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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してすぐ研修があり、教育がたいへん充実していると思いました。また、友達に比べて私のほうが高収入が得られています。初めて就くの仕事も丁寧に指導していた...続きを読む(全155文字)
三愛オブリ株式会社
三愛オブリ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社してすぐ研修があり、教育がたいへん充実していると思いました。また、友達に比べて私のほうが高収入が得られています。初めて就くの仕事も丁寧に指導していた...続きを読む(全155文字)
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羽田支社給油部では4勤2休の6日間の固定サイクル制をとっています。
完全交代制(他係欠員による勤務時間の延長・翌朝までの社内待機は有り)
であり、4日...続きを読む(全176文字)
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羽田支社給油部所属です。
航空機に対し、航空燃料を給油することがメインです。
着陸から、次の便のお客様が搭乗を開始するまでのわずかな時間に
給油を行い...続きを読む(全166文字)
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質の高い仕事を行うため教育には力を入れている。
数日間の泊まりこみ研修も多く
新入社員教育
半年後、フォローアップ研修1年目研修
3年目研修
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課長までは年収600万ぐらいで課長以上になると800万以上になります。人事は八割型好き嫌い人事、残りが実力といったところです。転勤も多い人と少ない人とは...続きを読む(全177文字)
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比較的自由な社風であると感じていたが、会社の方針が徐々に変わり始め、身だしなみにおいて画一的であることを求められるようになりました。とても働きやすい職場...続きを読む(全163文字)
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入社時から研修カリキュラムは徹底しています。基本的に研修はすべて研修施設で泊まり込みです。マネジメントや会計などの研修はもちろん、職種別の専門研修も充実...続きを読む(全170文字)
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社内研修があるものの、特定のスキルを身につけるためには、業務を通してか、社外での自己啓発次第。営業は、ルート営業が中心で飛び込み営業はないので、本来の営...続きを読む(全169文字)
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自分がいままで学んだことを生かせる職場ということでとてもやりがいがある仕事でした。石油だけでなく化学の薬品なども売っておりとても幅広い範囲へと販売をして...続きを読む(全152文字)
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面接はなぜやりたいのかと、希望する日程でした。私はアルバイトなので週2回を選択。社風は社員のみなさんとても親切でやりやすかった。ある程度は自由がきいた。...続きを読む(全154文字)
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女性も現場でスタッフとして働ける。むしろ女性のほうが表に出る場合は重宝される。育児の面でサポートもある。保育園に子供を早く迎えに行きたかった場合、早めに...続きを読む(全159文字)
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会社都合で退職になりました。(業務縮小の為)たまたまタイミングが重なったのですが、私個人的には、プロパン配送業というものは、体を削る仕事と思いますので、...続きを読む(全492文字)
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特に、上層部の方には頭のいい方、悪い方、ハッキリ分かれています。
人事部の方はなぜ、あんな人たちを上層部に座らせているのかわかりません。
交際費など...続きを読む(全161文字)
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上層部の社員は末端社員のことなど考えていません。
特にグループ会社のことなどまったくであり、離職率は70%を超えているそうです。
入っては辞めて入っ...続きを読む(全170文字)
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ほとんどの社員が子会社、関連会社に出向することになり愛社精神がなかなか持ちづらい感じがした。また不必要な解釈しづらい転勤、部署移動が頻繁にあり落ち着いた...続きを読む(全156文字)
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出産・育児等、結婚している女性には大変親切な会社です。
時短も快く受け入れてくれるようですし、子供が生まれるとわりあい忙しくない部署にまわしてくれるよ...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は非常に手厚かった。転職した後にそれに気がつき、福利厚生の良さを実感しました。住宅補助は数万円あった。食事補助はなかった。出産育児支援はわかりま...続きを読む(全150文字)
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羽田支社に勤務しておりました。航空機の傍で働ける!これが一番だと思います。決して、搭乗客として空港を利用しても味わえない臨場感を感じながら、貨物を積まな...続きを読む(全150文字)
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空港関連職に華やかなイメージを抱いて、就職活動をしていた時に学校の先生にこの会社を紹介して頂き、入社してみようと思ったのがキッカケです。
入社後に感じ...続きを読む(全164文字)
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特にこの会社の「ここが嫌になった」と言うわけではありませんでした。
仕事では厳しく指導されたりすることもありましたが、人間関係はとても良い環境だったと...続きを読む(全163文字)
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スキルアップについては自己責任。
会社が特に面倒みてると言う訳ではないです。
これに関しては他の会社に行ってくださいと言わざるを得ないのが実情。
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・賞与が人事評価にもよるが6ヶ月程度安定して出る。
・給与と別に借り上げ社宅制度があるがこちらが家賃の80パーセント近くを補助していて大きい。なので実...続きを読む(全167文字)
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石油、ガスの小売部門は他社に押されているのが現状だが、
子会社の元売部門、羽田支社があるので収益的に毎年安定している。
小売部門については同業他社さ...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 三愛オブリ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンアイオブリ |
| 設立日 | 1947年1月 |
| 資本金 | 101億2720万円 |
| 従業員数 | 1,841人 |
| 売上高 | 6544億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 隼田 洋 |
| 本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井5丁目22番5号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 1001万円 |
| 電話番号 | 03-6880-3100 |
| URL | https://www.san-ai-obbli.com/ |
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