回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に働きやすいと思う。昇進に男女の別はない。周りを見渡すと、優秀であればどこまででも登れるのではないかと思える。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
アクセンチュア株式会社
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非常に働きやすいと思う。昇進に男女の別はない。周りを見渡すと、優秀であればどこまででも登れるのではないかと思える。
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【良い点】
プロジェクトを乗り換えやすく、多様な経験を積みやすい。キャリア上のビジョンを明確に持っている人で使いこなす気持ちを持っていればよい企業だと思...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
社内のトレーニング系マテリアルはそれなりに整っていると思える。また、研修を受けることに抵抗されることも少なく、気軽。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
Japan限定で見ると成長や売り上げは増加傾向。またプロジェクト自体もかなり多く選び放題。部署にもよるが、アベイラブルの人が少ない印象。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが全体的に求めらえるレベルが高い。またスピード感もかなりのものが求められる。
日系企業や事業会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日系企業にと比較するとかなり高い。体感1.5~2倍。
また、昇進スピードもはやい。
ただし、実力があればという感じ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
コンプライアンスにはかなり意識が高い。上司とのコミュニケーションにおいて、圧迫などなく、かなり丁寧な言い方で、パワハラは一切ないというか変な...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業は求められない。致し方ない場合のみ発生するイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はないが、休日や平日夜にキャッチアップ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は業務が問題なければいつでも取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、稼働が高くなり、土日に出勤の場合もある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
意外に日系企業っぽい
コネクションの大切さなど
【気になること・改善したほうがいい点】
サボって働かない人もいる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
DXは続くためこの先も当分は伸びていくだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用しているので、品質低下が嘆かれている続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ある程度評価されれば、毎年4-10%程度昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの上司との相性が悪いと、高評価を得...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とても働きやすい
女性の管理職割合を達成すべく、会社全体で頑張っている
【気になること・改善したほうがいい点】
結果の平等を担保するために、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
様々な企業に多くのデリバリーをしており、広く経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(Mgr)以上になると、原則1つの業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助の他、健康保険の受診で毎年Amazonポイントが3-5万円程度もらえる。
また、アミューズメントパークや温泉施設、ホテルなどは福利厚...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
個人的によかったと思う内容:
・月間の歩数がある程度到達したらポイントが付与される
・健康診断をしたらポイントが付与される
・誰かを助けて感...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別によって、女性の優遇はやりすぎるぐらいになっていた。
毎年度のプロモーション枠に、女性の割合が決まってい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
他の大企業のように部署・アサインされているプロジェクト次第。
毎日3、4時間働けばよいプロジェクトもあれば、終電すぎてタクシーで帰るプロジェ...続きを読む(全172文字)
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想像していたよりも、システム構築をスコープとした技術力を保有している社員が少なかった。もちろんエキスパート職のような人間は、そういったシステム構築をスコ...続きを読む(全197文字)
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ウーマンイニシアチブをキーワードに、女性が働きやすい環境を作ろうとしている。年に1度、女性社員だけのミーティングも存在し、女性の労働環境はかなり優遇され...続きを読む(全161文字)
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とにかくクライアントファーストが徹底されていたため、繁忙期のプライベート確保は非常に困難だった。代わりに閑散期には非常に休暇を取得しやすかった。長いとき...続きを読む(全158文字)
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本体であるコンサルティングワークフォースとのシナジーを出せるような案件が存在したため、キャリア的にもクライアントへの提供価値的に有意義だったと考えている...続きを読む(全173文字)
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所属組織にもよりますが、残業代が高かったです。基本給はそれほど高いわけではないため、長時間働いてなんぼ、というところがありました。また、プロジェクトによ...続きを読む(全299文字)
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アサイン中のプロジェクトに大きく依存しますが、長期休暇や傷病休暇には寛容な社風でした。私の場合、入院および手術が必要となったのですが、該当期間中も100...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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