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京楽ピクチャーズ.株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京楽ピクチャーズ.の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京楽ピクチャーズ.株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京楽ピクチャーズ.株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京楽ピクチャーズ.の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.8

京楽ピクチャーズ.の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京楽ピクチャーズ.の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいもあり実機に自分の担当した絵が搭載されるのが嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に規制や内規がたびたび変...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    早く出して早く売ろうと気持ちがなく、お金と時間をいっぱいかけてものを作っている。それなのに大して評判がよくなく全...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体の先行きが不透明であり、親会社の業績も最近は不調のため、将来性には不安を感じる。
    遊技機以外の分野にシフ...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京楽ピクチャーズ.の 他のカテゴリの口コミ

    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの部署でも女性でも実力が伴えば昇進可能の雰囲気でした。また、家庭都合の早退なども時々見かけているので正当な理由さえあれば問題ないと思います。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の意向を尊重してくれ、過剰な引き止めは特になくスムーズに退職完了しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は問題なく自分の...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝が固定で休みのため、バランスは良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の裁量でも作業はできますが内規変更など...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が全て出るため残業に嫌なイメージが多少なくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スケジュールが過密なため、一つの部署にしわ...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大事なことはその時に言わず、後から言われる場合が多い。
    言われる時は決定事項のため変更もできず泣き寝入りするしかない。続きを読む(全79文字)

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      改善したほうがいい点
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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が老舗メーカーなので、あまり教えてもらえず背中を見て覚えろという感じ。専門的な知識や技術を求められるのに教え...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与や昇給に関して、きちんとフィードバックがあるのはとてもいい。自分が何を評価され何が足りないのかちゃんとわかる
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時の手続きは非常にスムーズで助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員になる際に福利厚生が良くなる分基本給が調整され...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手という事もあり設備は充実しています。新しい技術の導入にも積極的なようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に勉強会などC...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フランクで話しかけやすい人が多く、周囲でのコミュニケーションで不便することはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々...続きを読む(全204文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ゴゴジャンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    短期間のインターンでしたが、十分に「違和感」を感じました。
    精神的な負荷が大きそうな職場で、長く働くイメージは持...続きを読む(全148文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ブール・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    検証に強みを置いてるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検証以外にも開発などにも力をつけた方がいいと思った。研修が入社して最初...続きを読む(全110文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この数年でモビリティ事業に参画し、大きな売り上げに繋げており、既存の事業領域だけではなく、新規領域の開拓も行い結果を出している会社と言えるた...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手保険会社とのやりとりがあるため、安定しているか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規の顧客を獲得していかないと、将来性が不安である。続きを読む(全79文字)

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    株式会社GENOVAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    WEB、スマートクリニックともに伸び悩んでいるが安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頭打ち感はあり、新しいサービスがで...続きを読む(全87文字)

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    西鉄情報システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    西鉄本社やグループ会社から仕事はたくさんもらえるので、仕事が無くなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外の仕事をもっと...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KSKの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    防衛関係に力を入れており、防衛省の予算も最近上がっている関係もあるので、しばらくは事業の成長は見込めると思います。業績も右肩上がりなので、今...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定的経営基盤がある。BPOに強みがあり、大手クライアントに常駐しそこで強固な関係を築いていて、そこからほかサービスの受注に繋がるケースもよ...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    MUFGのシステムを100%担ってるんで、銀行が潰れない限り仕事はなくならないです。この安定感は半端ない。 ただ、新しい技術(AIとかブロックチェーンとか...続きを読む(全189文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    コンサルティングの持続性に伴って事業の将来性が図られると思う。続きを読む(全31文字)

    京楽ピクチャーズ.の 会社情報

    基本データ
    会社名 京楽ピクチャーズ.株式会社
    フリガナ キョウラクピクチャーズ
    設立日 2008年9月
    資本金 3100万円
    従業員数 101人
    決算月 5月
    代表者 小川博史
    本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7番8号恵比寿サウスワン5F
    電話番号 03-5724-3931
    NOKIZAL ID: 2565328

    京楽ピクチャーズ.の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。