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京楽ピクチャーズ.株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京楽ピクチャーズ.のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京楽ピクチャーズ.株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に京楽ピクチャーズ.株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京楽ピクチャーズ.の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.8

京楽ピクチャーズ.の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京楽ピクチャーズ.の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が老舗メーカーなので、あまり教えてもらえず背中を見て覚えろという感じ。専門的な知識や技術を求められるのに教え...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手という事もあり設備は充実しています。新しい技術の導入にも積極的なようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に勉強会などC...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京楽ピクチャーズ.を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年2月22日
    回答者:

    プライベートと仕事はかなり分けられる環境だと思う。残業は人によるが定時で帰る人がほとんど。1年目から有休は20日(時間休、半日休も取得が可能)、特別休暇が...続きを読む(全108文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もちろん部署にもよるが、管理職になっても、一向に残業時間が減ることはない。
    その上で責任も増えるため、やりたがる人...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業文化を作り変えていくことは人事の仕事だと思いますが、文化ではなくルールによって社員を縛ろうと躍起になっている印...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    アニメが好きな人はとても感動すると思います。
    フロアで色んなもの扱っているのでフロアを上がり下りするだけでも新しい景色のようで飽きないです
    【...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブの基準が高く、上位数%の人しか努力を還元してもらえない。
    中途入社の方や、新卒入社の方の方が給料が高...
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    京楽ピクチャーズ.の 他のカテゴリの口コミ

    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    どの部署でも女性でも実力が伴えば昇進可能の雰囲気でした。また、家庭都合の早退なども時々見かけているので正当な理由さえあれば問題ないと思います。続きを読む(全77文字)

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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    自分の意向を尊重してくれ、過剰な引き止めは特になくスムーズに退職完了しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は問題なく自分の...続きを読む(全222文字)

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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    やりがいもあり実機に自分の担当した絵が搭載されるのが嬉しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に規制や内規がたびたび変...続きを読む(全195文字)

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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    土日祝が固定で休みのため、バランスは良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の裁量でも作業はできますが内規変更など...続きを読む(全152文字)

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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与や昇給に関して、きちんとフィードバックがあるのはとてもいい。自分が何を評価され何が足りないのかちゃんとわかる
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大事なことはその時に言わず、後から言われる場合が多い。
    言われる時は決定事項のため変更もできず泣き寝入りするしかない。続きを読む(全79文字)

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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が全て出るため残業に嫌なイメージが多少なくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スケジュールが過密なため、一つの部署にしわ...続きを読む(全193文字)

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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    早く出して早く売ろうと気持ちがなく、お金と時間をいっぱいかけてものを作っている。それなのに大して評判がよくなく全...続きを読む(全87文字)

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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    退職時の手続きは非常にスムーズで助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員になる際に福利厚生が良くなる分基本給が調整され...続きを読む(全191文字)

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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    フランクで話しかけやすい人が多く、周囲でのコミュニケーションで不便することはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    クオリサイトテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    創業後数年で入社したものの研修制度がしっかりしており、尊敬すべき先輩方も多くいた。配属先でチームの一員として従事しながら資格を取得することが...続きを読む(全200文字)

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    株式会社プロアスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事ができれば評価される。意見はどんどん吸い上げてくれるしオープンな空気だと思う。新人でも意見しやすい。続きを読む(全58文字)

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    株式会社バンダイナムコスタジオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    プロデューサーで対極的。雇用形態に関わらずスキルで業務を割り振ってくれるプロデューサーと、雇用形態だけで判断し正社員絶対主義のプロデューサー...続きを読む(全232文字)

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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルを伸ばせる環境は揃ってると思います。
    長期間同じ技術を使用した案件も存在しますが、研究系の案件や小規模な短期案件が多いです。
    そのため...続きを読む(全159文字)

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    株式会社プリバテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チームによっては、寄り添った教育を行っていることが多かった印象。ゆっくりと成長に合わせて確実に教育を進めていた。
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    リバティ・フィッシュ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    書籍に関しては必要であれば会社のお金で購入をしてらもうことができます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が結構きついのと、ボーナス...続きを読む(全84文字)

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    アイネット・システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職では使用する言語がDelphiに限られており、バージョンもはるか昔のバージョンで開発を行っている。最新の技...続きを読む(全99文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    資格手当てやeラーニングなど充実しているとうたっていますがあまり使ってる方をみたことがありませんし申請方法なども教えてくれないので自分からど...続きを読む(全95文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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    ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の教育にとにかく力が入っていなかった様に見えた。一部力を入れて教育していた社員もいた様だが、会社として、若手...続きを読む(全111文字)

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    京楽ピクチャーズ.の 会社情報

    基本データ
    会社名 京楽ピクチャーズ.株式会社
    フリガナ キョウラクピクチャーズ
    設立日 2008年9月
    資本金 3100万円
    従業員数 101人
    決算月 5月
    代表者 小川博史
    本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7番8号恵比寿サウスワン5F
    電話番号 03-5724-3931
    NOKIZAL ID: 2565328

    京楽ピクチャーズ.の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。