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大手だが、退職金がないためそこを気にする場合は気をつけた方がいいかも。続きを読む(全35文字)
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- 気になること
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株式会社パソナグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大手だが、退職金がないためそこを気にする場合は気をつけた方がいいかも。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社食が高いです。(600円)
もう少し安ければ、毎日食べれるのに。
健康診断も有給をとらないといけません。続きを読む(全73文字)
社員の方も話をするのが好きな人や穏やかな人が多いと思う。勤務地が地方になる可能性がある。続きを読む(全44文字)
淡路島勤務の場合、食事や車などにおける福利厚生がとても充実していると思います。続きを読む(全39文字)
寮・住宅補助や育児支援制度が整う一方、他社と比べて目立つ特色は薄め。続きを読む(全34文字)
淡路島勤務制度など独自制度あり。住宅補助や研修も充実。続きを読む(全27文字)
淡路島での勤務になることもある。その人次第ではある。続きを読む(全26文字)
家賃補助や社宅が存在するらしく、、良いバランスだと思う。続きを読む(全28文字)
青山本社はかなりきれい。社内にジムがある。子どもを預ける場所もあり、子育てと両立して働くことができる環境がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生はとても整っていると思う。その時のライフステージに応じて活用できる福利厚生が揃っている。子供ができてからでも働きやすい環境があり、福...続きを読む(全165文字)
年間休日は127日。住宅補助が1か月1万円支給される。続きを読む(全27文字)
福利厚生はかなり充実していて、カフェテリアプランや独自の健康支援制度、女性向けの支援制度も豊富でした。産休・育休からの復帰率も高く、長く働ける環境が整って...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
運営している飲食店舗で社員割引で食事ができる。かなり安くなる上、店舗の種類も多くて美味しいので助かっている。オフィスにもよるが、冷凍のデリや...続きを読む(全343文字)
初めに淡路島に研修に行かなくてはならないので、最初から関東は遺族が良い人にとっては不向き。しかし、カフェテリアポイントなどの福利厚生は魅力的。本社のビルに...続きを読む(全114文字)
カフェテリアプラン制度があり、毎年決まった額が支給される。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
社員食堂は充実しており、社内のレストランや提携先で、食事をとる事が可能になっている。カフェテリアポイントを利用して、学習支援や暮らしサポート...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の福利厚生はかなり良いです。無料の夕食、割引ランチ、シェアカーシステム、割引社宅など、これがこの会社の唯一良...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私はしていなかったけれど副業は良かったと思います。
福利厚生、社内制度は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
美味しいご飯を社食として食べれるのはとても良いと思う。夜はほぼ無料で食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽器の修繕費は自費な...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。社内制度は外に客先常駐が主だと分かりませんが、社内にいれば恩恵を受けれるかもしれません。周りの方々とお互い尊重しあうこと...続きを読む(全166文字)
ベネフィット・ステーションを使用でき、多くの割引が適応される。 残業時の食事補助もあり、一人暮らしの人にはとてもありがたいものがある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大体の福利厚生はそろっているが、特に豊かなのは僻地での住宅、食に関する部分。都会での福利厚生は手薄だと聞いた。続きを読む(全61文字)
住宅補助やその他の福利厚生は手厚い方だと感じる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
社内にジムや英会話サロン、社食などがあり、福利厚生は日本企業のなかでもかなりいいように思う。また、育休や復職に関して、女性にかなり優しい制度...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はカフェテリアプランに内包されており、使いずらい。また金額も1万円程度であり、少なく感じる。続きを読む(全70文字)
一人一人の社員さんが求職者さんに寄り添うことをやりがいに感じているようであった続きを読む(全39文字)
人材事業以外にも地方創生など多岐にわたる事業を行なっているため続きを読む(全31文字)
若手でも月五十時間以上残業していると教えてくださった続きを読む(全26文字)
職場では挨拶が飛び交っており、礼儀と明るさのある社風続きを読む(全26文字)
ひとり親支援、配偶者に合わせた転勤を行なっている続きを読む(全24文字)
社員とお話をする中で生き生きとして自分の業務を話してくださっていた。続きを読む(全34文字)
優しい穏やかな方が多い印象で、怖い印象が見受けられた方はいなかった。続きを読む(全34文字)
働きやすいと社員からお話を聞いたことがあった。続きを読む(全23文字)
悪いギャップはなく、淡路島が想像以上に住みやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全34文字)
派遣社員として、さまざまな現場で経験を積み、多様な仕事に携われる点にやりがいを感じます。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
スキルアップの支援や福利厚生はある程度あるので、色々利用できるのはいいと思う。利用する人はそこそこ使っていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
普通だったと思います。家事代行サービスの割引を受けられたりもあるようですが、つかったことはありません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が準社員のため、ボーナスは年一回。退職金もない。特にいいと感じた福利厚生制度はありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な内容が一通り整っています。各種社会保険、交通費支給、資格取得支援などがあり、特に資格取得に関しては学習を後押しする制度が用...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとし過ぎるほどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないので、切られたら終わり。研修制度などはすくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インセンティブによってどんな人でも、基本は高い給与が目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、残業制度の見直し、など...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
大手企業であるため、福利厚生や社内制度はある程度充実していたと思う。
住宅手当は存在しなかったような気がする。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給がしっかり貰った分だけ使えれるのが良いところです。ほかの職場のときは、有給が使えなかったり指定できなかったりしたのですが、ここの会社だと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
Salesforceに関する資格は基本的に無料で受験ができます。
正確には、Salesforce公式が定期的に配布する受験バウチャーを利用す...続きを読む(全545文字)
| 会社名 | 株式会社パソナグループ |
|---|---|
| フリガナ | パソナグループ |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 8,894人 |
| 売上高 | 3092億4000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中尾 慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 628万円 |
| 電話番号 | 03-6734-0200 |
| URL | https://www.pasonagroup.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/ |
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