回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゴルフが趣味、ゴルフが好きな方にとっては特に、包括的に様々な業務に携われるためやりがいを感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゴルフが趣味、ゴルフが好きな方にとっては特に、包括的に様々な業務に携われるためやりがいを感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取り扱っている内容がゴルフという万人に受け入れられている要素であることと、高齢化による健康志向も相まって、今後においても廃れる事はない。
【...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ人口は年々右肩下がり、スポーツ、レジャーの余暇産業なので景気が良くならないとなかなかいい状況は見込めないと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスモデルが確立されており、最低限の安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ専業のため、大きな発展は難しいと思う続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Webのシェアという意味で成長余地。他サービスと比べてゴルフ自体古い業界慣習があるので伸びしろは一定ある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数多くのゴルフスクールの中で一番レッスンの水準が高いと思います。
街中であるレッスンよりも明確で非常に伸びるのではないかと思います。
【気に...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界のパイオニアといっても過言ではなく、一定のブランド力もあると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が続々と現れて...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
業界全体の国内の市場規模はシュリンク傾向ではあるが、予約、ECの領域ではシェア拡大をすることで十分な成長性があると感じた。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ゴルフ専業にこだわり、ゴルファー目線でサービスをつくる姿勢が素晴らしい。ゴルフ場からの信頼もあついのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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ゴルフ場予約事業においては対外的な数字を見ると業績は好調ですが、発展性のない業界においてこれ以上売上げを伸ばしていくのは非常に困難です。部署間のセクショ...続きを読む(全171文字)
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リクルートが参入。
ライバルは楽天。
予約とリテールは好調。伸びしろアリか。ニュース配信は伸びるが直接売上に結びつかない。広告も鈍化か。
今後はゴ...続きを読む(全159文字)
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店舗での買い物が減少傾向にあり、ネットでの買い物が今後も増えていくように思われる。クラブやウエアをはじめとするゴルフ用品の販売だけでなくゴルフ場予約や情...続きを読む(全174文字)
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以前はブランド力で絶対的な地位にいましたが、強固なビジネスモデルではありません。リクルートのゴルフ場予約事業参入、楽天の勢いなど、激しい競争にさらされて...続きを読む(全194文字)
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予約部門、Eコマース、メディアの3本柱がメイン。新たにゴルフレッスンを展開しています。単なる予約だけのサイト、Eコマースだけのサイト、レッスン事業だけな...続きを読む(全150文字)
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小売り事業は大手量販と売上格差が大きく、打破するのはなかなか厳しい。加えてゴルフクラブの低価格化が進んでおり、数年前と比較すると利益率も低下。ネット店舗...続きを読む(全197文字)
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ゴルフ場予約業界としては、ゴルフダイジェスト・オンラインと楽天GORAの2強で固まっている状態です。
そのライバル会社である、楽天グループの「楽天GO...続きを読む(全198文字)
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おっとりとした社風で、ゴルフ業界No.1目標に掲げていますが、若干疑問です。
楽天GORAがライバル企業で、リクルートも参入するそうで、これからが正念...続きを読む(全161文字)
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2011年、2012年は厳しい状況です。
業績がいいと賞与が支給されるのですが、
この2年間は支給されていません。
今は若手のプロゴルファーの活躍など...続きを読む(全153文字)
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成長している産業なので、企業の努力や工夫とは関係なく一定の成長を継続させている。ライバル社との競争は激化しており、大変は大変。今後はさまざまな分野に事業...続きを読む(全160文字)
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ゴルフ用品市場はとても厳しい状況にあり、各社しのぎを削りながら、営業利益の確保を行っている状態です。また、団塊世代の引退により、ゴルフプレイヤー人口が現...続きを読む(全169文字)
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今後ゴルフという限られた市場は団塊の世代の減少でシュリンクする。
今後業界でどのようなポジションを取りに行くのかは模索中といった感じである、海外進出に...続きを読む(全152文字)
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「ゴルフ=特権階級のスポーツ」と錯覚している中堅社員が多いので、その傲慢なスタイルのまま仕事を進めているためニッチな要求やパイに気づかないことが多い。
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特化した分野が強みだが、ITソリューションや、デバイスツールが多様化した現在、
競合予約サイトの出現や、自社サイト予約、イーコマース販売の立ち上げが容...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
コアタイムなし、フルフレックス制のため基本は自身の裁量で業務調整が可能。
ゴルフ好きな人はゴルフプレーと仕事を両立させて公私共に充実させてい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員同士の多くは、コミュニケーションを密に取り、世代感で大きな障壁などもなく和気あいあいとした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
グレードが細かく分かれているため、目標の設定とそこに対するPDCAは実行しやすいかと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフルフレックス制のため、子どもがいる主婦層の女性は融通の利く働き方が可能、一部部門では管理職も女性が多く活躍されている
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
これまで使用したことのないツールなどを使い、新たなスキルが身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもゴルフが好きになれな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内の雰囲気も若くて同じ趣味の人が集まって雰囲気は良かった思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の女性の比率が高かったため、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に定時になったら帰れる雰囲気だったので、管理職や特別残務が残っている人以外はさっさと帰っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価は第一評価者である部門リーダーの判断によると思うので、部としての方向性にあった行動と努力がリーダーの考えと相まって評価につな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の割合も多かったのできっと働きやすい環境だったと思います。
キャリアをあげている人もいたし、女性の管理職もいました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。今まで経験した会社ではNo.1。土・日は確実に休める。中には遅くまで仕事をしている方もいるがほんの一部。フ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から上流工程も視野に入れているそうだが、目の前の案件でいっぱいいっぱいなメンバーが多い&まだそこに辿り着く...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界に特化してるサービスなので業界が縮小したらサービスも終わると思う
あまり他の業界に広がる考えでもなさそ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。現場の意見が吸い上げられる印象はあまりなく、高い数値目標にメンバーは疲弊している印象。事業内容...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
バックオフィス向け、税理士や士業とのネットワーク効果、マルチプロダクト、法改正対応など、チャーンしにくくなる複合的なモートがつくられているところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現在はIBMグループに参画した旨ニュースで見ており、私のいた当時よりも制度が整っているようである。給与増額や確定拠出年金制度が利用可能になる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今後の目標に対して明確なところとそれに対して皆前向きにどうすればいいのかを考え行動をしているところです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
従業員エンゲージメントや組織改善という市場ニーズ自体は確実にあるので、プロダクトの方向性は間違っていないと思います。個人的には、プロダクト自...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
高い給与が欲しいなら一時的に稼ぐのはいいかもしれない。倉庫拠点のl4になると800万は貰える。ただ、ワークライフバランスはない。続きを読む(全70文字)
EC業界は成長が続いており、購買行動のデジタル化に伴い市場拡大の余地が大きい。特にAmazonは物流網やテクノロジーへの投資により、顧客体験を革新し続けて...続きを読む(全122文字)
IRなど見るとわりと業績が良いので、将来性はなくはないが、一方で市場規模は限られているため、どういった戦略で進めていくのかは気になる。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン |
|---|---|
| フリガナ | ゴルフダイジェストオンライン |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 14億5800万円 |
| 従業員数 | 586人 ※(連結)2018年6月末現在※臨時従業員数含む |
| 売上高 | 215億74万円 ※2017年通期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石坂 信也 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 611万円 |
| 電話番号 | 03-5656-2888 |
| URL | https://company.golfdigest.co.jp/?car=top_f_t06 |
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