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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これまで使用したことのないツールなどを使い、新たなスキルが身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもゴルフが好きになれな...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
これまで使用したことのないツールなどを使い、新たなスキルが身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもゴルフが好きになれな...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゴルフが好きであれば、やりがい面白味はあると思う。逆にゴルフが好きでないなら何にやる気を見出しているのか疑問に思う。続きを読む(全64文字)
ゴルフが好きな人はもちろん、物を売りたい、発信したいという人にも向いている。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
基本的に個人の裁量もある程度あるため、仕事の進め方も自由である
自発的に物事を進められる人にとっては面白いと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ゴルフが好きな人、能動的な人にとってはやりがいはたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
この社風は継続してほしい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内の横連携は良好といえば良好。
予約事業部、EC事業部、メディア事業部とあったがおおむね連携していたように思います。ゴルフが好きな方は横串...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業にインセンティブがないため、最低限の仕事量で終わらせることがある。モチベーションがなく、与えられた仕事を間違...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ゴルフ好きでゴルフ予約事業の営業なら、ラウンドを安くできる点が個人的なやり甲斐になると思う。
メディア事業やショップ事業はやりがいは高いと思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、有益な意見であれば、部内での業務フロー改善案等を採用してもらえた点。
年齢的には若手だったが、ネット広告業界での経験値は3...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新規事業や取り組みに対しては割と寛容な文化で、企画発案して上長承認をもらえばある程度裁量を持って取り組ませてもらえる。
部署をまたいだプロジ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
営業はルート営業のため新規の飛び込みはない。外出中は自由にスケジュールを組むことができる。営業先によるが直行直帰できるのは良い。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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案件は次々にやってくるので、手を挙げればどんどん任せてもらえる。ロジックを立ててきちんと企画の説明ができれば、年齢やポジションに関係なくプロジェクトを進...続きを読む(全152文字)
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お客様の来店数を考え企画し提案出来、自分の意見が通ったお店作りができることがとても嬉しいことです。またその結果が反映されるとさらにやりがいを感じれます。...続きを読む(全158文字)
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ゴルフが好きであればやりがいは大いににあると思う。ゴルフをもっと面白く、身近にさせるコンテンツを自身の発案でどんどん実施できる雰囲気はある。ただ、お金が...続きを読む(全187文字)
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創業以来だと思いますが、新たなチャレンジを前向きにとらえてくれる企業です。自由闊達であるものの、同時に厳しく管理されているかマイルストーンでチェックもさ...続きを読む(全156文字)
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先進的なマーケティングに取り組んでいる企業のため、やる気を持っている人にとっては非常にスキルを伸ばせる環境だと思います。比較的保守派というよりは、革新的...続きを読む(全156文字)
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仕事の中で他社との調整より、社内調整がとても大変です。
事業部ごとに管轄を明確に分けているので、その辺でかなり苦戦することが多いかと思います。
また...続きを読む(全166文字)
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従業員の8割くらいがゴルフを日常的に楽しんでいます。ゴルファーに対してサービスを提供する立場としては、提供する側がゴルフを楽しめていないとお客さんにも楽...続きを読む(全205文字)
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創業当時に入社した人は給与水準が高いが、ここ数年で入社した給与水準は低いように思われる。
ここ数年は業績が悪く、人件費・販間費の削減が続いている。
...続きを読む(全156文字)
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株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインは、ゴルフ用品Eコマース、ゴルフ場予約、ゴルフメディアサービスの3つのビジネスを統合した、トライシクルビジネスモデ...続きを読む(全170文字)
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決められた枠ではなく自分の調整能力と行動でのみ物事が進む社風
いい意味でも悪い意味でも上司がガッツリフォローする風土ではない。
人事系の外資コンサル...続きを読む(全168文字)
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・集客に状況が芳しくないゴルフ場へ、多数のユーザーを送客でき、またそれをゴルフ場から感謝された際には、非常にやりがいを感じることができる。
・やった事...続きを読む(全152文字)
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あらゆる分野で完成された人間が多いので、多くの人が、自尊心が強い傾向
モチベーションはセルフコントロール、タイムマネジメントをしっかり出来る人が向いて...続きを読む(全150文字)
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非常に社風はフラットです。
そのため、自分の意見を言いやすいですが、意見を取り上げてくれることは
まずありません。
言った以上は自分でやり抜くしかあ...続きを読む(全187文字)
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ゴルフが好きな方には、ゴルフ業界の方と接することも多いので、新しい視点が身につきプレーする際にも、楽しみ方が広がると思います。深くゴルフを楽しめるように...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
学ぶ意欲がある人は会社の制度のeラーニングなどを活用してます。比較的に意見は通りやすく、風通しも良い環境のため、学びたいことがあら人はおすす...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は細かく記されているが、実際の評価に対して給与の上がる実感は少ない印象。上司や部署によって、上がりやすさ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
常に会話の中心はゴルフのため、ゴルフ好きにとって風通しがよい環境。平均年齢も比較的低いため、若い方は過ごしやすいと思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
フレックスのため時間の調整はしやすいかと。休憩を取らずに朝早くから仕事して昼過ぎに退勤や、中抜けも可能なので比較的自由に仕事ができる印象。ま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
時短への理解もあり比較的寛容な環境。産休で休職されてた人も復職して時間を調整しながら働いてます。フルフレックスのため、時間は自ら調整も可能。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ゴルフが趣味、ゴルフが好きな方にとっては特に、包括的に様々な業務に携われるためやりがいを感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
社員同士の多くは、コミュニケーションを密に取り、世代感で大きな障壁などもなく和気あいあいとした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
グレードが細かく分かれているため、目標の設定とそこに対するPDCAは実行しやすいかと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
コアタイムなし、フルフレックス制のため基本は自身の裁量で業務調整が可能。
ゴルフ好きな人はゴルフプレーと仕事を両立させて公私共に充実させてい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフルフレックス制のため、子どもがいる主婦層の女性は融通の利く働き方が可能、一部部門では管理職も女性が多く活躍されている
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
労務分野はある程度知名度があるので営業しやすいが、競合も増えてきた為若干テコ入れが必要なタイミングに差し掛かってきている気がする。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
日々ノルマの数字があるのでそれの達成に向けて1日にたくさんのお客様と商談するのでいろんな人に出会える
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
向上心がないならいい仕事だと思う。責任のある仕事は回ってこないが、楽して稼ぎたいなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックス制度や有給は取りやすい
朝昼晩、食事が無料で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのカルチャーがかなり根...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当時、ピアボーナスやエンゲージメントという言葉が世に浸透する前からサービスの可能性を信じて事業に取り組めた経験が貴重だったと振り返って強く思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
こちらもとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と変わらないから、スキルアップをしたとて続けていこうと思わない。改善点有り。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様の課題や要望を丁寧に伺い、自分なりに考えた提案が形となり、感謝や信頼の言葉を直接いただける点に大きなやりがいを感じます。成果が数字とし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
携わった商品が売れた時。
各部署みんなで一つの商品を売ろうとする体制
【気になること・改善したほうがいい点】
売れずに在庫がのこった時の後処...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
どの会社でも通用するようなマナーやルールなどはきちんと教えてもらえる。上司は人にもよるが基本優しく、ミスをしてもカバーしてもらえたり、なぜミ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自らやりたいことに手を挙げて動ける人にとっては、自由度が高く挑戦できる場面も多いので、やりがいがあるのではないかと感じます。
他部署との垣根...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン |
|---|---|
| フリガナ | ゴルフダイジェストオンライン |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 14億5800万円 |
| 従業員数 | 586人 ※(連結)2018年6月末現在※臨時従業員数含む |
| 売上高 | 215億74万円 ※2017年通期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石坂 信也 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 611万円 |
| 電話番号 | 03-5656-2888 |
| URL | https://company.golfdigest.co.jp/?car=top_f_t06 |
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