この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係で満足している点はどうしたら目標を達成できるかを一緒に親身になって考えてくれるところです。行き詰ったらすぐ相談しています。
個別の数字...続きを読む(全180文字)
三菱UFJ証券ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ証券ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員と管理職の関係で満足している点はどうしたら目標を達成できるかを一緒に親身になって考えてくれるところです。行き詰ったらすぐ相談しています。
個別の数字...続きを読む(全180文字)
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良い上司につけば、本当にスキルアップします。
営業力としては他社よりたけているのではないでしょうか。
支店の雰囲気も昇格も上司によります。
できる支...続きを読む(全158文字)
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たいがい支店で営業として残っている方であればそれなりに結果を残してきた方々である。上司に気に入られるのがうまいことも大事。
数字とがんばって目立っている...続きを読む(全155文字)
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社員、管理職の中にはたたき上げの証券マンという人も多く、いい意味でも悪い意味でも勉強になる。数字への強い意識は非常に勉強になり、そのなかで試行錯誤して目標...続きを読む(全155文字)
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昔の地場証券会社が複数吸収合併された会社なので、元勤めていた会社によって、上司・社員のカラーが異なるように感じた。しかし、平均して言えば、個人営業に関して...続きを読む(全182文字)
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管理職は支店長、副支店長、課長になりますが、満足がいくかどうかは支店によりますし、自分の直属の課長によってしまう部分が非常に大きいです。
ですので、入っ...続きを読む(全156文字)
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中途採用などで入社した人材による業務知識、運用等でのスキルアップまた
業務への取り組み対して一層の改善を図るために話し合いを重ね、必要なシステム等があれ...続きを読む(全159文字)
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・営業職の場合、現在の課長・支店長クラスの方は、数字に固執した方が多いのは事実として挙げられる。もともと同社は合併に合併を重ねた証券会社のため、母体となっ...続きを読む(全151文字)
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飲みに行くのが好きな人にはよい会社だと思う。本当によく飲みに行った。
反対に飲みに行くのが嫌いな人にはつらいかもしれない。
管理職との関係についてはあ...続きを読む(全156文字)
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・上司、部下関係なくさんづけで呼び合い、社員それぞれが相手を尊重している点
・基本的に人あたりのよい温厚な人が多かった
・ただしモルガンスタンレーとの...続きを読む(全150文字)
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あまり満足しなかった。
合併企業同士の派閥がいまだに色濃く残る傾向にある。
各支店の支店長もしくは副支店長などのトップにより、店のルールや雰囲気はかわ...続きを読む(全160文字)
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基本的証券会社リテールの人間はせっかちでぴりぴりしている人が多い。
パワハラはよくみられる光景。だからストレス耐性がしっかりある人ではないと務まらない。...続きを読む(全154文字)
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営業という観点では、各支店の雰囲気やスタンスによる。中心部の大型店舗だとわりかし目標に対して厳しくストイックな印象で、地方の小規模店舗は支店長のスタンスに...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
安定の一言に尽きる。成長性はないが、首になることも特段ないので、ずっとこの会社にいることを念頭に置くひとにとってはいい続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ならガラの会社の体制であるので、男尊女卑の傾向は拭えない。
特にセクハラは支店によってはあるので、注意が必要続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一番いいのは、住宅補助である。どこに住んでも一定の金額がもらえる。また社員は寮に住むこともできるので、おすすめ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
常にやりがいを感じる、お客様が経営者であることで、営業路としてのベースの力をつけていくことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
気合いで電話をして、アポイントをとり、新規の契約を取ることになるので、リテール営業でいる限りは、あまりスキルは好かない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
メガバンク系の証券会社なので安定性は抜群ですが、大手証券と比べてどうしても地味である。就業時間も少なく、残業はなるべくさせないという感じ。証券...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
モルガン・スタンレーに出資したことで、恩恵を受けている点(特に投資銀行部門)もあると思う。またBTMUの後ろ盾があるからこそ、ビッグディールが...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ととのワークライフバランスに関しては、完璧です。
定時には停車ができるので、全く問題がありません。
持ち帰って...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがありますので、それに耐える事ができる人はいいと思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
良くも悪くも人間味のある社員が多かったです。時代もありますが、頻繁にある社員の異動ことに盛大な歓送迎会が行われていました。支店にもよりますが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な管理職の方もいるが、少なくとも私の関わった管理職はマネジメントができず、プロ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルのレベルがあまり高くないように思える。自分が仕事面で相談したいことがあってもなかなかできない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私の時はマネージャーやSVとの風通しがよく、率直に物事を言えたので、何も不満はありませんでした。現在はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
穏やかな気質の人が多いためストレスはあまり感じない。少なくともバックオフィスではお互いの業務の都合に理解があり、助け合う姿勢を感じた。
数年前...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
シフトが作れるようになるぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくキャリアアップするほどサービス残業が増えていると様々な上司をみ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
非常にプラス思考の方が多いと思います。諦めず、何か突破口はないか?何か方法は無いか、顧客価値は何か、顧客は何を求めているのか?そう他原理原則を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員同士は基本的にSkypeで連絡をとる。文字でのコミュニケーションなので冷たく見える人が多いが、優しい人がほとんど。管理職ともSkypeで気...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に穏やかな人が多い印象を持っている。もちろんプロジェクトやその時のスーパーバイザーによって差はあるが、相対的には良い方ではないかと個人的に...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の距離は近く仲はよかった。
職場は違えど一生の付き合いになっている元同僚は数名いる。
管理者は、365日仕...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人によって全然違うので一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育により取り組んだほうが良いと思う。若手社員とのギ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 三菱UFJ証券ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイショウケンホールディングス |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 755億1800万円 |
従業員数 | 126人 |
売上高 | 7126億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林真 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 47.1歳 |
平均給与 | 1071万7000円 |
電話番号 | 03-6213-2550 |
URL | https://www.hd.sc.mufg.jp/ |
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