この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しが良く良い社員が多い。若手社員でも意見をし易くその意見に対してもしっかりと聞いてくれる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
スターツアメニティー株式会社 報酬UP
スターツアメニティー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しが良く良い社員が多い。若手社員でも意見をし易くその意見に対してもしっかりと聞いてくれる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休日が土日ではないため会社以外の人と都合をつけるのは難しかった。有給消化率もなかなか悪く、全体的に取れていないと感じました。また飲み会などを重...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い人が比較的多いこと。
役員でもさん付けで呼ぶなど、社内の雰囲気はフラットな方。事業部や部署により多少の差はあるが、社長をはじめとした役員と...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。メリハリをつけて、仕事に取り組むことができる。上場企業で、経営陣が人間的にしっかりしており、制度作りは慎重に行っている。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
この業界ではかなりいい方だと思います。ただ給料が安い分福利厚生に回している気もします。福利厚生とは関係ないですがこのグループ企業は出世コース...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
チームで仕事をする雰囲気がある。クレーム産業のため働いている社員の人となり、風通しは良い。競いあうという面だけでなく、助け合うという雰囲気があ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい人が多い。一緒に働いていて、この人とは仕事したくないという人が少ない。若いメンバーが多いので、休みの日にあそんだり、仕事終わりに飲みに行っ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育体制として、風通しがとても良く先輩方に恵まれていたなとつくづく感じる。悪いことはしっかりと叱ってくれ、良い事をすれば褒めてくれていた。ま...続きを読む(全318文字)
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基本給が低く昇給額も少ない。
評価制度はあるが、最終的には相対評価のため、昇格しないとあまり上がらない。
給与に満足出来ない者、他所で活躍できる実力のある...続きを読む(全156文字)
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【良い点】母体が大きく、成長性があるので努め続けていれば生活は保証される。また結果を出せなくても受け皿としての子会社があるのでその点も安心出るかと思う。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社長は魅力あふれる方です。言葉だけではなく、気になれば現場に駆けつけてくださることもあり、また、社員と積極的にコミュニケーションを図ろうと、...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
役員との距離が近く、風通しが良い。平社員であっても、経営者と接する機会が多いので、ダイレクトに経営指針を吸収できる。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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まわりがとてもやさしくていねいに教えてくれるのでとてもよかった。研修制度も充実していて、幅広く業務を覚える機会がある。習熟テストもあり、さらにその意識が高...続きを読む(全166文字)
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ルーティンな仕事ばかりだったので、正直なところ面白さは感じませんでした。
男性の営業さんが仕事しやすいように雑務を引き受ける役目ですね。
モチベーショ...続きを読む(全157文字)
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当時の営業事務は仕事内容ごとにポイントが決まっていて、処理件数を掛け算してひと月の総ポイントが評価に関わっていました。自己申告なので、どの程度重視されてい...続きを読む(全170文字)
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社員の仲はとにかく良いです。賢く、魅力的な方ばかり。人間関係で悩む社員は、ほぼいないと思います。
新卒採用をメインに行っているので、毎年ほんとによくいい...続きを読む(全178文字)
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給与は安いです。とにかく月給が安い。営業に関しては残業代は一切つかず。毎年表彰を受けているトップ営業マンでさえ、年収500万円にはいかないという噂も耳にし...続きを読む(全170文字)
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営業(男性)の場合、とにかく仕事の量が多い。強要はされないが、お客様のことを想うと休日も出社せざるを得ない状況でした。チームワークを重視した業務展開なので...続きを読む(全183文字)
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入社四年目くらいから平均くらいもらえるようになります。固定制で短期的な成果ではなく長期的な目線での成果が試される会社のため、給与面ではしばらく我慢が必要で...続きを読む(全151文字)
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地方の営業所だったが、所長になった人が自分の思い通りにいかない場合すぐ怒り風通しが悪かった。なかなか社員が逆らえず見て見ぬ状態。休みに関しては毎週水曜日定...続きを読む(全155文字)
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年に1回アニバーサリー休暇というシステムがあり、3日連続で休みを取ることが出来ます。有給はほとんど利用することが出来ませんが、このアニバーサリー休暇は多く...続きを読む(全193文字)
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新卒の研修はかなり充実していたと思う。3カ月みっちり本社で研修してその後はOJT社員に付きっきりで、仕事を教えてもらえる環境がある。営業所によるかもしれな...続きを読む(全170文字)
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営業事務の仕事は、あくまでも営業のサポートであり、営業成績では判断できない代わりにひとつひとつの仕事を件数でポイント化し、難易度・重要度によって係数をかけ...続きを読む(全199文字)
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給与についてはベテランの営業で、営業成績トップをとれば年収500万円近く稼げる事もあります。とはいえ、その為の残業時間を考えれば、正直割に合わない。
所...続きを読む(全158文字)
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24時間受付のコールセンターがあるものの、決済権限が無い為、
とにかく深夜、休日問わず物件担当にクレームの連絡がよく来る。
四六時中心が休まらない上に...続きを読む(全172文字)
会社名 | スターツアメニティー株式会社 |
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フリガナ | スターツアメニティー |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 1,074人 |
売上高 | 639億9800万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中松学 |
本社所在地 | 〒132-0024 東京都江戸川区一之江8丁目4番3号 |
電話番号 | 03-5662-3051 |
URL | https://www.amenity-net.co.jp/ |
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