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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性と女性の差はなく、実績と評価によって昇進が可能なのがリクルートグループの特徴です。実際に、女性で管理職になられた方も多くいらっしゃいます。
また、...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リクルートメディカルキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートメディカルキャリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートメディカルキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性と女性の差はなく、実績と評価によって昇進が可能なのがリクルートグループの特徴です。実際に、女性で管理職になられた方も多くいらっしゃいます。
また、...続きを読む(全150文字)
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女性の労働環境は良い。
産休で長期休暇に入っても、戻ってきたときに仕事がある。
産休復帰後も短い勤務時間や、休みに寛容である。
女性社員の割合が高く...続きを読む(全170文字)
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社員の人間関係は非常に良い。しかし業績に関わらず給与での還元はなく退職者は相当な数。評価制度はあるもののほとんど給与への反映はなし。ワンマン経営で発言は...続きを読む(全158文字)
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社内の女性比率は高く、管理職にも女性が多い。出世についても男女差別なく、評価制度は適正だと感じる。しかし、多くの管理職がリクルート本体からの出向組が占め...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出社時に交通費が出る以外は基本ありません。
リクルートグループ全体で展開されている
FPへの相談会やAIスキルア...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
誰かを攻撃するみたいな悪人はいません、何かしら助けを求めたら応じてくれる人が多いです
平均的にはいい人が多いです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直近新卒採用を行なっておらず社員が減る一方です
中途採用も年に2人とか?
潰れることはないけどただ育児してる人が...続きを読む(全143文字)
医師や薬剤師の方々のキャリアを支援することで、日本の医療という社会貢献性の高い領域に貢献できる点に惹かれています。人の人生の大きな決断に深く関われる、責任...続きを読む(全96文字)
医療現場の人材不足は今後も続くと予想されるため、事業の将来性は非常に高いと感じます。リクルートグループのブランド力とノウハウを活かして、業界をリードしてい...続きを読む(全91文字)
成果が給与にダイレクトに反映される評価制度だと伺い、若いうちから挑戦したい自分には刺激的な環境だと思いました。厳しい世界だとは思いますが、成長スピードは速...続きを読む(全82文字)
社員の方からは、目標達成のために自律的に働くスタイルが伝わってきました。時間の使い方は自分次第で、成果を出した上でプライベートも充実させているという印象です。続きを読む(全79文字)
社員の方は、皆さんエネルギッシュで、仕事に対する当事者意識が非常に高いと感じました。「あなたはどうしたい?」と問われる文化の中で、主体的にキャリアを築ける...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分の選択を「正解」にしていける環境が整った職場です。多職種が連携して取り組むプロジェクトも多く、さまざまな視点や専門性から学べる機会に恵ま...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
尊敬できる人が多かった。今思えば、相互フィードバックの文化が根付いており、それが社員の成長や自由闊達な社風のベースになっていたと思う。
【気...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダー、副リーダーがどちらも自衛隊退職後の契約社員で、正社員が契約社員の下で働いて...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので妊娠すると契約は終わる。派遣という制度は仕方がない。派遣は女性がほとんどなので、仕事は落ち着いでできる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働きやすい現場にアサインされたらとても働きやすい。
これは運が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休等不明。分かりづらい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に性別による働きづらさはありません。
ただし、育休等をとる場合同じ派遣先に戻らないかも
派遣先の業務内容をどれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女平等であると言える。昇給や昇格に性差が介入することは無い。
女性のマネージャー層も多く、役員もいる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育児休業制度が整っており、多くの女性が取得して1年~3年後に復職しており、また、女性活躍推進の方針もあって、中期的に見れば復職によって昇進等...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している職場となっています。営業職から顧客管理、事務のお仕事など多岐にわたって多くの分野に携わることも可能となっているのでマル...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
こちらも部署によりけりです。他部署では時短勤務を使っているという話も聞きますが、映像の部署では見かけません。
むしろ、同僚の既婚女性は旦那様...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
グランドスタッフのみでいうと、女性が圧倒的に多いので続ければ登っていける印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性特有のややこし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の9割くらいが女性で美人が多い。
産休育休をとって復帰される方も多い為、女性はライフステージが変わっても働きやすい環境だと思う。管理職に...続きを読む(全328文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートメディカルキャリア |
|---|---|
| フリガナ | リクルートメディカルキャリア |
| 設立日 | 1979年9月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高﨑透 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6705-9001 |
| URL | https://www.recruit-mc.co.jp/ |
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