リードの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】10年目の人事/10年目の技術部長【面接の雰囲気】面接官の一人は工場見学に付き添っていただいた人事の方でした。とても話しやすい方で面接でも雑談を交えながら楽しく行えました。技術部長の方もとても優しい方で、自分を引き出してくれる面接を行っていただけました。【READの四つのうちどれが大事だと思うか。】Reliance（信頼）だと感じております。製造業に携わる際は技術や成長も大切になりますが、御社のような顧客のためにオーダーメイド製品を手掛ける形態では信頼が最も大事だと思います。私は、チームリーダーとして多くのプロジェクトを経験してきましたが、過去一回だけ私の信頼が損なわれ、チームがバラバラになってしまった苦い思い出があります。その過去もあり信頼という言葉の重みが私の中にあります。そして、信頼が損なわれるとどんなに技術があっても、どんなに素晴らしい製品でも顧客は離れて行ってしまうと思います。そのため、オーダーメイド製品は顧客のことを考え、第一に業務を進めていくことがマストだと感じているため、Relianceが最も大事だと思います。【あなたは学生時代に大学で何を学びましたか】私は私が何者かが分かってきたと思います。私は何が好きなのか、何が向いているのか、幸せを感じるときはどんな時かが様々な人とかかわり様々な経験をすることで分かってきました。私は、人の役に立つことで喜びを感じるのだと思います。よくお土産を買うことを面倒だとかお金がもったいないという人がいますが、私はお土産を買うことがとても好きです。お土産を選ぶ際に、渡す人がどんな顔するか、どんな風に喜んでくれるかを想像して商品を選びます。こういう私の中では当たり前の行動でも先述のように煙たがる人とも接してきた経験があり私の性格に気づけました。ですので、学生時代に培ってきた経験から、私は人のためになることで喜びを感じる人間なのだと学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望度というか人間性を見る質問が多かったように思えます。おかげで「御社が第一志望です！」「私は潤滑油です！」「世界を変えます！！」のように思ってもいない言葉を放つ面接ではありませんでした。本音で自分を出せたので評価されたように感じます。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】ほとんど社長と雑談するような面接だった。社長の経歴や経営など、何かこちらから質問があれば何でも答えてくれた。【この高校、大学に進んだ理由】私は中学時代から理数科目が好きで、普通科の高校に通いたいと思っておりました。そして、中学時代の学力レベルと家からの通いやすさと相談したところ、私の高校に進学することを目標に定め受験しました。高校でも理系コースに進み興味深い授業をしてくれる化学の先生に出会い、大学でも化学を専攻したいと思うようになりました。そのため、大学は国立かつ化学コースがあるかつ県内と絞り、高校時代の学力と相談したところ今の大学への進学を決めました。大学では化学を幅広く、深く学ぶため難しく、高校時代よりは化学への熱意は下がりましたがとても良い仲間に恵まれたり良い教授陣にも恵まれたりで、この大学に進学してよかったと思いました。【どんな人に魅力を感じるか】私にとって魅力のある人とは、人の気持ちを考えられる心優しい人です。自己犠牲の精神で人のために尽力する人に魅力を感じます。そのような人の魅力に気付いたのは大学受験の時期です。私の成績が上がらなく困っていた時期に、友人や先生方が私のサポートをしてくれました。友人は自らの試験勉強があるにもかかわらず私に勉強を教えてくれ、先生方は平日休日問わず私にマンツーマンで指導して頂きました。そして、その友人たちと共に一緒の大学に合格することができました。私の周りの人たちの親切のおかげで、今の私がいると思っています。そのため、私は自然と他人のために尽くす人に魅力を感じるように、そしてそれが私の目指す人物像になりました。大学に入学してからは、私も人の役に立ちたいと思い、自己犠牲の精神で周りの支えになるように心がけています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接は社長との顔合わせ程度みたいです。社長がコロナウイルスへの影響にも自信を持っていたことは印象に残りました。