。
実質強制参加かつ参加・不参加が賞与...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勤続年数に応じて昇給しますが、評価がイマイチ不明確。
直属の上司でも分からず、担当役員レベルで決定されているようです。
私自身、担当役員が替わ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇と年3回7~8日間の連休がある。
しかし休み期間には尚更、社用携帯の限らずプライベートの携帯に問い合...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
グループ会社がたくさんあるため
色々な会社の色々な社員の考え方を聞くことが出来たり
グループ会社と連携をして仕事をすることも多々あるので
自分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
固定給での給与ではありながらも
営業であっても
契約本数だけでの評価ではなく
「人」としての評価をするということで
両方の評価をしっかりしてく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生関しては
とても充実しており
残業代も申請をすることで
サービス残業になることもないですし
グループ会社の社割引で安く国内外で
宿泊出...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い人が多い。社長もさん付で呼ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。事務は特に低い。昇格しないと上がらない。昇格も年功序列...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。あえていうのであれば残業代をみなしではなくした点。実残業時間になってはきたが実際は過少申告していることが殆どで、じつじかんにしたら責...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には家賃が20,000円ほどで会社指定の賃貸に住むことができるが、2年目以降毎年月額4,000円づつ賃料が上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
終身雇用型年功序列制度であり、安定した給料をもらえる。東証1部上場企業の主要子会社なので、企業業績は極めて良好である。なので、会社が潰れること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎度社員旅行があり、グループで持っている旅館やホテルに宿泊することができる。
産休復帰社員に対する勤務地等の配慮があり、制度として使われている...続きを読む(全187文字)
会社名 | スターツアメニティー株式会社 |
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フリガナ | スターツアメニティー |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 1,108人 |
売上高 | 679億5000万円 |
代表者 | 阿久根康弘 |
本社所在地 | 〒132-0024 東京都江戸川区一之江8丁目4番3号 |
電話番号 | 03-5662-3051 |
URL | https://www.amenity-net.co.jp/ |
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