パラダイムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
「顧客至上主義」という経営方針に違和感。
これからの時代、客ではなくまず社員ファーストにしないと誰もついてこない...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の二次受けなので、発生すると基本的にトラブルが発生すると人権はなくなり、トラブル解消するまで帰れないし、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
結果（仕事を取ってくる）が残せれば、評価され給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業不在でエンジニアが現場で調整するスタ...続きを読む(全173文字)

いわゆるIT派遣業でした。

私は大手企業の下請けとして、開発プロジェクトに参加することができました。
この仕事には新しい技術を習得し、スキルアップする...続きを読む(全490文字)

経営陣の方が非常に理解のある方々なので、ストレス等はかからないように思います。
社員の年齢層は高いですが、暗い感じではなくエネルギッシュな方が多いです...続きを読む(全162文字)

個人向け営業の会社で福利厚生はきっちりしています。
非常に働きやすい会社でお客様から非常に感謝されております。
また、人間環境も非常に良く経営陣との...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年に1回、評価のタイミングがあります。単なる数字の結果だけでなく、自分でどれくらい動けたか、新しく取得した資格や勉強した内容をどう仕事に活か...続きを読む(全252文字)

【良い点】
配属先によって案件の取りやすさに差があるため、インセンティブをもらいやすいもらいにくいがありました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
契約社員においては良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は基本的に契約社員スタートで、正社員が行うような評...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点としては仕事がとても楽で単純作業。
だいたい保守運用作業の会社に派遣されるので作業もマニュアル通りコマンドを打つだけなので誰でもできる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
「年収の内訳」みなし残業が多い
「昇給実績」基準がよくわからない
「評価制度の仕組み」基準がよくわからない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
シフト勤務になると手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が雀の涙ほど。
昇給はしていくが毎年４千円程度。
最低限の収入が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収や評価については一定の基準はあり、極端に不公平だと感じることはありませんでした。年功序列の色はありますが、安定した給与体系ではあると思い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収
ベア上昇で給料は毎年上がっているが、それ以外の昇給幅はあまりない。
役職を上げてボーナスを増やすのが一番早い。

評価制度
自部門の話...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年1回、年末にリーダーと面談をして自身の業務の振り返りをしますが、派遣先に常駐するかたちのため、細かい部分まで...続きを読む(全152文字)

【良い点】
中途入社の場合、前職での年収も考慮して高い状態で入社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からの場合、中途入社者と比較して給料...続きを読む(全84文字)