ソルクシーズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
部長以上クラスについては、各プロジェクトの状態管理や要員管理まで目が行き届いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アサインされたプロジェクトの状況次第ではありますが、有給休暇はとりやすい。在籍中は残業を強制されるようなこともありませんでした。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
金融のsi部で配属でした。
給与は25万ぐらきですが、残業代に関しては働いた分がでます。交通費も残額てます。リリース祭宿泊とかした場合はそれ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全体を通して社内の風通しは良く、上司部下ともに常に報連相を行い業務がスムーズに遂行できる点が良かった。仕事の内容も1つの作業を担当ではなく月...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内で作業しているぶんには比較的有休の取得がしやすいし、そんなに残業をやっている人は多くはなかったように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
サービス残業がない点は、評価できる。
また、ある程度は業績が賞与に反映される点もよい。

【気になること・改善したほうがいい点】
一度携わっ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、自分で努力するかたなら、結構良いと思われます。
特に福利厚生の中に、資格手当があり、毎月10までも支給されます。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業時間の管理がしっかりしている為、仕事とプライベートは両立できます。有給も業務の都合をつければ普通に取得できます。育休をはじめとした休暇制...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業が少ないなのでPrivateが充実できるので、残業しても残業手当が支給されますその変わり給与は元々安いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

残念ながら、給料が上がらなかったため退職を選択しました。
しかし、会社の雰囲気等は悪くなく、働きやすい環境ではありました。
開発主体の会社のなで、営業は...続きを読む(全101文字)

安定したイメージと会社見学での社風の良さに引かれて入社した。
入社後もそのイメージは変わらないが、
給料の伸び悩みに関して不満あり。
忙しい人と忙しくな...続きを読む(全108文字)

基本的に社外のプロジェクトに常駐で、どのプロジェクトも激務である。残業が1ヶ月平均60時間は当たり前。大抵は、80時間を越える。
残業代も役職が付くと...続きを読む(全178文字)

制度としてはしっかりと考えてあると思われるが、運用がついていけていない感じがする。
上長により、部下に対するここらへんの扱いが大きくばらついているため...続きを読む(全159文字)

プロジェクトによって、また時期によって大きく変わる。
SEによる要件定義中で仕様書が下りてこない間は定時帰宅できるが、仕様変更があると帰宅なんて言い出...続きを読む(全152文字)

【退職理由】
キャリアパスと仕事内容が一致しなくなってきたため。
労働環境に我慢できなくなったこと。労働環境はプロジェクトによって左右されるので一概に...続きを読む(全150文字)

給与体系は、所属部署によって異なるため、ここでの評価はあてにならない。
また、昇給は殆どせず、キャリアパスもなし。
会社自体は、社長の方針もありノン...続きを読む(全161文字)

【新入社員研修】
・入社前事前通信教育
・ビジネスマナー(1,2日程度)
・プログラミング研修(C言語、VB、COBOL、DBなど)
・情報技術...続きを読む(全227文字)

女性の部長がいた。優秀な人だったし、公平に社員を支えくれた。自分自身は逃げでやめてしまったが、今思うと給与面も福利厚生も総務もすべて不満のないレベルだっ...続きを読む(全151文字)

新人でも関係なく、仕事を任せてもらえる社風です。自分がメインで作ったシステムが稼働するのは嬉しいものです。上司は一回り上の人ばかりでしたが、気さくな人が...続きを読む(全219文字)

資格に対する一時金および手当てが充実している。
具体的には、基本情報処理ですら毎月数千円の月額給与に+αされ、より上位の資格ならば1万5千円のアップと...続きを読む(全203文字)

最初の印象と同じく堅実で真面目な会社です。
安定した経営基盤だと思います。また福利厚生もいろいろとありますし、社員の事をよく考えた会社ですね。
キャ...続きを読む(全159文字)

【評価制度について】
目標管理を中心とした評価制度があるが、会社本位の目標を立てさせれられる。
まぁそれは仕方ないとしても、現実的には目標を達成出来...続きを読む(全204文字)

基本的にはメーカーやベンダーの下請けで、近年はコスト低減の犠牲になっており、奴隷のように酷使されることが多く、まともなかたちでシステムを開発できるような...続きを読む(全168文字)

一般職は残業代が全額支給されますが、昇格するにつれ、自分からは外すことのできない裁量労働制が適用されます。
これに対しては手当が支給されますが、仕事量...続きを読む(全152文字)

スキルアップを望むならば、スキル内容を自分で選択しセミナーなどに参加できるので自由度があると思います。
ですが、各個人が習得したスキルを蓄積しておく器...続きを読む(全151文字)