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京楽ピクチャーズ.株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京楽ピクチャーズ.の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京楽ピクチャーズ.株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京楽ピクチャーズ.株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京楽ピクチャーズ.の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.8

京楽ピクチャーズ.の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京楽ピクチャーズ.の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全て出るため残業に嫌なイメージが多少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールが過密なため、一つの部署にしわ...続きを読む(全193文字)

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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    フランクで話しかけやすい人が多く、周囲でのコミュニケーションで不便することはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々...続きを読む(全204文字)

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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遊技機が好きで、パソコンも人並みに操作が出来るし、髪型や服装も自由だし、遊技機を動作しているだけで、簡単そうな仕事内容だったから
    【気になる...続きを読む(全178文字)

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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の人間関係はとても良好で居心地が大変良いです。ドライな性格の方と酒好きの方が多いです。楽しくお酒を飲みたい方が多いので社内だけの飲み会で...続きを読む(全305文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京楽ピクチャーズ.を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年2月22日
    回答者:

    プライベートと仕事はかなり分けられる環境だと思う。残業は人によるが定時で帰る人がほとんど。1年目から有休は20日(時間休、半日休も取得が可能)、特別休暇が...続きを読む(全108文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もちろん部署にもよるが、管理職になっても、一向に残業時間が減ることはない。
    その上で責任も増えるため、やりたがる人...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業文化を作り変えていくことは人事の仕事だと思いますが、文化ではなくルールによって社員を縛ろうと躍起になっている印...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    アニメが好きな人はとても感動すると思います。
    フロアで色んなもの扱っているのでフロアを上がり下りするだけでも新しい景色のようで飽きないです
    【...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブの基準が高く、上位数%の人しか努力を還元してもらえない。
    中途入社の方や、新卒入社の方の方が給料が高...
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    京楽ピクチャーズ.の 他のカテゴリの口コミ

    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    どの部署でも女性でも実力が伴えば昇進可能の雰囲気でした。また、家庭都合の早退なども時々見かけているので正当な理由さえあれば問題ないと思います。続きを読む(全77文字)

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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    自分の意向を尊重してくれ、過剰な引き止めは特になくスムーズに退職完了しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は問題なく自分の...続きを読む(全222文字)

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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    やりがいもあり実機に自分の担当した絵が搭載されるのが嬉しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に規制や内規がたびたび変...続きを読む(全195文字)

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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    土日祝が固定で休みのため、バランスは良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の裁量でも作業はできますが内規変更など...続きを読む(全152文字)

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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与や昇給に関して、きちんとフィードバックがあるのはとてもいい。自分が何を評価され何が足りないのかちゃんとわかる
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大事なことはその時に言わず、後から言われる場合が多い。
    言われる時は決定事項のため変更もできず泣き寝入りするしかない。続きを読む(全79文字)

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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が老舗メーカーなので、あまり教えてもらえず背中を見て覚えろという感じ。専門的な知識や技術を求められるのに教え...続きを読む(全122文字)

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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    早く出して早く売ろうと気持ちがなく、お金と時間をいっぱいかけてものを作っている。それなのに大して評判がよくなく全...続きを読む(全87文字)

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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    大手という事もあり設備は充実しています。新しい技術の導入にも積極的なようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に勉強会などC...続きを読む(全172文字)

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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    退職時の手続きは非常にスムーズで助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員になる際に福利厚生が良くなる分基本給が調整され...続きを読む(全191文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社プロアスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に大きなギャップはないが、やはりフルリモートだからといって楽なわけではないし、いろいろな人間関係があると感じた続きを読む(全76文字)

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    GMOコネクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由は、新しいことに挑戦できる環境だと感じたからです。面接を通じて、意欲があればチャレンジを後押ししてくれる社風が伝わってきまし...続きを読む(全373文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用を積極的に行って、たくさんの新入社員がいるが、辞める人も多く、中堅が少ない印象がありました。続きを読む(全70文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数理工学のコンピテンシーについては量子コンピュータ関連のビジネスデベロプメントが申し訳程度にある程度。人材流出な...続きを読む(全372文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生、社宅の制度や、入社時の研修などはとてもととのっていると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先次第で本当に当た...続きを読む(全250文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係の良さを期待して入社したが、実際に人間関係は良かった。非常にホワイトな会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリ...続きを読む(全92文字)

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    ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこまで大きなギャップはなかった。仕事内容にに力を感じたので入社を決意。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変化や改革を受け入れる社風...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    まだコロナ前だったので交流が活発だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いかにもSESといった感じ。会社がというより派遣先に左右される、続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    エクセルコンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の会社、夜勤多くて給料も低めやのに成長感あんまなくて、正直しんどい感じかな。」

    少しだけ詳しく
    「今の会社は...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社直後に配属先を決める面談の様なものがありましたが、希望の部署に入れない上に、その後も配属先は基本的に移ること...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    京楽ピクチャーズ.の 会社情報

    基本データ
    会社名 京楽ピクチャーズ.株式会社
    フリガナ キョウラクピクチャーズ
    設立日 2008年9月
    資本金 3100万円
    従業員数 101人
    決算月 5月
    代表者 小川博史
    本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7番8号恵比寿サウスワン5F
    電話番号 03-5724-3931
    NOKIZAL ID: 2565328

    京楽ピクチャーズ.の 選考対策

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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。