リードの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】私が満足のいく就活をするため、いつまでも待ってくれると言ってくれました。その後もマスクを送付してくれたり、社内報を送付してくれたりで感謝感謝でした。【内定に必要なことは何だと思うか】技術職とコンサルタント職の融合なので、人と関わりたくない人や一人で黙々と研究したい人は合わないと思います。この会社はコンサルという職に誇りを持っているため人と関わってなんぼです。逆にそういう仕事がしたい人やそういう性格の人は面接練習はあまりいらないと思います。企業理念を頭の片隅に入れておくだけで十分です。あとは面接官が自分を引き出してくれますのでありのままの自分で受けることができたら通ると思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】人が好きな人と人と関わりたくない人の違いだと思います。よく面接である「私は人の役に立ちたいです！（そんなこと思ってないけど）」「私は御社で成長して世界を変えます！（面倒なことはいやだ）」という取り繕った面接はここには通用しないと思います。（）の中を読んでくる力が面接官のお二人にはある気がしました。ですので、根っからの人好きやイイヤツが通るような気がします。【内定したからこそ分かる選考の注意点】面接前の筆記試験の結果をもとに面接するので、あまりに常識がない人や企業のことを全く調べていない人は面接官も苦笑いするかもしれません。最低限企業のHPから、企業理念だけは頭に入れておくようにしておいた方がいいと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】マスクを送ってくれたり社内報を送ってくれたりしました。気遣っていただいてます。