この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女性は優しい。営業所、配属チームによると思います。本社の雰囲気は良さそうに感じました。男性上司に気に入られれば、プライベートで飲みに行った...続きを読む(全191文字)
渡辺パイプ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、渡辺パイプ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に渡辺パイプ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女性は優しい。営業所、配属チームによると思います。本社の雰囲気は良さそうに感じました。男性上司に気に入られれば、プライベートで飲みに行った...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は基本的に良い人が多かったきがする。友達になりたいと思う人はいなかったが、嫌がらせなどは受けた事がないし、悪くなかったと思う。
【気になる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
営業所は所長の考え方、やり方に大きく左右されるため、自分のやり方がハマった時は大きな成果を挙げられる。
また年収は700~1200万となるため...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職の魅力は給与面のみ。それ以外は体力、気力、精神力共に厳しい。
管理職で年収は800~1000万位と思われるが、仕事内容によっては
合わな...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
中途採用で入社した人達は諦めもあってか定着していた。
生きる為の仕事と割り切ってた人にはいいのかもしれない。
逆に新卒入社で他の畑を知らずのう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業所によっては若い世代が多かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるべき人が管理職にならず、営業所が増えたから誰か...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
企業母体が大きい。売上も業界トップクラス。部署も沢山あり、勢いもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がない人が管理職に多い。離...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
魅力は特にありません。強いてあげるとするならば、管理職になれば少しはいいまともな年収がもらえることぐらいです。
ただ、その分責任が重くなるのは...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分が気にいった部下に対しての贔屓があからさま。
お気に入りではない社員に対して威圧的な言い方や態度を見て...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分のことを理解してくれる上司に当たると、すごくやりがいがあがります。
逆に、合わない上司だと、すごくやりがいは落ちます。
日常のパワハラ当た...続きを読む(全164文字)
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会社の雰囲気は管理職によって全然違います。
全所長は喋るとしても挨拶だけでした。
嫌われていたのかある試験も私だけ受けておらず新入社員は試験を受けさせ...続きを読む(全175文字)
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基本的に会社に教育制度のようなものが存在しないが、管理職や先輩の指導やアドバイスは
受けやすく、面倒見のいい社員が多い。その企業においてもありがちだが、...続きを読む(全157文字)
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先輩上司という点では私は恵まれた営業所でした。
わからない事などを一から教えてくれたりなど、それと同時に社会人としてのスキル、ビジネスマナーなどあらゆる...続きを読む(全151文字)
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管理職でも客先を担当していることが多く、部下と上司がお互いに協力し合って営業所を運営している雰囲気があります。また、中途入社でも昇格のチャンスは十分にあり...続きを読む(全172文字)
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地方での勤務だった為に皆さん人柄もよく、ガツガツした方はいなかった。お昼は皆で食事に行ったりして仲が良かったです。管理職は所長だけだったと思うが穏やかな方...続きを読む(全158文字)
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社員と管理職あまり関係良くは無いと思います。自分の仕事が終わったのに帰れない。
子供や家族ができたらどうなるのか不安でした。 でも今家族などを持つとやっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日にも仕事がある。私の場合は月1日〜2日ありました。そのほか、仕事に追われている人は自主的...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に当番制の出勤があること。
スーツでの仕事がほとんどなく、作業着を着ることが多い。トラックを運転する。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で一人一人の担当顧客が多い。それによる有給の取りにくい職場環境。毎日残業により、定時に帰ることがほとんどな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
取引先の工場研修など研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により一人一人の業務量が多く、教育の時間を作ること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
建物に携われる。地図に残る仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の無茶をひたすら対応しなければならない。顧客から感謝され...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司によるが、ボーナス査定時、人間性・将来への期待を加味した評価をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くもなく低くもない...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業績は毎年右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。新卒入社の人数は多いが、中堅クラスの社員の退職率が多いように...続きを読む(全82文字)
納入先現場が有名どころだと、自分の仕事が目に見える→やりがい続きを読む(全30文字)
社宅補助85%(地元から2時間以上離れている人限定)続きを読む(全26文字)
立ち位置的にメーカーに近い商社のため、結構ホワイト続きを読む(全25文字)
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【良い点】
人間関係は先輩、同期、後輩とコミュニケーションもしっかり取れてとてもいい関係を構築出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署にもよるが、明るく優しい人が多くアフターファイブも充実しやすい。男女仲も良い印象。人が良くて入社を決める人が多い。専門商社の割には頭が使え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経費、その他はゆるいが営業成績を残さなければ生き残れない環境、地道に販売活動していれば問題ない。営業車がない状況で電車を使い営業活動を行う、営...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私のエリアの担当の方はとてもいい人でした。体調不良や家庭の事情でお休みを頂くときも言いづらいなどの空気感を出されることもありませんでした続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はトップの言いなりです。
何を言っても無駄で、何を相談しても聞くふりをされるだけです。
一般社員の気持ちや意...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ラーメンや町中華など美味しいお店の情報を教えて頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒の席での話ですが、飲酒強要的な言動などパ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内での飲み会は年に数回ありました。
社員同士の仲は良く、かといってプライベートに関与しすぎることもない適切な距離感がありました。
女性は比較...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
LIXILの販売子会社として商品の知識や情報ツールなどはひと通り整っているため、社員も活用できてる社員も多いかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
風通しがよく、部下のことをよく見てくれている上司が多い。困ったことがあるとすぐに親身になって助け舟を出してくれた点がありがたかった。
派遣社...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株価が異様に下がっても何も打つ手がないことからも分かる通り、会社自身に実力があるというより、外部環境に依存してる会...続きを読む(全83文字)
会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
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フリガナ | ワタナベパイプ |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 100億9900万円 |
従業員数 | 4,353人 |
売上高 | 3700億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺圭祐 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
電話番号 | 03-3549-3111 |
URL | https://www.sedia-system.co.jp/ |
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