リードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
所謂年功序列を基準とした給与制度になっています。役職が上げればそれに応じて給与が少し上がります。賞与は年2回支給されますが、金額はその時の会...続きを読む(全493文字)

【良い点】
基本給は低めだが、業績が良ければ、年2回の賞与の他に、決算賞与が出ていたので、ある程度の年収にいけたので満足している
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという意識が当時ありました。人選はさておき、３０代女性のリーダーが増え始めていました。世間の女性管理職への働きかけを汲...続きを読む(全183文字)

【良い点】
よく言えばいろんな経験をさせてくれます。意欲的な人、世渡り上手な人はいいかもしれませんね。または従順な人。特定の人に逆らったら終わりです。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎度毎度、売上が厳しいという決まり文句のペーパーが回ってきて、賞与があったのを覚えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
役職が付いていない社員さんたちはとても親しみやすかったです。
ほとんどの人たちは良い方々ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

【良い点】
わたしの場合は3年未満だったため退職金は出ないが、きちんと定められている。勤続していればそういった福利厚生は整っているので良いと思う。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業職での採用があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率は少ない。比較的年齢を重ねた人が多く、そういった人の中には女性蔑...続きを読む(全187文字)

【良い点】
裁量が大きい。若い内から任せてもらえる。最初はルート営業で、先輩にOJTの形式で一緒について回って学ぶ。半年が経った頃には1人で回っていた。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研修はかなり力を入れている会社かと思います。各種研修専門機関とも連携しているようで、大手コンサルティング会社の講師が毎月工場に来て研修をして...続きを読む(全155文字)

【良い点】
CADCAMや機械加工を学ぶには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の一つだが、他のグループ会社からは「収容所」扱い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の仲が良い
困りごとは聞けばどんな部署の人でも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数
人によって品質がバラバ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名の知れている企業ではあるが、そんな大企業ではないにも関わらず、会社や人が冷たかった。基本的に人事総務があまり仕...続きを読む(全132文字)

【良い点】
弊社を希望した理由は世界的なブランド力と重機・建設機械という社会インフラを支える事業の安定性に魅力を感じたからです。
入社後に感じたギャップ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
工場入社が初めてだったので不安しかありませんでしたが、実際働いてみると、
皆さんすごく気にかけてくれて、ワークライフバランスも良く、とても働...続きを読む(全166文字)

【良い点】
仕事の内容が幅広くスキルアップは目指しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい企業なので、いろいろの部署へ転勤があ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
作るものが完成品なのがよい。動く機械を作れるのでいろいろ楽しめるし学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寒い、熱い、工作があるの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
あまり技術力がなくてもやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端といかないまでも高度なことをやっているイメージがあったが...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もよくあることですが、内定時と入社後で想定業務内容が異なることがあります。自身だけでなく、他の方もちらほ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学校卒業して、すぐ来いと言われた。引越も大変で相手の都合も考えてほしい。かなり上から目線で圧迫的だった。続きを読む(全72文字)