回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低めだが、業績が良ければ、年2回の賞与の他に、決算賞与が出ていたので、ある程度の年収にいけたので満足している
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
株式会社リード
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基本給は低めだが、業績が良ければ、年2回の賞与の他に、決算賞与が出ていたので、ある程度の年収にいけたので満足している
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【良い点】
年2回の賞与の他に決算賞与制度があり、景気が良いときはそれなりの金額を受け取れた。決算賞与はずっと出ているが、金額は景気には左右されると思わ...続きを読む(全203文字)
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賞与の支給が年3回(6月、9月、12月)あります。給与的には、残業代で稼ぐ感じです。基本給は、あがりません。(あがったというのを聞いた事がありません。)...続きを読む(全172文字)
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社内SEとして、自社のシステム構築に関する業務を担当しました。
言わずもがなですが、アウトソーシングと異なり、自社のシステムを構築
するという面で遣...続きを読む(全158文字)
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当該企業の主力商品として、年商の80%以上を占めるものが
磁気ハードディスクの加工工程に用いられる精密ブレードです。
ご周知の通り、現在、磁気ハード...続きを読む(全221文字)
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社内で1名~2名しか存在しない社内SEという事もあり、企業として
スキルアップの取組みは実施されておりません。
実務経験でスキルアップする形態をとっ...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社リード |
|---|---|
| フリガナ | リード |
| 設立日 | 1974年8月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 代表者 | 鍋谷陽介 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| URL | https://www.read.co.jp/ |
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