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株式会社ソルクシーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソルクシーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソルクシーズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソルクシーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソルクシーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.7

ソルクシーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソルクシーズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手にも重要な業務を任せ、困った時は周囲がすぐ支える。「挑戦させて育てる」前向きな雰囲気だと感じた。続きを読む(全50文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソルクシーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月1日
回答者:

【良い点】
性別問わず管理職になっていることから、実力があればしっかりと評価されるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場のた...
続きを読む(全109文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年12月17日
回答者:

【良い点】
残業が定時以降全部ついた。なので、周りの中小企業よりちょっと多いくらいには貰っていたかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...
続きを読む(全131文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2020年2月11日
回答者:

【良い点】
基本的には客先常駐となるので、その場合は常駐先の環境によるところが大きい。一部本社勤務等であれば自社製品を扱うことになりやりがいはあると思う。...
続きを読む(全182文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年10月24日
回答者:

【良い点】
現場によるが有休が取得しやすい点
本社での勤務はあまり残業がなかったそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない点はあるが常駐先...
続きを読む(全141文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月19日
回答者:

【良い点】
入社前は少人数で、工場等隣接していて、勝手なイメージで体育会系の怖い感じかと思ってましたが、実際働いて研究職だけでなく工場勤務の人も優しく、誰...
続きを読む(全173文字)

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ソルクシーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
株主優待のお米を復活させたが、実際にどれだけの効果があるのか不明。
お米は要らないから株主還元するようにした方が...続きを読む(全140文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよるが、有給休暇もしっかり取れるので、ワークライフバランスは良いと思う。
限度はあるが、午前半休、午後半休は取得可能。
現場次第でリ...続きを読む(全148文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職の有無に関わらず、55歳で役職定年がある。
60歳で定年、希望すれば65歳までの再雇用がある。
確定拠出年金...続きを読む(全107文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の制度として休みが取りにくいといったことはありませんが、実際のワークライフバランスは配属されるプロジェクトや客先によって全く異なります。...続きを読む(全184文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は、所属する部署や担当プロジェクトの繁閑によります。
定時で帰れる部署もあれば、繁忙期には残業が多くなる部署もあり、一概には言えませ...続きを読む(全167文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、業界の同職種と比較すると給与水準はかなり低いと感じました。年収で見たときに他社との差が大きくなる印...続きを読む(全149文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

SIとパッケージの二本柱で、要件定義から保守まで任され、顧客の業務改善が成果として見えると思った。続きを読む(全49文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

学習環境が整い、相談しやすい体制がある。配属後もメンターに伴走してもらえるため安心して挑戦できると感じた。続きを読む(全53文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少人数チームで役割が明確で、計画的に進める文化。レビューや支援体制で無理な残業を抑えられると思った。続きを読む(全50文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後3カ月の新人研修と配属後OJT、コードレビューや先輩フォローが手厚く、未経験でも段階的に伸びると感じた。続きを読む(全55文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ゲームフリークの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

株式会社エルアインの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソルクシーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソルクシーズ
フリガナ ソルクシーズ
設立日 1981年2月
資本金 14億9450万円
従業員数 879人
売上高 160億4100万円
決算月 12月
代表者 秋山 博紀
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号
平均年齢 41.8歳
平均給与 604万円
電話番号 03-6722-5011
URL https://www.solxyz.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138589

ソルクシーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。