この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職が付いていない社員さんたちはとても親しみやすかったです。
ほとんどの人たちは良い方々ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
株式会社リード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職が付いていない社員さんたちはとても親しみやすかったです。
ほとんどの人たちは良い方々ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもアットホームな社員の方々がいらっしゃいます。いい意味でも悪い意味でも、上と下との関係性がフランクな気がします。会社の行事もかなりあるほう...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月24日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月3日【良い点】
事前に申請すれば基本的にいつでも有休取得可能。
早めに相談すれば連休で取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に1度定時退...続きを読む(全122文字)
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
地場の仕事をほぼしないため、どうしても県外出張が必要になってくる。
他所の企業の下請...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低めだが、業績が良ければ、年2回の賞与の他に、決算賞与が出ていたので、ある程度の年収にいけたので満足している
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという意識が当時ありました。人選はさておき、30代女性のリーダーが増え始めていました。世間の女性管理職への働きかけを汲み...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
よく言えばいろんな経験をさせてくれます。意欲的な人、世渡り上手な人はいいかもしれませんね。または従順な人。特定の人に逆らったら終わりです。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎度毎度、売上が厳しいという決まり文句のペーパーが回ってきて、賞与があったのを覚えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、不...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
わたしの場合は3年未満だったため退職金は出ないが、きちんと定められている。勤続していればそういった福利厚生は整っているので良いと思う。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業職での採用があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率は少ない。比較的年齢を重ねた人が多く、そういった人の中には女性蔑視...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
裁量が大きい。若い内から任せてもらえる。最初はルート営業で、先輩にOJTの形式で一緒について回って学ぶ。半年が経った頃には1人で回っていた。新...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修はかなり力を入れている会社かと思います。各種研修専門機関とも連携しているようで、大手コンサルティング会社の講師が毎月工場に来て研修をしてお...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産前産後の休暇制度や育児休暇、介護休暇等、中小企業のわりには非常に充実しているかと思います。特に育児休暇明けの復職時のサポートも整備されており...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年二回の賞与のほかに、利益還元賞与制度があり、従業員のモチベーションがかなり高いです。また社員旅行もかなり盛大に行い、福利厚生も充実している。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上司は非常に尊敬でき、優秀な方でした。しっかり評価され、どんどん昇進されているので、しっかり仕事ができる人物が評価されて管理職に就く社内風土や...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職の人と現場の人と接点がないから、逆に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人らしきオーラを出し続ける人がいて大変だった。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
前提として、所属するカンパニー、ディビジョンや部署によって大きく異なることはご留意頂きたい。
私が所属する部署は上下下達が厳しいわけでもなく...続きを読む(全529文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工業製品なので顧客となる業界や自社製品そのものの専門的な知識が顧客に対して営業にも求められるはずなのだが、それを持...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く、結構気さくに先輩も後輩も話せる環境になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
大手だからしょうがない部分もあるが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員同士の距離感が近いので気軽に話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士との距離感が近い故に、いいことも悪いことも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
気に入られると昇進が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員も多く、管理側になっても苦労する
また給料はあまり昇給しないので期待...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署にはよるが、比較的温厚な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が昭和気質で、パワハラを行う役員がいるため、なかなか改善は...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな事業に着手しているが、事業の柱となるにはまだ細々としており、半導体業界に依存する形となっている続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は穏やかで優しい人が多いが、人のせいにする人も同じ数発生している。
大企業だからこそ不要な仕事をしている人が多く、人のせいにして何もしなく...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社リード |
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フリガナ | リード |
設立日 | 1974年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 175人 |
代表者 | 鍋谷陽介 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
URL | https://www.read.co.jp/ |
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