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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

リードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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リードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社リードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育制度がありません。
自分でどんどんやっていける頭のいいタイプには合っているかもしれません。
...続きを読む(全237文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年1月20日
回答者:

【良い点】
基本的に土日祝日がすべて休みになるため、年間休日が130日近くなることはいい点だとおもます。有給は取得しておりませんでしたが、取得できる雰囲気...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年8月26日
回答者:

【良い点】
会社の休日が120日あってGWやお盆や正月などの連休も休みだったので、プライベートの予定はたてやすかった。
残業も多くはないので、体は楽だった。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年2月1日
回答者:

【良い点】
女性が多いので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の雰囲気がある。ベテランには逆らってはいけない暗黙の了解がある。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年経営状況が社内向けに展開されますが、毎度苦しいとか目標に届かないなどいわれるだけです。
組織体制を毎年のように...続きを読む(全132文字)

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リードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リードの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低めだが、業績が良ければ、年2回の賞与の他に、決算賞与が出ていたので、ある程度の年収にいけたので満足している
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

株式会社リードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職を増やそうという意識が当時ありました。人選はさておき、30代女性のリーダーが増え始めていました。世間の女性管理職への働きかけを汲み...続きを読む(全183文字)

株式会社リードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えばいろんな経験をさせてくれます。意欲的な人、世渡り上手な人はいいかもしれませんね。または従順な人。特定の人に逆らったら終わりです。
【...続きを読む(全200文字)

株式会社リードの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年08月13日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎度毎度、売上が厳しいという決まり文句のペーパーが回ってきて、賞与があったのを覚えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、不...続きを読む(全214文字)

株式会社リードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職が付いていない社員さんたちはとても親しみやすかったです。
ほとんどの人たちは良い方々ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

株式会社リードの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしの場合は3年未満だったため退職金は出ないが、きちんと定められている。勤続していればそういった福利厚生は整っているので良いと思う。
【気に...続きを読む(全187文字)

株式会社リードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職での採用があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率は少ない。比較的年齢を重ねた人が多く、そういった人の中には女性蔑視...続きを読む(全187文字)

株式会社リードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きい。若い内から任せてもらえる。最初はルート営業で、先輩にOJTの形式で一緒について回って学ぶ。半年が経った頃には1人で回っていた。新...続きを読む(全215文字)

株式会社リードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり力を入れている会社かと思います。各種研修専門機関とも連携しているようで、大手コンサルティング会社の講師が毎月工場に来て研修をしてお...続きを読む(全155文字)

株式会社リードの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後の休暇制度や育児休暇、介護休暇等、中小企業のわりには非常に充実しているかと思います。特に育児休暇明けの復職時のサポートも整備されており...続きを読む(全143文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前だけ有名な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
名前のある会社だから、待遇が良い・キチンとした評価などの仕組みがあると思いましたが...続きを読む(全133文字)

カシオ計算機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物を創り出す企業、メーカー志向で入社したが、ゼロから1を生み出すその精神と社内活力は全部署で共有されていたと感じる。十分満足できるレベルであっ...続きを読む(全165文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
電子部品設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも普通だと思います。
普通に働ける職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と異なる内容があったのが少し気にな...続きを読む(全82文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
カスタマーサポート
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスに力を入れており、パワハラやセクハラには注意する雰囲気があります。
品質コンプライアンスについても同様で全社で取り組みをしてい...続きを読む(全237文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子会社からの転籍という形で一員となったが、給料が明らかに減った。会社の規模が大きいため、意見が伝わりづらいと思った。続きを読む(全78文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西の企業であり関西勤務が多く、インフラに近い空調に圧倒的な強みを持つため入社した。またグローバルで展開しているため日本が飽和しても海外で売上...続きを読む(全208文字)

フクシマガリレイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入ったが、現場作業をするケースが多いため、営業活動をしたい人には向かないかもしれないので注意が必要です。続きを読む(全76文字)

大分キヤノンマテリアル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のブランドに惹かれ入社しましたが、思ってた内容とのギャップがありました。仕事内容もそうですが、主に福利厚生や給...続きを読む(全93文字)

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界ではトップメーカー。
比較的自由なため、志高く自分で主体的に仕事を楽しめる方にはピッタリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
モ...続きを読む(全100文字)

ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルで活躍している大企業で業界的に今後伸びると考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
外資ではあるが英語を使う機会はゼロ
また、...続きを読む(全96文字)

リードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リード
フリガナ リード
設立日 1974年8月
資本金 6000万円
従業員数 175人
代表者 鍋谷陽介
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
URL https://www.read.co.jp/
NOKIZAL ID: 1863318

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