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企画などの趣旨上、女性は厳しい。出演者側はもちろんのこと、男性の目線を要する場面が圧倒的に多いので女性はあまり必要とされない。実際に男性ばかりの職場だそうだ。続きを読む(全79文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コートコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コートコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
企画などの趣旨上、女性は厳しい。出演者側はもちろんのこと、男性の目線を要する場面が圧倒的に多いので女性はあまり必要とされない。実際に男性ばかりの職場だそうだ。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この度はお声がけいただき、誠にありがとうございます。しかしながら、今回の撮影内容については「男性同士の親密な関係...続きを読む(全316文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな意味で男性社会なので、女性はなかなかやりにくい雰囲気があのではないでしょうか。(すくなくとも、私が在職している時は女性からの求職は...続きを読む(全181文字)
【良い点】
福利厚生は最低限の制度が整っており、企業年金も用意されている点は安心材料です。一方で特別手厚い制度や独自のサポートは少なく、全体としては可もな...続きを読む(全228文字)
【良い点】
いい人が多い気がする、定時で上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くさい、自転車で移動など体力勝負なところ。小回りがきくから...続きを読む(全87文字)
【良い点】
食事の質の面ではかなり高いので自信を持ってお客様に提供できるし、満足して帰ってもらえてると思っている。特に海外のメニューに目を向けたのはすごく...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年11月12日【良い点】
産休育休は取得しやすいため、事務としてなら女性にとっては働きやすい職場だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は当時は...続きを読む(全223文字)
【良い点】
区長が率先して育休を取ったり(かなり昔の話ではあるが)、ふるさと納税制度の振り分け先を子ども宅食という子ども向け事業に設定したり、と子育てに関...続きを読む(全178文字)
世間様に顔向けしにくい業界・企業なので。かなりマイナーなので、その手のマイノリティーの需要はひしひしと感じるようだ。続きを読む(全58文字)
オタク大国なのでこの手の需要はなくならない。潰れはしなそう。取り扱ってくれる店がなかなかないので、そこを手放さないことが肝要とのこと。続きを読む(全67文字)
業界上仕方ないがやはり低い。400万もいかない。ただ、企画が通ってそれが売れればその分ボーナスとして入る。続きを読む(全53文字)
休日出勤はない。ただ、人に言える仕事ではないのでプライベートで仕事の話はできない。ある意味休日に仕事を遮断できるので物理的にも精神的にもバランスはとれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般社員の方はとても良い方でした。
楽しくお話ししてくださいますし、教えるときも世間話をしながら、どこを間違えているか、この方が良いか、など...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある会社だと思います。休日出勤もなく自分の好きな時に仕事を入れられると思います。仕事は真剣にとりくみアフター5もしっか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
こうした分野の需要がなくなる可能性は低いので、比較的安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社も人気ある作品を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ビデオやグッズを提案して、売れたら売れた分だけインセンティブとして収入になります。なので、やる気は出てきます。しかし、売れなかったときは寂し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
アルバイトでモデルとして勤務しましたが、福利厚生が非常にしっかりとしていて、安心して業務に専念できました。
撮影係・モデルなどさまざまな職種...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
モデルとしての出演で一本毎に値段が変わるので安定といえるのかは微妙なところですが
自分の体力に見合った分の量が貰えていたと思います。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
性別での差別がない様な仕組み作りが積極的に行われていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによっては家庭との両立が難...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別関係なく評価される体制だと思います。
結果主義なのでその他年齢や職歴なども全く関係なく評価して貰えました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
エンジニアという職種柄もあるが、リモートワークも可能な場合も多くあるので働きやすい。産休や育休も取得ができる。育休を取っている方もいるので安...続きを読む(全115文字)
わざわざ説明される事は無いが、説明会など見る限り普通に働いているように見える。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
泣きながら去る人もいれば、泣きながら定着する人もいるが、とても稀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅という名目で借りている賃...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
制作部は女性が多く、仲が良いです
定期的にご飯会があります
【気になること・改善したほうがいい点】
プロデューサーや役員に女性はいないため、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属先次第かと思いますが、女性でも活躍されている方はいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産後も続けていくに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休・産休に対する理解は非常に高く、多くの社員の方が利用されていました。また、そこから復帰して働かれる方が大半で、そこに対するサポートも整っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
かなり女性で働いているアルバイト、パートが多いです。
主婦の方も出勤時間や退勤時間を調整して働いていたり、お子さんの予定がある場合はお休みを...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、子育て世代の方も働きやすいように感じる。力仕事も少なく、あったとしても男性スタッフに気軽にお願いできるような良い雰囲気が...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社コートコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | コートコーポレーション |
| 従業員数 | 14人 |
| 代表者 | 江島隼人 |
| 本社所在地 | 〒155-0031 東京都世田谷区北沢3丁目23番14号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。