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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアのサーバ設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全38件)

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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4.8
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.9

アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

アクセンチュアの 全ての評判・口コミ一覧

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38件中1〜25件表示

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きやすいと思う。昇進に男女の別はない。周りを見渡すと、優秀であればどこまででも登れるのではないかと思える。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトを乗り換えやすく、多様な経験を積みやすい。キャリア上のビジョンを明確に持っている人で使いこなす気持ちを持っていればよい企業だと思...続きを読む(全302文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のトレーニング系マテリアルはそれなりに整っていると思える。また、研修を受けることに抵抗されることも少なく、気軽。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Japan限定で見ると成長や売り上げは増加傾向。またプロジェクト自体もかなり多く選び放題。部署にもよるが、アベイラブルの人が少ない印象。続きを読む(全74文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが全体的に求めらえるレベルが高い。またスピード感もかなりのものが求められる。
日系企業や事業会...続きを読む(全180文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系企業にと比較するとかなり高い。体感1.5~2倍。
また、昇進スピードもはやい。
ただし、実力があればという感じ。続きを読む(全64文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスにはかなり意識が高い。上司とのコミュニケーションにおいて、圧迫などなく、かなり丁寧な言い方で、パワハラは一切ないというか変な...続きを読む(全236文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は求められない。致し方ない場合のみ発生するイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はないが、休日や平日夜にキャッチアップ...続きを読む(全98文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
快く送り出してもらえた
いつでも戻ってきて良いと言われている続きを読む(全36文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は業務が問題なければいつでも取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、稼働が高くなり、土日に出勤の場合もある続きを読む(全79文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外に日系企業っぽい
コネクションの大切さなど
【気になること・改善したほうがいい点】
サボって働かない人もいる続きを読む(全62文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXは続くためこの先も当分は伸びていくだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用しているので、品質低下が嘆かれている続きを読む(全71文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度評価されれば、毎年4-10%程度昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの上司との相性が悪いと、高評価を得...続きを読む(全85文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働きやすい
女性の管理職割合を達成すべく、会社全体で頑張っている
【気になること・改善したほうがいい点】
結果の平等を担保するために、...続きを読む(全97文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な企業に多くのデリバリーをしており、広く経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(Mgr)以上になると、原則1つの業...続きを読む(全88文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助の他、健康保険の受診で毎年Amazonポイントが3-5万円程度もらえる。
また、アミューズメントパークや温泉施設、ホテルなどは福利厚...続きを読む(全174文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的によかったと思う内容:
・月間の歩数がある程度到達したらポイントが付与される
・健康診断をしたらポイントが付与される
・誰かを助けて感...続きを読む(全214文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別によって、女性の優遇はやりすぎるぐらいになっていた。
毎年度のプロモーション枠に、女性の割合が決まってい...続きを読む(全171文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の大企業のように部署・アサインされているプロジェクト次第。
毎日3、4時間働けばよいプロジェクトもあれば、終電すぎてタクシーで帰るプロジェ...続きを読む(全172文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

想像していたよりも、システム構築をスコープとした技術力を保有している社員が少なかった。もちろんエキスパート職のような人間は、そういったシステム構築をスコ...続きを読む(全197文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウーマンイニシアチブをキーワードに、女性が働きやすい環境を作ろうとしている。年に1度、女性社員だけのミーティングも存在し、女性の労働環境はかなり優遇され...続きを読む(全161文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくクライアントファーストが徹底されていたため、繁忙期のプライベート確保は非常に困難だった。代わりに閑散期には非常に休暇を取得しやすかった。長いとき...続きを読む(全158文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本体であるコンサルティングワークフォースとのシナジーを出せるような案件が存在したため、キャリア的にもクライアントへの提供価値的に有意義だったと考えている...続きを読む(全173文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属組織にもよりますが、残業代が高かったです。基本給はそれほど高いわけではないため、長時間働いてなんぼ、というところがありました。また、プロジェクトによ...続きを読む(全299文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アサイン中のプロジェクトに大きく依存しますが、長期休暇や傷病休暇には寛容な社風でした。私の場合、入院および手術が必要となったのですが、該当期間中も100...続きを読む(全202文字)

38件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 25,000人
売上高 7175億2100万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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