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株式会社リード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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1.4

リードの 学生による会社の評価

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社風・文化
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リードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社リードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きい。若い内から任せてもらえる。最初はルート営業で、先輩にOJTの形式で一緒について回って学ぶ。半年が経った頃には1人で回っていた。...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
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    株式会社リードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    海外のソーラー事業向けのシリコン切断用ワイヤーブレード事業が好調であるが、研究開発部門に頼る社風があり、生産技術力が極端に弱い。その為、品質や量産体制が...続きを読む(全201文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当該企業の主力商品として、年商の80%以上を占めるものが
    磁気ハードディスクの加工工程に用いられる精密ブレードです。
    ご周知の通り、現在、磁気ハード...続きを読む(全221文字)

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    リードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    所謂年功序列を基準とした給与制度になっています。役職が上げればそれに応じて給与が少し上がります。賞与は年2回支給されますが、金額はその時の会...続きを読む(全493文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は低めだが、業績が良ければ、年2回の賞与の他に、決算賞与が出ていたので、ある程度の年収にいけたので満足している
    【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職を増やそうという意識が当時ありました。人選はさておき、30代女性のリーダーが増え始めていました。世間の女性管理職への働きかけを汲...続きを読む(全183文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よく言えばいろんな経験をさせてくれます。意欲的な人、世渡り上手な人はいいかもしれませんね。または従順な人。特定の人に逆らったら終わりです。
    ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年8月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    毎度毎度、売上が厳しいという決まり文句のペーパーが回ってきて、賞与があったのを覚えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は、...続きを読む(全214文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職が付いていない社員さんたちはとても親しみやすかったです。
    ほとんどの人たちは良い方々ばかりです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    わたしの場合は3年未満だったため退職金は出ないが、きちんと定められている。勤続していればそういった福利厚生は整っているので良いと思う。
    【気...続きを読む(全187文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    営業職での採用があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の比率は少ない。比較的年齢を重ねた人が多く、そういった人の中には女性蔑...続きを読む(全187文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研修はかなり力を入れている会社かと思います。各種研修専門機関とも連携しているようで、大手コンサルティング会社の講師が毎月工場に来て研修をして...続きを読む(全155文字)

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    株式会社リードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    産前産後の休暇制度や育児休暇、介護休暇等、中小企業のわりには非常に充実しているかと思います。特に育児休暇明けの復職時のサポートも整備されてお...続きを読む(全143文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の良い点は、産業の基盤を支えるベアリングを社内の技術力で安定供給している点にあります。
    ベアリングは自動車、工作機械、鉄道、風力発電など...続きを読む(全209文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    空調が安定した収益をあげてること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボイラーは先が見込めないというか、他社に負けてるイメージしかない...続きを読む(全89文字)

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    株式会社フジキカイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は右肩上がりのためよっぽど大きな改革がない限り経営難に陥ることはない思った。
    多様なな商材があるため多くのニーズに答えることが出来る
    【...続きを読む(全99文字)

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    株式会社アビリカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新規事業の開拓などもしているので、将来性はかなりある会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気になることはありません...続きを読む(全80文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 CAD(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    1. 会社としての成長性:右肩上がりの業績
    親会社のパーソルホールディングスのデータも含め、非常に勢いがあります。

    増収増益の継続: 20...続きを読む(全511文字)

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    株式会社TOKの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな市場のため、参入する企業が少ないことが強み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中国メーカーの技術力もかなり上がってきているの...続きを読む(全105文字)

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    パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は、電池関係でかなり調子がよいが2、3年後には少し落ち込むと思う。
    現状、取引先の新規開拓のために設計者が中...続きを読む(全147文字)

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    日本精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年は業績もあまりよく無いため、業務改善を行わない限り生き残っていくのは厳しいと思う。
    競合他社がどんどん力...続きを読む(全91文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後も農業の人手不足もあり農機の需要は飛躍的に上がっていくため市場自体の縮小にはならないと思うので安定性と言うのはあると思う
    【気になること...続きを読む(全109文字)

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    アスリートFA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍当時は景気が悪く、ボーナスが出ない状況であったが、半導体を扱うことから波がある。大手企業の事業拡大(設備投資)に依存することはあるが、そ...続きを読む(全203文字)

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    リードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リード
    フリガナ リード
    設立日 1974年8月
    資本金 6000万円
    従業員数 175人
    代表者 鍋谷陽介
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
    URL https://www.read.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1863318

    リードの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。