この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所は所長の考え方、やり方に大きく左右されるため、自分のやり方がハマった時は大きな成果を挙げられる。
また年収は700~1200万となるため...続きを読む(全182文字)
渡辺パイプ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、渡辺パイプ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に渡辺パイプ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所は所長の考え方、やり方に大きく左右されるため、自分のやり方がハマった時は大きな成果を挙げられる。
また年収は700~1200万となるため...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の魅力は給与面のみ。それ以外は体力、気力、精神力共に厳しい。
管理職で年収は800~1000万位と思われるが、仕事内容によっては
合わな...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
中途採用で入社した人達は諦めもあってか定着していた。
生きる為の仕事と割り切ってた人にはいいのかもしれない。
逆に新卒入社で他の畑を知らずのう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業所によっては若い世代が多かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるべき人が管理職にならず、営業所が増えたから誰か...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業母体が大きい。売上も業界トップクラス。部署も沢山あり、勢いもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がない人が管理職に多い。離...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
魅力は特にありません。強いてあげるとするならば、管理職になれば少しはいいまともな年収がもらえることぐらいです。
ただ、その分責任が重くなるのは...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分が気にいった部下に対しての贔屓があからさま。
お気に入りではない社員に対して威圧的な言い方や態度を見て...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分のことを理解してくれる上司に当たると、すごくやりがいがあがります。
逆に、合わない上司だと、すごくやりがいは落ちます。
日常のパワハラ当た...続きを読む(全164文字)
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会社の雰囲気は管理職によって全然違います。
全所長は喋るとしても挨拶だけでした。
嫌われていたのかある試験も私だけ受けておらず新入社員は試験を受けさせ...続きを読む(全175文字)
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基本的に会社に教育制度のようなものが存在しないが、管理職や先輩の指導やアドバイスは
受けやすく、面倒見のいい社員が多い。その企業においてもありがちだが、...続きを読む(全157文字)
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先輩上司という点では私は恵まれた営業所でした。
わからない事などを一から教えてくれたりなど、それと同時に社会人としてのスキル、ビジネスマナーなどあらゆる...続きを読む(全151文字)
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管理職でも客先を担当していることが多く、部下と上司がお互いに協力し合って営業所を運営している雰囲気があります。また、中途入社でも昇格のチャンスは十分にあり...続きを読む(全172文字)
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地方での勤務だった為に皆さん人柄もよく、ガツガツした方はいなかった。お昼は皆で食事に行ったりして仲が良かったです。管理職は所長だけだったと思うが穏やかな方...続きを読む(全158文字)
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社員と管理職あまり関係良くは無いと思います。自分の仕事が終わったのに帰れない。
子供や家族ができたらどうなるのか不安でした。 でも今家族などを持つとやっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
完全週休二日制で休みもしっかりあるのはいいと思う。有給も消化しやすく、休日の面では文句なしであった。福利厚生や研修もしっかりしていて、会社自体...続きを読む(全543文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまに仕事量と給料の額が見合っていない。評価制度も所長評価など媚を売らないといけないような制度もあり、所内格...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時の面接時に事前に土曜出勤があることは聞いていたが、その際は必ず振替休日があると聞いていた。
しかし、蓋を...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面において、年月が経ってもあまり上がらない。賞与も自分の成績のみの評価ではなく、所内全体の売上・粗利の達成がな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業界においてはシェアトップのため、知名度と共に安定した会社と感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上記トップシェアというのがあるのが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新卒の場合、浅間山のスキー場に行って合宿の研修があった。そこで初めて数十人の同期達と出会うことになった。正直、優秀そうな人は非常に少ないと感じ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外の評価基準が曖昧すぎる。
指標なるものこそあるがそれに準じているかと言われると評価の実態が不明瞭で納得が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社の規模が大きく吸収合併を行うことにより事業規模拡大をしていっている。今後も規模が大きくなるのではないかと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別問わず、営業やその多職種の人たちは活躍していて女性は育休制度もあり活用している人がおおいイメージです。また、取得しずらい状況でも奨励される...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同じ年齢の社員同士は仲が良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手、中堅、ベテランと派閥ができていたように感じます。
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
みなさん基本的に親切に優しく接してくれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などは数字に追われていてかなり大変そうでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内のコンプライアンス意識が高く、人間関係でのストレスが少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、管理職の方の能力にばらつき...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩方や周りの人は、常に遊びも仕事も全力でと言った印象でとてもメリハリがあった。早期退職をして自ら会社を立ち上げるなどしている人も多数いたので...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時より上司にあたる方に大変良くして頂きました。部署内でも大変雰囲気は良いため、働きやすい環境でした。また新卒に対する教育などにも力を入れて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やりたい事などある程度意見を聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な所が抜けず、新しいことに取り組むスピード感がない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く、必須業務が多い。
それにも関わらず、残業代は出ず、他社員との差は1万円も変わらない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと、かたタタキ。高齢になればなるほど、キツイ一面はあるとおもいます。実際にそういう人はいました。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても実績が悪いと容赦なく降格されている人を沢山見てきました。
人事の昇格降格のスパンが早すぎて何を考えている...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は年齢の幅もそんなに広くなく、和気あいあいとした感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で気になるところは、支店や人にもよ...続きを読む(全119文字)
会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
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フリガナ | ワタナベパイプ |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 100億9920万円 |
従業員数 | 4,353人 |
売上高 | 3416億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺圭祐 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
電話番号 | 03-3549-3111 |
URL | https://www.sedia-system.co.jp/ |
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