この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界トップの企業でありながらも、不況の影響やパソコンスクールの市場規模縮小を肌で感じることが多くなったため、退職を考えました。
会社として研修などを定期...続きを読む(全169文字)
株式会社リンクアカデミー 報酬UP
社員・元社員による株式会社リンクアカデミーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクアカデミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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業界トップの企業でありながらも、不況の影響やパソコンスクールの市場規模縮小を肌で感じることが多くなったため、退職を考えました。
会社として研修などを定期...続きを読む(全169文字)
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大手企業ですので福利厚生などの待遇面はしっかりしているとおもいます。残業なども許容範囲内ではないでしょうか。しかし女性が多い職場(事務はどこもそうですが)...続きを読む(全161文字)
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配属先によると思いますが、人数が少ない教室などだと、インストラクターにかかる負担があまりも大きい。
通常の授業の他に、事務作業を行い、営業ノルマも発生し...続きを読む(全190文字)
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私が入社した2003年頃から業績が少しずつ悪化していたようで、2005年1月に産業再生支援機構に申請をしたため、退職を決意しました。
人間関係も良いとは...続きを読む(全151文字)
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私の場合は配属されていた学校閉鎖というのが一つのポイントではありましたが、正直ノルマに追われて、サービスを必要としていないと思われるパソコン上級者のお客さ...続きを読む(全182文字)
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給料が安く、サービス残業も多い。この二つも不安だったが、最も不安だったのは、スキルの使えなさ。他業種ではまず間違いなく評価されない。これがきっかけで将来が...続きを読む(全166文字)
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何よりも収入面。募集要項などのインセンティブはとりあえずはあてにしない方がいいと思います。
あとは、カリキュラムの契約をすすめるのですが、たとえば年配の...続きを読む(全167文字)
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たいていの人の退職は給料が低く、ボーナスなし、サービス残業、フレックスという名の休日出勤の状況を見て、将来も昇給がないと見越して、早々に辞めるか、あまり考...続きを読む(全213文字)
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私の退職理由は、給与面で一切の昇給がなかった事。給与アップに関しては、グレードと言われる基本給以外に付く手当てのみ。私がいたころは5段階評価で所有資格と・...続きを読む(全234文字)
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今はどうなのか、昔とは違うかもしれませんが、教務(インストラクター)でも営業成績が悪いとだめで給料はインセンティブという形でしか増えないしくみでした。教え...続きを読む(全151文字)
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インストラクターとして勤務していましたが、売り上げノルマがきつく、インストとしての業務に疑問を持ったため退職しました。
また新しいコースを設置した際の研...続きを読む(全175文字)
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やはり退職理由は営業が辛いところです。
達成できないと上司の前で発表したり、次回の目標などを詳しくきかれたり少しパワハラ的なものもあった。でも昔は営業と...続きを読む(全156文字)
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インストラクターとして入社したが、毎月売上数字を持たされる。そのため、生徒さんにパソコンの操作を教えるよりも「この生徒さんには何を売ろうか?」「この生徒さ...続きを読む(全174文字)
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昔は色々叩かれていましたが、今はわりとしっかりしてます。
とは言っても結局営業力は必須です。独り身ならやっていけますが、養う相手がいるなら長続きしないと...続きを読む(全197文字)
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教室にもよると思いますが、働きやすい環境だと思いました。
良い意味で上下関係が厳しくなく上司の方に自分の意見を言いやすい環境です。私は給与面で折り合いが...続きを読む(全169文字)
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かつては加藤茶や遠藤久美子などを起用したCMを大々的に流し、飛ぶ鳥を落とす勢いだったアビバ。
だが、それも今は昔。
パソコンというものが一般家庭に普及...続きを読む(全349文字)
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新規獲得や、コースレベルアップのノルマが厳しかった事です。
眼鏡を忘れたご老人(元々いた生徒)のコースアップの為、字が良く見えていないのにも関わらず無理...続きを読む(全157文字)
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営業ノルマに対する本社からの圧力に精神的ダメージが大きかった。
自分の教えている生徒に必要ないと思われるコースアップをしつこく勧誘しなければならない。
...続きを読む(全177文字)
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フレックス制をいいことにいくらでも残業させられます。
到底無理なことでもやらされます。
逆境に強い、あまり物事を言われても気にしない性格なら続けられる...続きを読む(全154文字)
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拘束時間が長い。早くて22時帰宅。月末などの追い込みがかかっている時は日にちまたぐこともあります。
基本的に残業代はないと思っていて間違いないです。
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教える仕事がしたくて入社しました。インストラクター業務は、それぞれ進捗の違う生徒さん達に対して、教室内を巡回し個別指導をします。生徒さんに信頼されたりお礼...続きを読む(全170文字)
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きちんとした資格もないのに教えていた事に罪悪感があった。
教師として入ったのに営業的なことを重視していたので、
やりたいことと違ってきてやめました。
...続きを読む(全226文字)
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私が退職を決意した理由ですが、業務内容はパソコン指導だけではなく営業もあります。
基本はお越しになったお客様へのアプローチと在籍している生徒さんへの継続...続きを読む(全199文字)
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支店によって忙しさが全然違う。忙しい支店に居たので寝る間を惜しむほど仕事量があり、毎日終電になり体調を壊し退職。
もう少し他支店に仕事を振り分けするか、...続きを読む(全156文字)
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内勤営業の仕事に、少し飽きていたのかも。
新規顧客が少ない中、目標を達成しなければならないプレッシャーとか、
達成出来なかった時の切なさとか、風当たり...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員は成長意欲が高い、誰かのために尽くすことが好きなど貢献意識が高い人材が多い
若手の研修は充実してると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短という制度はありますが、年収が下がる上に役職もつきづらくなるので、まだまだ女性にとっては働きにくい職場だと思い...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない為、自社株を買わされますが、結局のところ退職するときには元本割れしているのであまりメリットを感じにくか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、トップが変わってから事業内容がガラッと変わってしまった為、あまり将来性は見えない状態です。今後改善にあたり時...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアナビゲーターとうたってはいるものの、実際はキャリアスクールの学長や講師としての仕事が多い為、入社後にリンク...続きを読む(全119文字)
人と関わるので大変そうだがやりがいがあると思う。続きを読む(全24文字)
レールが敷かれているというよりも、一人一人の成長軸で評価が行われる続きを読む(全33文字)
シフト制で、休みを希望する日は事前に言えるのでプライベートの計画が立てやすい続きを読む(全38文字)
3ヶ月に1回総会があり、直接経営陣に質問する機会も設けられている。続きを読む(全33文字)
会社の考えに共感していたり、思いを持っている人が多い。それが入社理由になっている先輩社員も多かった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
退職していないため不明
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のしづらさ、家庭を持つためシフト制では家族との時間が作りづらいと感じたため。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いのと
スタッフの大半がアルバイトなため、各々の仕事に対する熱量が低すぎる
その結果、当日欠勤が当...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人が足りていないと感じる。
お昼時の時間や、立地的に忙しい店舗でもワンオペなどが多く、とても大変だと感じる...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、ワークライフバランスを保てない。
私の代では、育成プロジェクトが始まり、就業前と終業後で営業以外の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
起業をするために退職しました。アクセンチュアで学んだことがとても役に立っていて、在籍していてとても良かったです。人手不足もあり、退職時にはかな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員寮に住むが、社員寮に住むと住宅手当だけでお金がプラスになるので、非常にお金は貯めやすいと感じた。職場環境はお世辞にも良いとは言えないが、我...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
会社の人はどなたも親切で話しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねるごとに残業時間が多くなり、ワークライフバラ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「お子さまの成長を一緒にお祝いする」「記念日を一緒に楽しむ」という点において、すごくやりがいを感じていた。来店されるお客さまも、最初から機嫌の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト単位での孤立
ほとんどの業務がプロジェクト単位で行われるため、他のプロジェクトの...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
人が良くも悪くも人に対しての関心が薄いので、プライベートな人間関係のいざこざはない
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングで...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社リンクアカデミー |
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フリガナ | リンクアカデミー |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 56億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 横山丈二 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
電話番号 | 03-6853-8066 |
URL | https://www.link-academy.co.jp/ |
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