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株式会社桑都システム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

桑都システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社桑都システムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桑都システムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社桑都システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

桑都システムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

桑都システムの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

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- - 万円

桑都システムの 社員・元社員による会社の評価

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桑都システムの 学生による会社の評価

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桑都システムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社桑都システムの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回昇給査定があるが、
自身と一度も一緒に働いたことのない人が、
労働状況や目標達成率...続きを読む(全115文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    桑都システムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社桑都システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップや社内での関係性改善を狙うという目的で、
    社内システムの改善・新規構築を行うこ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社桑都システムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に何も説明が無く、社内の人間と協力し、
    研修やOJTで業務を学び、問題無く進められる...続きを読む(全261文字)

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    株式会社桑都システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    レベルの高いエンジニアが相談には基本のってくれます。丁寧なご指導をいただき今においても使っています。古くからいるエンジニアの方は物静かですこ...続きを読む(全227文字)

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    株式会社桑都システムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいと言えばやらせてくれるような寛容な風土があります。私の上司は人間的に尊敬できる優れた人だったため、大変勉強になりました。現在の仕事に...続きを読む(全186文字)

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    株式会社桑都システムの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夢の実現のため退職しました。当時はWEBデザインとプログラムの両方ができればフリーランスとして月100万以上の報酬が得られる企業が多くあり、...続きを読む(全158文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社エクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については恐らく平均的かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については、同業他社より少ないという声も…。
    評価制度...続きを読む(全169文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧に感じました。目に見える売り上げ目標を達成したとしても、年収やキャリアアップ...続きを読む(全273文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本の給料が低く設定されている。
    すべての業務をこなせるようになってから昇給を打診してもほんのちょっとしか上がら...続きを読む(全86文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が年2回でる点です。
    また、住宅手当が最大3万円でるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明な点を改善したほうがいい続きを読む(全79文字)

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    株式会社RJCの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    350万くらいです。社内試験に合格したり役職者になると給料が上がります。頑張れば頑張るほど早く給料が上がります。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取るモチベーションが保てれば、それらを取った数に対応して年収が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先ガチャに外れると...続きを読む(全117文字)

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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣の給料は他社と比べて低いです。ほとんど上がることもありません。評価はしてもらえ...続きを読む(全97文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒から在籍したが、毎年昇給はきちんとあり、業績がいいと普通のボーナスだけでなくさらに追加でもボーナスがあった。
    ボーナスやみなし残業代を踏...続きを読む(全104文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    TIS株式会社の年収や評価制度の満足度は、IT業界の中では比較的安定しており、全体として大きな不満は出にくい水準にあるといえます。年収につい...続きを読む(全758文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の年収ペースで上がっていくので、入社時などでしっかり交渉などしないといつまで経っても低いまま
    評価も不透明...続きを読む(全92文字)

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    桑都システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社桑都システム
    フリガナ ソウトシステム
    設立日 1985年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 65人
    代表者 田邉雅也
    本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目4番6号
    電話番号 03-5215-5684
    URL http://www.soto.co.jp/
    桑都システムは1985年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は65人です。
    NOKIZAL ID: 1571859

    桑都システムの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。