この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は一応あるが、最低限であることと、部署ごとの教育体制はかなり弱い続きを読む(全56文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は一応あるが、最低限であることと、部署ごとの教育体制はかなり弱い続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異動や昇降格は比較的多い印象なので自分次第でスキルアップもキャリア開発も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第。気に入られる...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性に任せていると言えば聞こえはいいが、中途入社はまだそれでもいいが、新入社員の教育制度さえまともな制度が確立し...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた部署はチーム同士、チーム内でも仲が良かったとは言えない。また、「人のせい」にしている部分が非常に目...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ゴルフクラブという特殊なものを売るため、知識が必要でしたが、
特に勉強をせずとも、働いているうちに少しずつ覚えていけばいいスタンスでしたので、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分は中途だったので、OJTのみでした。
直属の上司がよい方だったので、分からないことは聞きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
説得さえできれば、自分がやりたいと思ったことが実現できる環境ではあるので、利用の仕方次第ではどんどんキャリアアップできる。ただし、相当の積極性...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
社内で勉強会が頻繁に開催されていた。そこで当時最先端のCRM連動型SEO/SEM/LPOは習得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】基本OJTです。わからないことを無理にやれ、といった社風ではないです。ただみな忙しいので一から手取り足取りはないです。また、社外研修的なものはひ...続きを読む(全165文字)
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正社員でないと、キャリアアップの機会も、外部セミナーへの参加も全くありません。当たり前といえばそうですが、現場を回している当事者に成長する機会を与えないの...続きを読む(全156文字)
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研修はかなり多い方だが、机上の空論が大半で、むしろ多忙な仕事の邪魔にしかならないことが多い。基本はOJTで、教育はほとんどされない。配属部署やついた上司、...続きを読む(全183文字)
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オリジナルの教育体制はありません。
人事からは、お決まりの社外セミナーのお知らせがある程度です。
以前は、社内の有識者による、業界動向や社内で役立つ情...続きを読む(全153文字)
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GDOの評価制度は、結果だけで評価をする訳ではなく、そこに至るプロセスも含めて下記の視点から統合的にパフォーマンスを測定され判断されます。また、日々の業務...続きを読む(全154文字)
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外部への研修などは特に行かない。
人事が推奨する人材育成に関する研修は多い
システム的な技術研修はあまりいけない。
システム関連の人間がシステムを理...続きを読む(全203文字)
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研修が多く、スキルアップに力を入れているのがよくわかった。しかし一方で成果は目的ほど十分ではなかったのではないか。時間も長く、業務に支障も出ていた。人事の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収が下がることはない
安定した企業で働きたいのならおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に管理職に就かなければ年収はあがらない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、給料が低いことを
福利厚生でカバーしているように感じた
安定した収入で働きやすい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とても良い
リモートワークの文化が浸透しているので、
急な体調不良や用事があった際には、
すぐにリモートに切り替えられる
ただし部署による
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本自由なので、ワークライフバランスはとりやすいが、部署により異なる
社外と関わる業務が基本であれば、結果的に社外に合わせることになるので自由...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に個人の裁量もある程度あるため、仕事の進め方も自由である
自発的に物事を進められる人にとっては面白いと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ゴルフ好きの人にとってはゴルフ休暇があるため良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない
福利厚生も最低限のため、全体的...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いことや、育休からの復職率もかなり高いので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により差がある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ビジネスモデルが確立されており、最低限の安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ専業のため、大きな発展は難しいと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に社員同士の距離が近く、風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自由度が高いが、それが故に全体的に緩いため、自...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若手にもチャンスがあり、実力主義であること
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは基本なし
手当も基本なし
良い評価を得ても給与へ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、スキルアップのための案件が来ることも多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署を見ていると人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社外の研修や書籍購入の支援が充実していてやる気があれば研修費を援助していただけるのでいくらでも学ぶ環境はあります。良くも悪くも本人次第だと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人数が少なかった分、裁量が大きい仕事にチャレンジできる環境は整っていたと思う。またやりたいと言ったことに対して積極的にチャレンジさせてくれる風...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数字で評価される。完全に結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績がそのまま評価に反映されるため、ミスが重なると厳しい環境に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
トップキャリアとムーンキャリアの二つのゴールを設定しています。トップキャリアは年収1000万円の達成にむけたキャリアマップで、充実した教育プロ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
手を上げれば考慮してくれる環境下と思います。また、社内やソフトバンクグループ内での公募があり、自由に挑戦することができます。
チーム配属された...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業務に必要な書籍の購入制度があり、申請は必要だがほぼ希望通り利用できる。資格取得費用なども会社でサポートしてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
Google広告やYahoo広告、SNS広告(Meta・LINE・X)など幅広い媒体を運用することができるため、自分の努力次第でいくらでも成長...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
書籍補助や他にもスキルアップのための福利厚生が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍補助の上限がそこまで大きくはないため、高...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
英語の勉強は推奨されており、会社内に自習室などがあった。英語の教材などもあり部署によってはTOEICの点数が高いスコアを取得したものにボーナス...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン |
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フリガナ | ゴルフダイジェストオンライン |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 14億5800万円 |
従業員数 | 586人 ※(連結)2018年6月末現在※臨時従業員数含む |
売上高 | 215億74万円 ※2017年通期 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石坂 信也 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10番2号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 613万円 |
電話番号 | 03-5656-2888 |
URL | https://company.golfdigest.co.jp/?car=top_f_t06 |
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