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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝が固定で休みのため、バランスは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量でも作業はできますが内規変更など...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京楽ピクチャーズ.株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京楽ピクチャーズ.株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝が固定で休みのため、バランスは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の裁量でも作業はできますが内規変更など...続きを読む(全152文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん部署にもよるが、管理職になっても、一向に残業時間が減ることはない。
その上で責任も増えるため、やりたがる人...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月17日【良い点】
研究所在籍時はいくつかのステージが違うプロジェクトが進行しており、色々と経験できた。上司の承認が必要ではあるが、ある程度の裁量は持たせてもらっ...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月21日【良い点】
女性スタッフも多く在籍しており、職場全体が和やかで相談しやすい雰囲気でした。シフトの融通が利きやすく、体調やプライベートの事情にも理解があり、...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
女性の方は沢山いました。特にコールセンターは年齢やこれまでの経歴もそこまで問わず、結果を出せばインセンティブがもらえたり、継続して雇ってもらえ...続きを読む(全289文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月25日【気になること・改善したほうがいい点】
創業初期にヒットした製品が会社の売上のほとんどを占めている。また、すでにその製品でのシェアをほぼ獲得してしまってい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
どの部署でも女性でも実力が伴えば昇進可能の雰囲気でした。また、家庭都合の早退なども時々見かけているので正当な理由さえあれば問題ないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の意向を尊重してくれ、過剰な引き止めは特になくスムーズに退職完了しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は問題なく自分の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
やりがいもあり実機に自分の担当した絵が搭載されるのが嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に規制や内規がたびたび変...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が老舗メーカーなので、あまり教えてもらえず背中を見て覚えろという感じ。専門的な知識や技術を求められるのに教え...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大事なことはその時に言わず、後から言われる場合が多い。
言われる時は決定事項のため変更もできず泣き寝入りするしかない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業代が全て出るため残業に嫌なイメージが多少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールが過密なため、一つの部署にしわ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与や昇給に関して、きちんとフィードバックがあるのはとてもいい。自分が何を評価され何が足りないのかちゃんとわかる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早く出して早く売ろうと気持ちがなく、お金と時間をいっぱいかけてものを作っている。それなのに大して評判がよくなく全...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フランクで話しかけやすい人が多く、周囲でのコミュニケーションで不便することはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職時の手続きは非常にスムーズで助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になる際に福利厚生が良くなる分基本給が調整され...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
株式会社SHIFTのワークライフバランスは、業務の標準化や分業体制を前提に改善が進められている点が特徴です。リモートワークやフレックスタイム...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は100%取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については配属先によって違うため、正直、配属ガチャです。リモートワ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
SESは派遣先次第で柔軟な働き方が可能な場合もある。案件によってはリモート対応やフレックス勤務が認められ、通勤負担が少ないことも。多様なプロ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有給はかなり消化率が良いと思います。有給を決まった期限で使わなければ強制的に有給を消化するよう促されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日全員が残業していました。
1日2時間はずっと残業してましたが、正直しんどかったです。
それでも自分が1番早く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話だが、最低40時間の残業を求められる。私ではないが、40時間に満たない状態が...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい職場だと感じています
有給休暇についても申請しづらさはほとんどなく 業務の調整ができていれば理由を細かく聞かれることも...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
有給もきちんと取れるし残業もほとんどないため、良いと思います。エンジニアだと残業がかなりあると聞きました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
案件による。平和な案件であれば残業もなく休みも取れる。あまり残業時間が長くなるような案件は無理して続けないようにしているというような話があっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
キーマネジメントソリューションズでは週休2日制・有給取得のしやすさなど基本的なワークライフバランスの仕組みは整っているものの、実際のバランス...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 京楽ピクチャーズ.株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウラクピクチャーズ |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 3100万円 |
| 従業員数 | 101人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 小川博史 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7番8号恵比寿サウスワン5F |
| 電話番号 | 03-5724-3931 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。