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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソルクシーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソルクシーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソルクシーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソルクシーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソルクシーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ソルクシーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意思表示をすれば外部研修に参加することができる。
資格手当も充実しているため、資格を大量に持っていれば給与は上がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
し新人期間は研修が3ヶ月ほどあった気がする。未経験者前提の研修のため、未経験でも安心して学ぶことが出来る。また、研修後も様々な教育制度があり、...続きを読む(全120文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はんきに一度、上司と面談し目標や立てた目標の反省をする機会がある。それによりボーナスや昇給が変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内eラーニングや各種研修など教育に予算を多く配分している。
書籍なども申請をすれば各部で購入することが可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月29日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり評価制度は機能していないので、自己啓発もきつくはなかった。客先常駐でタクシー連発もあったので、その辺りで脚をひっぱられないだけマシだった...続きを読む(全191文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、自分で努力するかたなら、結構良いと思われます。
特に福利厚生の中に、資格手当があり、毎月10までも支給されます。
...続きを読む(全196文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制度としてはしっかりと考えてあると思われるが、運用がついていけていない感じがする。
上長により、部下に対するここらへんの扱いが大きくばらついているため、...続きを読む(全159文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【新入社員研修】
・入社前事前通信教育
・ビジネスマナー(1,2日程度)
・プログラミング研修(C言語、VB、COBOL、DBなど)
・情報技術者...続きを読む(全227文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後には、教育研修があり
基礎的なことはキチンと学べると思います。
その後、配属されてからOJTで学んでいく形です。
配属後では、教育セミナーの参加...続きを読む(全200文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修は自分で希望したものを受講する。自分でしっかりとキャリアプランを立てている人はスキルが伸びる。しかし、上司に言われるがまま、主体性もなく受講している...続きを読む(全181文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合は短期間で業務がかわっていたので、業務、技術については幅広く学べました。
ずっと同じ現場の人もいますが、研修制度を使って、スキルをあげています。...続きを読む(全158文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップを望むならば、スキル内容を自分で選択しセミナーなどに参加できるので自由度があると思います。
ですが、各個人が習得したスキルを蓄積しておく器が...続きを読む(全151文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修を通して身についたのは言語とビジネスマナー、そして実際に研修の終わりにはプロジェクトチームを組み実習もさせられました。その他研修時に同期が触れ合いやす...続きを読む(全177文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用でしたので特に決まった研修等はありません。
上司に申告すれば、外部研修の受講できるかもしれません。
私の場合、外部の研修を受講させて頂きました...続きを読む(全151文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司しだいです。基本的に上司に恵まれれば、普通に人間関係で悩む事はないと思います。ただ稀にキツイ人が居て、そういう人の下で働くと、嫌になるかもしれません。...続きを読む(全173文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に自学自習。ただし、運のいいプロジェクトや保守運用に入れば、業務時間中でも色々と資格の勉強が出来てしまう。キャリアプランやスキルアッププランは配属さ...続きを読む(全152文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年04月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中堅社員研修、マネージャ研修等、一般的な研修制度はそろっていると思う。
が、今後のスキルアップ、キャリアアップは不透明なところが多すぎて、自分の進む方向...続きを読む(全151文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルは個人に任せている印象はある。
自己啓発をしないと、スキルアップは望めない。
年度末にスキルチェックシートを記入するが、その時に自分でどのように...続きを読む(全165文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソルクシーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長への相談など、コミュニケーションは取りやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代ごとにわかれるような企画が多く、...続きを読む(全92文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員数の多さなど、成長できそうな要素はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある時期を境に一次受けの案件は無くなった。
そこから徐...続きを読む(全94文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての成長が見込めない。
落ち目であると感じるが、改善させるため...続きを読む(全92文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは感じにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、残業が増えている。
退職率も上が...続きを読む(全108文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に生活に困る給与になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属した部署次第では評価基準が埋められず、昇進が難しくなるこ...続きを読む(全82文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良いとは言えない。
住宅手当等はなく、金銭支給される手当はあまりない。
社員が利...続きを読む(全108文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性格の良い人が多い。全体的に温和な雰囲気のため、人間関係を重視する人にはお勧め。仕事終わりに飲みに行くことも時々あり、そこで関係を深める人もい...続きを読む(全102文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすい。同じチーム内での調整は必要だが、基本的には休みたい日に休むことができる。残業もほとんどないため、定時に帰れることがほと...続きを読む(全104文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業と比較しても劣らない程度の額はもらえていたと思う。各種手当がしっかりしていたし、また、賞与もきちんともらえるため、問題はない。
【気になる...続きを読む(全129文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても充実している。寮もあり、遠方から就職する人でも比較的少ない出費で生活することができる。また、社内コミュニケーションの拡充を狙ったような制...続きを読む(全105文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ミッションステートメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

TIS西日本株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

株式会社樋口総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
リサーチ・市場調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)

ソルクシーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソルクシーズ
フリガナ ソルクシーズ
設立日 1981年2月
資本金 14億9400万円
従業員数 827人
売上高 158億8300万円
決算月 12月
代表者 秋山博紀
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号
平均年齢 42.5歳
平均給与 604万円
電話番号 03-6722-5011
URL https://www.solxyz.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138589

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(証券コード:7047)
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