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株式会社リード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.7
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.4

リードの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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リードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社リードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きい。若い内から任せてもらえる。最初はルート営業で、先輩にOJTの形式で一緒について回って学ぶ。半年が経った頃には1人で回っていた。...続きを読む(全215文字)

株式会社リードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外のソーラー事業向けのシリコン切断用ワイヤーブレード事業が好調であるが、研究開発部門に頼る社風があり、生産技術力が極端に弱い。その為、品質や量産体制が...続きを読む(全201文字)

株式会社リードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当該企業の主力商品として、年商の80%以上を占めるものが
磁気ハードディスクの加工工程に用いられる精密ブレードです。
ご周知の通り、現在、磁気ハード...続きを読む(全221文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月15日
回答者:

【良い点】
技術的な仕事を覚えるのほ難しいが、楽しい部分もあります。
そういったことに魅力を感じる方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全102文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2023年10月8日
回答者:

【良い点】
地域金融機関のため、預金者保護の観点から潰れることはほぼないと思うが、年収は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績はよくないため...
続きを読む(全107文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月1日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みが取りづらいです。
また、会社都合で勝手に有給を使われる事もあります。人手が足りない...
続きを読む(全122文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年1月18日
回答者:

【良い点】
風通しは良く、上司にも話しやすい環境です。
新しい試みはネガティブの意見が最初は多いが、サポートし火が付けば最後までやりきる人員もいます。
【...
続きを読む(全204文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年3月12日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマスリが得意な人は昇格が早い。
ただ無能な人が上に上がるので、この先々が心配
不良がたくさん出...
続きを読む(全86文字)

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リードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リードの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所謂年功序列を基準とした給与制度になっています。役職が上げればそれに応じて給与が少し上がります。賞与は年2回支給されますが、金額はその時の会...続きを読む(全493文字)

株式会社リードの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低めだが、業績が良ければ、年2回の賞与の他に、決算賞与が出ていたので、ある程度の年収にいけたので満足している
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

株式会社リードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職を増やそうという意識が当時ありました。人選はさておき、30代女性のリーダーが増え始めていました。世間の女性管理職への働きかけを汲...続きを読む(全183文字)

株式会社リードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えばいろんな経験をさせてくれます。意欲的な人、世渡り上手な人はいいかもしれませんね。または従順な人。特定の人に逆らったら終わりです。
...続きを読む(全200文字)

株式会社リードの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年8月13日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎度毎度、売上が厳しいという決まり文句のペーパーが回ってきて、賞与があったのを覚えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、...続きを読む(全214文字)

株式会社リードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職が付いていない社員さんたちはとても親しみやすかったです。
ほとんどの人たちは良い方々ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

株式会社リードの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしの場合は3年未満だったため退職金は出ないが、きちんと定められている。勤続していればそういった福利厚生は整っているので良いと思う。
【気...続きを読む(全187文字)

株式会社リードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職での採用があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率は少ない。比較的年齢を重ねた人が多く、そういった人の中には女性蔑...続きを読む(全187文字)

株式会社リードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり力を入れている会社かと思います。各種研修専門機関とも連携しているようで、大手コンサルティング会社の講師が毎月工場に来て研修をして...続きを読む(全155文字)

株式会社リードの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前産後の休暇制度や育児休暇、介護休暇等、中小企業のわりには非常に充実しているかと思います。特に育児休暇明けの復職時のサポートも整備されてお...続きを読む(全143文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

ヤンマーアグリ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後事業的には発展するかと思います。
コンバイン等開発しているので、毎年違う機種が入ってきて忙しくなるかなと思いました。続きを読む(全66文字)

リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業継続をさせるために、様々な方法を試みっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱農機は国内市場のシェアが元々少ないです。...続きを読む(全173文字)

株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水関連の事業だけでなく、SDGsへの貢献や脱プラスチック、除菌・衛生管理といったグローバルなトレンドに合致した事業展開を行っているため、将来...続きを読む(全190文字)

テクマン工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熟年社員がいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化が進み、若い人間は低賃金の為、人が辞めてく環境。
50代で年収4...続きを読む(全99文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
全社で共有されているが、現金処理の衰退が見えているので、それに代わる事業の柱がほしいが育...続きを読む(全177文字)

株式会社小松電業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業から仕事を受けているため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストの面で中国サプライヤーとの競争に晒されていくこ...続きを読む(全100文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は化学、セメント、機械の3つのカンパニーで総合して業績は安定していたように思いますが、現在は化学のみになった...続きを読む(全103文字)

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
防衛事業があり、安定した基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業部の状況は分からないが、所属している事業部では、成長性...続きを読む(全171文字)

株式会社鶴見製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界であり、需要がなくなることのない仕事なので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の製品があるにはあるが、...続きを読む(全123文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
受託は残念ですね。
開発に当然の如く必要なツールに関しても面倒な審査を通す必要があり、ガバナン...続きを読む(全181文字)

リードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リード
フリガナ リード
設立日 1974年8月
資本金 6000万円
従業員数 175人
代表者 鍋谷陽介
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
URL https://www.read.co.jp/
NOKIZAL ID: 1863318

リードの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。