回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
感じの良い人もいれば中には当たりの強い人もいます。
社員数が多いので色々な人がいるのは当然ですが人柄も営業所によってカラーが違うと思います。...続きを読む(全178文字)
渡辺パイプ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、渡辺パイプ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に渡辺パイプ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
感じの良い人もいれば中には当たりの強い人もいます。
社員数が多いので色々な人がいるのは当然ですが人柄も営業所によってカラーが違うと思います。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職になれば年収も飛躍的に上がるので、良い成績を残し続ける自信がある人には魅力的だとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司ともあまり垣根なくコミュニケーションが取れ、平常時の空気は悪くない。同僚同士も和気あいあいとしていることが多く、良好な関係は築きやすい。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い女性は優しい。営業所、配属チームによると思います。本社の雰囲気は良さそうに感じました。男性上司に気に入られれば、プライベートで飲みに行っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は基本的に良い人が多かったきがする。友達になりたいと思う人はいなかったが、嫌がらせなどは受けた事がないし、悪くなかったと思う。
【気にな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
営業所は所長の考え方、やり方に大きく左右されるため、自分のやり方がハマった時は大きな成果を挙げられる。
また年収は700~1200万となるた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職の魅力は給与面のみ。それ以外は体力、気力、精神力共に厳しい。
管理職で年収は800~1000万位と思われるが、仕事内容によっては
合わ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
中途採用で入社した人達は諦めもあってか定着していた。
生きる為の仕事と割り切ってた人にはいいのかもしれない。
逆に新卒入社で他の畑を知らずの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業所によっては若い世代が多かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるべき人が管理職にならず、営業所が増えたから誰...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
企業母体が大きい。売上も業界トップクラス。部署も沢山あり、勢いもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がない人が管理職に多い。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
魅力は特にありません。強いてあげるとするならば、管理職になれば少しはいいまともな年収がもらえることぐらいです。
ただ、その分責任が重くなるの...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分が気にいった部下に対しての贔屓があからさま。
お気に入りではない社員に対して威圧的な言い方や態度を見...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分のことを理解してくれる上司に当たると、すごくやりがいがあがります。
逆に、合わない上司だと、すごくやりがいは落ちます。
日常のパワハラ当...続きを読む(全164文字)
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会社の雰囲気は管理職によって全然違います。
全所長は喋るとしても挨拶だけでした。
嫌われていたのかある試験も私だけ受けておらず新入社員は試験を受けさ...続きを読む(全175文字)
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基本的に会社に教育制度のようなものが存在しないが、管理職や先輩の指導やアドバイスは
受けやすく、面倒見のいい社員が多い。その企業においてもありがちだが...続きを読む(全157文字)
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先輩上司という点では私は恵まれた営業所でした。
わからない事などを一から教えてくれたりなど、それと同時に社会人としてのスキル、ビジネスマナーなどあらゆ...続きを読む(全151文字)
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管理職でも客先を担当していることが多く、部下と上司がお互いに協力し合って営業所を運営している雰囲気があります。また、中途入社でも昇格のチャンスは十分にあ...続きを読む(全172文字)
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地方での勤務だった為に皆さん人柄もよく、ガツガツした方はいなかった。お昼は皆で食事に行ったりして仲が良かったです。管理職は所長だけだったと思うが穏やかな...続きを読む(全158文字)
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社員と管理職あまり関係良くは無いと思います。自分の仕事が終わったのに帰れない。
子供や家族ができたらどうなるのか不安でした。 でも今家族などを持つとや...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年に2回自分の希望する通信教育を受講することができ、一時的に給与から天引きされますが、期間内に修了すれば全額戻ってきます。
一部の資格には資...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事の裁量ややり方はある程度個人で決められるため、主体的に仕事に取り組みたい人には非常にやりがいや面白さを感じられるとおもいます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価にかかわらず会社全体でのベースアップと通期の個人成績評価による昇給があり、一定の水準まではそれなりに毎年昇給する印象があります。
ある程...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
値段ではなく人と人とゆう見方でお付き合いしてくれるお客様に出会えたりするとモチベーションが上がります。君からだから買っていると言ってもらえた...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
祝日は全て休みになりますし、GWや夏季休暇、年末年始も社内カレンダーに基づいて休めるので連休も取得しやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価に繋がるのは良い点だと思います。最低評価でも賞与は支給されます。その代わり成績良かった人と悪かった人との差は大きいです。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣なので、派遣先の福利厚生はあまりありませんが。何に1.2回ほど宝くじのイベントがあり、派遣でも参加できます。Amazonに掲載されている...続きを読む(全211文字)
パイプなどを扱う水工は現状から飛躍的に伸びることはないがその他の部門については成長の余地はある。続きを読む(全48文字)
営業なので仕事とプライベートが混ざるのではないかと思っていたが、ちゃんと休むことが出来ると聞いた。続きを読む(全49文字)
女性の人数は業界的に少ないが働きやすそうではあった。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
日本の大手のような厳しさはなくフランクに話を通せる風通しの良さがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は良い人が多かったよ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
これはどの企業でも同じ事を言いますが、『人は所詮、人次第』
なので、快適な人もいればそうでない人もいる。
これはどこの企業も同じと思う。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的な人間関係は悪くなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人対人なのでどうしても合わない人はいますが、明らかに他...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も成績と債権管理以外に興味がなくチームマネジメントしている状況には程遠い。管理...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
管理職は評価され給料も上がりますが、あくまで成果主義なので成果を出せなければ降格もあるし、逆に成果を出していれば若くして役職に就くこともある...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
若い社員から管理職に対しての魅力は低いように感じるがコミュニケーションを多くとるようにしておりモチベーションの維持を図っている。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一人で作業することでとてもスキルが向上する。
テクニカルサポートがいるので困ったときに助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
同期者同士での懇親は深めやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経過してどんどんと同期社員がいなくなって行くため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
関西圏出身の方が多かったためコミュニケーションは活発的に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西圏出身ではなく方言の聞き...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとりやすい環境です。管理者も気さくな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がマネージメント...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワタナベパイプ |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 100億9900万円 |
| 従業員数 | 4,353人 |
| 売上高 | 4045億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺圭祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-6478-1330 |
| URL | https://www.sedia-system.co.jp/ |
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