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株式会社ソルクシーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソルクシーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソルクシーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソルクシーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソルクシーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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年収・評価
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退職理由
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2.7

ソルクシーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソルクシーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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5件中5件表示

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年1月20日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な現場でよくも悪くも色々な人に知り合えること。高い技術を持つ他社さんと一緒になるとモチベーションがあがり負けまいと頑張ることができました...続きを読む(全242文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定したイメージと会社見学での社風の良さに引かれて入社した。
入社後もそのイメージは変わらないが、
給料の伸び悩みに関して不満あり。
忙しい人と忙しくな...続きを読む(全108文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初の印象と同じく堅実で真面目な会社です。
安定した経営基盤だと思います。また福利厚生もいろいろとありますし、社員の事をよく考えた会社ですね。
キャ...続きを読む(全159文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 30年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

〔魅力〕
社員がゆったりした感じであった。あまりせかせかした感じではなかった。
〔入社後のギャップ〕
多くの社員が社内におらず、客先常駐だったことに...続きを読む(全160文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けたギャップはほとんどなし。ただ、新人研修が終わり現場に配属されてからが年齢の離れた上司しかいないとコミュニケーションやモチ...続きを読む(全161文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソルクシーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職の有無に関わらず、55歳で役職定年がある。
60歳で定年、希望すれば65歳までの再雇用がある。
確定拠出年金...続きを読む(全107文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
株主優待のお米を復活させたが、実際にどれだけの効果があるのか不明。
お米は要らないから株主還元するようにした方が...続きを読む(全140文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよるが、有給休暇もしっかり取れるので、ワークライフバランスは良いと思う。
限度はあるが、午前半休、午後半休は取得可能。
現場次第でリ...続きを読む(全148文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、業界の同職種と比較すると給与水準はかなり低いと感じました。年収で見たときに他社との差が大きくなる印...続きを読む(全149文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の制度として休みが取りにくいといったことはありませんが、実際のワークライフバランスは配属されるプロジェクトや客先によって全く異なります。...続きを読む(全184文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は、所属する部署や担当プロジェクトの繁閑によります。
定時で帰れる部署もあれば、繁忙期には残業が多くなる部署もあり、一概には言えませ...続きを読む(全167文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

SIとパッケージの二本柱で、要件定義から保守まで任され、顧客の業務改善が成果として見えると思った。続きを読む(全49文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

学習環境が整い、相談しやすい体制がある。配属後もメンターに伴走してもらえるため安心して挑戦できると感じた。続きを読む(全53文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少人数チームで役割が明確で、計画的に進める文化。レビューや支援体制で無理な残業を抑えられると思った。続きを読む(全50文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後3カ月の新人研修と配属後OJT、コードレビューや先輩フォローが手厚く、未経験でも段階的に伸びると感じた。続きを読む(全55文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社すららネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い会社、と面接で聞いていたが、風通しがいい、の意味が思っていた意味と違った。
とにかく、上の人たちの圧...続きを読む(全121文字)

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は社内エンジニアとして開発を行うと思っていたが、自社で行う開発は一切なかった。
そういった説明もなかったた...続きを読む(全89文字)

株式会社創和ビジネス・マシンズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内容が充実している。
半年間の研修期間があるため、スキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善さ...続きを読む(全322文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、英語を使えるなら活躍できると思う。特にオフショアとのブリッジは重宝される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全125文字)

ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2022年に投資用不動産の営業から未経験での中途入社をしており、マネジメントに力を入れている会社ということを知って入社しました。マネジメント...続きを読む(全207文字)

イクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表が同じ理系ということもあったことや、学生時代の就活で似たような悩みを持っていた部分があり、結局最後は直感で決めた。当時は若かったが、今こ...続きを読む(全277文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、組織のマネジメントが発生するため、技術を極めるといったキャリアプランを描きたいなら、この会社での...続きを読む(全89文字)

株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ、アプリやりたいなどの希望は結構通るので、言ったもの勝ちみたいなところはある。しかし、年次を重ねると異動は難しくなる印象。(5年目で...続きを読む(全197文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのでコンプラはしっかりしていた。時代錯誤な者は淘汰されると思う。
また、自社にしても客先にしても余程おかしな人はいないと思う。
【気に...続きを読む(全188文字)

株式会社エクスチェンジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にリモートワークだと聞いていましたが、リモートワークの環境は整っていませんでした。出社を...続きを読む(全126文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソルクシーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソルクシーズ
フリガナ ソルクシーズ
設立日 1981年2月
資本金 14億9450万円
従業員数 879人
売上高 160億4100万円
決算月 12月
代表者 秋山 博紀
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号
平均年齢 41.8歳
平均給与 604万円
電話番号 03-6722-5011
URL https://www.solxyz.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138589

ソルクシーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。