回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場にもよるが、有給休暇もしっかり取れるので、ワークライフバランスは良いと思う。
限度はあるが、午前半休、午後半休は取得可能。
現場次第でリ...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ソルクシーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソルクシーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソルクシーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場にもよるが、有給休暇もしっかり取れるので、ワークライフバランスは良いと思う。
限度はあるが、午前半休、午後半休は取得可能。
現場次第でリ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の制度として休みが取りにくいといったことはありませんが、実際のワークライフバランスは配属されるプロジェクトや客先によって全く異なります。...続きを読む(全184文字)
少人数チームで役割が明確で、計画的に進める文化。レビューや支援体制で無理な残業を抑えられると思った。続きを読む(全50文字)
案件にもよるが、多くが客先でのお仕事のため客先により左右されるとお聞きした。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは感じにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、残業が増えている。
退職率も上...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。同じチーム内での調整は必要だが、基本的には休みたい日に休むことができる。残業もほとんどないため、定時に帰れることがほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
とと土日祝日は休みなことと、有給は消化しやすい雰囲気であった
【気になること・改善したほうがいい点】
ていじを過ぎても上司が当たり前のように...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はしやすい。有給も、仕事が忙しくなければ基本的にいつでも取れる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社として有給は比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる、ということばに限る。
会社として有給はとりや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アサインされたプロジェクトの状況次第ではありますが、有給休暇はとりやすい。在籍中は残業を強制されるようなこともありませんでした。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給消化率は高いと思います。自分のグループでは毎年20日前後は消化できている状態です。
また、社内にいる人は残業はほとんど無い状態です。
【...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社内で作業しているぶんには比較的有休の取得がしやすいし、そんなに残業をやっている人は多くはなかったように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いのか、とりあえず取れた案件に対して、空いてる要員を入れる。スキルや業種はあまり考慮されない。裁量労働だ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業時間の管理がしっかりしている為、仕事とプライベートは両立できます。有給も業務の都合をつければ普通に取得できます。育休をはじめとした休暇制...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プロジェクトの谷や開始直後だと基本的に早く帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の場合はどれだけ暇になろうとも有給を連続...続きを読む(全222文字)
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基本的に社外のプロジェクトに常駐で、どのプロジェクトも激務である。残業が1ヶ月平均60時間は当たり前。大抵は、80時間を越える。
残業代も役職が付くと...続きを読む(全178文字)
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プロジェクトによって、また時期によって大きく変わる。
SEによる要件定義中で仕様書が下りてこない間は定時帰宅できるが、仕様変更があると帰宅なんて言い出...続きを読む(全152文字)
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納期間際だとやはり残業もありますが、それでも21時以降の退社はほとんどなし。
プライベートも充実してゆっくりした時間が過ごせるかと思います。ちなみに休...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスはプロジェクトによって大きく左右されるが、基本的に残業は少なめ。たまに火がついているプロジェクトに放り込まれると、1ヶ月に数日しか休...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職の有無に関わらず、55歳で役職定年がある。
60歳で定年、希望すれば65歳までの再雇用がある。
確定拠出年金...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株主優待のお米を復活させたが、実際にどれだけの効果があるのか不明。
お米は要らないから株主還元するようにした方が...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、業界の同職種と比較すると給与水準はかなり低いと感じました。年収で見たときに他社との差が大きくなる印...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業時間は、所属する部署や担当プロジェクトの繁閑によります。
定時で帰れる部署もあれば、繁忙期には残業が多くなる部署もあり、一概には言えませ...続きを読む(全167文字)
SIとパッケージの二本柱で、要件定義から保守まで任され、顧客の業務改善が成果として見えると思った。続きを読む(全49文字)
学習環境が整い、相談しやすい体制がある。配属後もメンターに伴走してもらえるため安心して挑戦できると感じた。続きを読む(全53文字)
入社後3カ月の新人研修と配属後OJT、コードレビューや先輩フォローが手厚く、未経験でも段階的に伸びると感じた。続きを読む(全55文字)
若手にも重要な業務を任せ、困った時は周囲がすぐ支える。「挑戦させて育てる」前向きな雰囲気だと感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
性別は基本的に関係ないと思われる
女性のリーダー職の方も自分のいた部署には数名いたので実力で評価されていると感じている
【気になること・改善...続きを読む(全235文字)
プライムの案件もありながらメインは2次請けの企業のため、開発経験をもとにマネジメントを出来る数少ない企業だとお聞きした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事がたくさんあるので、成長は実感できる。能力があれば、裁量も早く増えていくので、若いうちから活躍したいひとは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよりますが残業は基本的にないのでワークライフバランスはよく趣味に時間を使うことができます。
大手企業ではあるのでそのあたりはきっちり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業時間とリモートワークは部署によって異なります。有給も比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らプロジェク...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
案件次第、事業部次第というのが正直なところ。いわゆる炎上案件にあたらなければ定時退社やは早めに退勤することも可能だった。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第である。毎日遅くまで残業しているところもあれば、定時で帰るプロジェクトも存在する。最初の配属ガチ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業時間はプロジェクトによる。20hと30h,45hの節目で上長などへの報告が必要なため、守られる印象。
休みはとりやすいのでワークライフバ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
フレックスなど割と自由に使える
リモートワーク可能
週2日出社など柔軟に対応している
有給も断られることは基本的にない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
外観によって定時を超えることもありますが、実働としては残業はほとんどありません。
ソフトのバージョンアップ時は19時過ぎまで残ることもありま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
来期から130日の休みが取れるようになる。年休130日とうたっていたのに、127日しか実...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
案件先によって変わってくるため、ワークライフバランスその企業次第なので色々と体験できる。
休日なども案件先次第だが基本的にはとれる。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ソルクシーズ |
|---|---|
| フリガナ | ソルクシーズ |
| 設立日 | 1981年2月 |
| 資本金 | 14億9450万円 |
| 従業員数 | 879人 |
| 売上高 | 160億4100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 秋山 博紀 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 03-6722-5011 |
| URL | https://www.solxyz.co.jp/ |
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