回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅手当はある。退職金もある。けど、どちらも少ない。福利厚生として自社施設を使える。食事とか無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全78文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パソナグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在宅手当はある。退職金もある。けど、どちらも少ない。福利厚生として自社施設を使える。食事とか無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
淡路島に住む方は半額の家賃補助が出ます。それ以外の方もカフェテリアポイントという社内のポイント制度で一部補助してくれています。続きを読む(全69文字)
働き方を支える制度が整い、社員が安心して挑戦できる環境だと感じた。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間18万円分のカフェテリアプランがありますが、利用用途が限定されており、自由度はあまり高くありません。家賃補助...続きを読む(全228文字)
ベネフィットステーションが魅力的。淡路島だとお得な福利厚生が多い印象。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
独自の福利厚生が非常に手厚く、一人暮らしには金銭的にも助かる面が大きい。自社の事業をフル活用した手当が多い。続きを読む(全60文字)
シフト制ではあるので、土日に休みとかはなく、友達などと予定が合わせにくいと思いました。続きを読む(全43文字)
大手だが、退職金がないためそこを気にする場合は気をつけた方がいいかも。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社食が高いです。(600円)
もう少し安ければ、毎日食べれるのに。
健康診断も有給をとらないといけません。続きを読む(全73文字)
社員の方も話をするのが好きな人や穏やかな人が多いと思う。勤務地が地方になる可能性がある。続きを読む(全44文字)
パソナグループの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
淡路島勤務の場合、食事や車などにおける福利厚生がとても充実していると思います。続きを読む(全39文字)
寮・住宅補助や育児支援制度が整う一方、他社と比べて目立つ特色は薄め。続きを読む(全34文字)
淡路島勤務制度など独自制度あり。住宅補助や研修も充実。続きを読む(全27文字)
淡路島での勤務になることもある。その人次第ではある。続きを読む(全26文字)
家賃補助や社宅が存在するらしく、、良いバランスだと思う。続きを読む(全28文字)
青山本社はかなりきれい。社内にジムがある。子どもを預ける場所もあり、子育てと両立して働くことができる環境がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生はとても整っていると思う。その時のライフステージに応じて活用できる福利厚生が揃っている。子供ができてからでも働きやすい環境があり、福...続きを読む(全165文字)
年間休日は127日。住宅補助が1か月1万円支給される。続きを読む(全27文字)
福利厚生はかなり充実していて、カフェテリアプランや独自の健康支援制度、女性向けの支援制度も豊富でした。産休・育休からの復帰率も高く、長く働ける環境が整って...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
運営している飲食店舗で社員割引で食事ができる。かなり安くなる上、店舗の種類も多くて美味しいので助かっている。オフィスにもよるが、冷凍のデリや...続きを読む(全343文字)
初めに淡路島に研修に行かなくてはならないので、最初から関東は遺族が良い人にとっては不向き。しかし、カフェテリアポイントなどの福利厚生は魅力的。本社のビルに...続きを読む(全114文字)
福利厚生については今まで見てきた企業の中でも良い方だと思う。カフェテリアポイントなどがあり可処分所得は多い。続きを読む(全54文字)
カフェテリアプラン制度があり、毎年決まった額が支給される。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
社員食堂は充実しており、社内のレストランや提携先で、食事をとる事が可能になっている。カフェテリアポイントを利用して、学習支援や暮らしサポート...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の福利厚生はかなり良いです。無料の夕食、割引ランチ、シェアカーシステム、割引社宅など、これがこの会社の唯一良...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有休は部署によっては取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
淡路島に関連する業務についている方は、仕事がメインの生活...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人材においては、業界の中でも大きな基盤を持っており、持続可能な事業であると言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方創生に関す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面接時に会うどの方も丁寧で、しっかりと対峙してお話をしてくれた印象です。
真面目で優しい方が多く、一緒に働くとしたら、このような方と働きたい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若くして昇進すると、一定の収入が期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給、昇給、賞与どれを取ってもかなり低い印象です。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男女関係なく平等に評価する環境です。
役員にも女性が多く、産休・育休の制度もしっかりしています。
子育てをしながら仕事を続けたい方には、とて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パソナの年収面で良いと感じるのは、若手のうちから一定の収入を安定して得られる点です。基本給に加えて賞与や各種手当などもあり、毎月の生活を安定...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
入社してから、さまざまな人と関わりながら仕事を進める中で、自分一人では気づけなかった考え方や価値観を学ぶことができました。特に、業務を円滑に...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
セルフブランディングや魅せ方ではなく、泥臭くて頑張っていれば見てくれている。実績出していれば尚良し。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
規模の大きい事業を担える。母体のビジネスがあるので、スタートアップほどのリスクはないが、同等以上のビジネス経験が積める環境。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
前向きにせなかおしてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルが身につかない。何ができるの?みたいな人が役職者に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
法律上最低限はそろっている...と信じてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでほかのマイナスをチャラにするようなことはないので期...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住居手当はありません。退職金はあります。福利厚生代行サービスがあり、割引や優待、生活や育児・介護のサポートが受けられます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ないものと思ったほうがよい。住宅手当はレオパレスに入居すれば家賃の20%、それ以外は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
持ち家でも住宅手当が出るようになり、かなり助かっている。ただ、基本給が安いので、住宅手当が出てやっと人並みの額に追いつく感じです。最近は社外...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子供が小学校に入学する際はランドセルなどを無料でくれるところがすごく良いなと思いました。他には、副業可能になったのでいいなと思いました。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア保険組合に加入しているため、よい保養施設が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率等は一切考慮されず、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生は家庭を持つ社員への施策はかなりきっちりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つ社員に向けた施策はまぁま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅補助が25%、MAX2万5千円までもらえる(10万の家賃で25000円)
※共益費を含まず家賃の部分に対してのみ
そして、上記の住宅補...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
福利厚生については、ベンチャー企業ながら社会保険などの各種制度や退職金制度もしっかり整えられており、基本的な安心感をもって働ける環境だと思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当は全員一律で二万円でる。
実家暮らしでも出るのでそこはいいところ。
他に自慢できるような福利厚生はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社パソナグループ |
|---|---|
| フリガナ | パソナグループ |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 9,028人 |
| 売上高 | 3084億9600万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中尾 慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 628万円 |
| 電話番号 | 03-6734-0200 |
| URL | https://www.pasonagroup.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。