リードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
所謂年功序列を基準とした給与制度になっています。役職が上げればそれに応じて給与が少し上がります。賞与は年2回支給されますが、金額はその時の会...続きを読む(全493文字)

【良い点】
基本給は低めだが、業績が良ければ、年2回の賞与の他に、決算賞与が出ていたので、ある程度の年収にいけたので満足している
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという意識が当時ありました。人選はさておき、３０代女性のリーダーが増え始めていました。世間の女性管理職への働きかけを汲...続きを読む(全183文字)

【良い点】
よく言えばいろんな経験をさせてくれます。意欲的な人、世渡り上手な人はいいかもしれませんね。または従順な人。特定の人に逆らったら終わりです。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎度毎度、売上が厳しいという決まり文句のペーパーが回ってきて、賞与があったのを覚えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
わたしの場合は3年未満だったため退職金は出ないが、きちんと定められている。勤続していればそういった福利厚生は整っているので良いと思う。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業職での採用があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率は少ない。比較的年齢を重ねた人が多く、そういった人の中には女性蔑...続きを読む(全187文字)

【良い点】
裁量が大きい。若い内から任せてもらえる。最初はルート営業で、先輩にOJTの形式で一緒について回って学ぶ。半年が経った頃には1人で回っていた。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研修はかなり力を入れている会社かと思います。各種研修専門機関とも連携しているようで、大手コンサルティング会社の講師が毎月工場に来て研修をして...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産前産後の休暇制度や育児休暇、介護休暇等、中小企業のわりには非常に充実しているかと思います。特に育児休暇明けの復職時のサポートも整備されてお...続きを読む(全143文字)

【良い点】
温厚な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針として説明をうけ、実務者側の指揮命令者から仕事を指示される図式かと思...続きを読む(全212文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの意味を取り違えた人間が多すぎる。
アルハラ、パワハラ、さまざまなハラスメントを覚...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩方とのコミュニケーションも取りやすく満足していました。
怒鳴られるとゆうことはなかったです。
派遣社員と正社員でも差別等はなかったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションが取りやすく社員はみな明るく上司と話している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の組織構成が、主にヘッド...続きを読む(全478文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この会社で「この人みたいになりたい」と思える社員や管理職は、あまりいませんでした。特に総務部は、何か相談し...続きを読む(全597文字)

【良い点】
仕事の雰囲気がよく、風通りの良い職場だと思っています。
社員と上長の意見が違っても、遠慮なく自分の意見を述べる点がいいと思っています。
【気...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製作所サイドは保身的な考えが多く、実績・効率を重視している。
営業の希望・お客様要望を伝えるのも苦労する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
この会社の1番良いところでもあるかもしれない。在籍期間中２部署異動したが、同僚で一緒に仕事をしたくないと思える人はそんなにいなかった。
【気...続きを読む(全173文字)

【良い点】
上司、先輩はとても面倒見がよく優しい方が多かったです。転職に対しても明るく送り出していただきました。転職を経て何社か経験しましたが、一番人間...続きを読む(全204文字)

【良い点】
管理職と仲良くなったら過ごしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
口悪すぎでびっくりすると思います、嫌われてる管理職がい...続きを読む(全92文字)