フューチャー・アンティークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
案件は選択しやすい空気を作ってくれているので技術力は自分次第でつくと思う。ただ完全未経験では中々厳しいおもう。中途で未経験採用は現在行っていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場次第ですが自由に休める。
また年間124日休みがあるためそこは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただハズレの現場にあたると高...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や物価高上昇手当など特に目立った福利厚生はない。社外教育とサイトには書かれているが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
比較的エンジニア目線で案件を紹介してくれている。面談後も行くか行かないかの選択はこちら側にある。2から3回までは面談通過しても拒否れる雰囲気で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場でも社内でも女性はいるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア的にはそこまで不満はない。ただ営業によっては態度が悪い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ビジネスモデル上人を増やせば売り上げが上がるため特に良い点はない。現在人をたくさん募集しているため自分が入社した時より倍くらいになっている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男女共に働きやすい環境だと思います。
男だから、女だから、と言ったような優劣を付けられる場面などは特にありませんでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年に一度Schooを使った研修があります。
動画を視聴しレポートを提出する形なので動画で学習できる方は向いていると思います。
また1ヶ月間はS...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場によりますが残業もほぼ発生せずプライベートの時間も確保できます。
またタイミングがよく希望が通ればリモートワークでの業務も可能です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業界未経験でも独自の研修があり直ぐに現場に出る事が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先の募集が少ないタイミング等があると...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)

【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)

【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)