この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているので、映画が安く観られる。
社員の健康に気を遣っている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全103文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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パソナグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全32件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パソナグループの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.9
パソナグループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.2
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パソナグループの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
32
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本淡路島勤務を選んだ人に適用される。そのためカフェテリアポイントを住宅手当に利用する人がほとんど。
都...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
健康診断は検診センターの場所を選んで受けられるため、自宅近くなども選択可。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生だと思...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
地方転勤の際に住宅補助があります。
また本社オフィスでは社内で手軽な価格でランチを食べることができます。
夜の残業がある場合は夕食が無料で食べ...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】グループ会社にベネフィット・ワンという福利厚生のサービスを行っている会社があるため、福利厚生は充実していると思う。
女性も働きやすい環...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】食堂やホテルの割引等いろいろあるそうだ。また、淡路島は都会の混雑がなく、車でゆったりと通勤できて満員電車のストレスは軽減したという社員さ...続きを読む(全82文字)
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社員食堂
社内に食堂を設けることで社員同士のコミュニケーションが活発化するほか、栄養バランスの良い食事を外食より安く食べられることで人気。
社内特典
加...続きを読む(全694文字)
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【良い点】
金銭的な補助は多くはないですが、社員が働きやすいよう、オフィス内の環境は整えられています。営業所については、アクセスが便利な地域にあることがほ...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】OGの方は福利厚生面で魅力に感じ、パソナへ入社したとお話されていた。特に女性視点でいえば、時短勤務や時間を限定して業務を行えることや事業...続きを読む(全312文字)
【社員から聞いた】今後、淡路島の開発に力を入れていくということもあり、社員の9割は淡路島に住み込みで働くそうです。現在新卒で入社すると100パーセント淡路...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自社所有の飲食店で夕食が無料で食べられる制度がある。価格はそれなりにする食事内容なので満足。また、若手の場合は家具付きの社員寮に住むことができ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
グループ会社のベネフィットワンの福利厚生サービスを使える。
以前は本社の社内食堂も安くて充実していたのだが、年々コストカットのためかいまいちに...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
パソナグループに入社(派遣社員でも)するとパソナグループが持っている施設への入場料金が半額や食事代が半額などがありました。
優待制度はすごくい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
グループ会社の福利厚生メニューが使えるので、たいへん充実しているとおもいます。旅行やレクリエーションなどのさまざまな場面でつかうことができるた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グループ企業のサービスであるベネフィットステーションを利用しており、映画などが1200円くらいで見れます。ほとんどの映画館で適用です。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ベネフィットワンという会社が同じグループ企業内にあるので、福利厚生はきちんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリア...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣会社のグループ会社ともあって、福利厚生や社内制度はしっかりしている。ただ、業務は2.3つを兼務していることが当たり前で休みがなかなかとれず...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
正社員と同じ程度の福利厚生が得られます。
映画館がいつでも1300円で見られたり、営業所主催のお祭りが定期開催され、
福引でなかなか豪華なもの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内で託児所があり子供を預け仕事ができます。ワークライフバランスを重視している会社だけあり、働く女性には整った環境だと思いました。また、社食も...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
フレッシュキャリア制度で入社いたしました。いい点は、eラーニングがあったこと。また、研修がたくさんあり、基本中の基本を学ぶことができた。
【気...続きを読む(全253文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
企業へさまざまな派遣が経験できるので新しい環境で働くことができます。環境が案件により変わる場合がある為、変化適応できる人には向いていますが、仕...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とにかく人が良く、人間関係で悩んだことがない。プライベートな悩みについても相談したくなるくらい、信用できる人がおおい。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とにかく上司など人には恵まれたので、転職するのを躊躇う。
できるかぎり大切に育てようとする気持ちは伝わってきた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
子育てをしながら働く人には良い会社。時短の人が当たり前にいるので、申し訳なさや気まずさを感じることはないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部門の特色もあるが、毎年一定の金額があがっていく。なので在籍すればするほど、平均くらいの給料は貰うことができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
本当にどこの部署も女性が多い会社。女性の社会復帰・再雇用を目的として派遣サービスが始まったという背景があるため、ワーママの働きやすさや周りの理...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
どこの部署も本当に人が良い。思いやりのある穏やかな空気がオフィスに流れているのが通常運転。大勢のいる場で怒号が聞こえたことは一度もない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣事業が年々縮小されているためか、派遣営業の人手が常に足りていないイメージがある。営業一人あたりが抱えるスタ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすいと思う。バックオフィス業務であれば、残業も平均で20時間前後に収まっている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
淡路島に一部本社機能があるため、移住の可否は改めて慎重に考えるべきだったと思う。
最近は淡路島勤務コースと首都圏コ...続きを読む(全143文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ポイントで色々購入できるカフェテリアプランがあり、電化製品なども購入できるため活用できる。また、ポイントで健康診断のオプションも付けられる。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
夏と年末、会社が長期休暇になり納涼祭などの社内イベントもありました。
避暑地に社員が利用できる施設あった気がします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員に対する英会話スクールの受講料割引は、自己成長を支援する素晴らしい制度だと思います。私自身、英語力をさらにブラッシュアップしたいと考えてG...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パソナグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パソナグループ |
|---|---|
| フリガナ | パソナグループ |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 9,786人 |
| 売上高 | 3725億7900万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 南部靖之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 622万円 |
| 電話番号 | 03-6734-0200 |
| URL | https://www.pasonagroup.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/ |
NOKIZAL ID: 1131556
