この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや社内での関係性改善を狙うという目的で、
社内システムの改善・新規構築を行うこと...続きを読む(全211文字)
株式会社桑都システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桑都システムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社桑都システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや社内での関係性改善を狙うという目的で、
社内システムの改善・新規構築を行うこと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
レベルの高いエンジニアが相談には基本のってくれます。丁寧なご指導をいただき今においても使っています。古くからいるエンジニアの方は物静かですこし...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回昇給査定があるが、
自身と一度も一緒に働いたことのない人が、
労働状況や目標達成率を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に何も説明が無く、社内の人間と協力し、
研修やOJTで業務を学び、問題無く進められると...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいと言えばやらせてくれるような寛容な風土があります。私の上司は人間的に尊敬できる優れた人だったため、大変勉強になりました。現在の仕事にい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
夢の実現のため退職しました。当時はWEBデザインとプログラムの両方ができればフリーランスとして月100万以上の報酬が得られる企業が多くあり、高...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手・および中堅社員向けの教育制度は整備されていましたが、中堅社員より上の世代を対象とした研修は、あまりなかったと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
通常のSE業務スキル。
上流工程の経験も積むことはできる。
キャリアパスについては、自分の会社で出世しようと思うと技術者から離れるような立場に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に無いですが、有給消化ができることと、引き継ぎ期間以外ではあまり残業がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がゲームをや...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはありません。派遣先に派遣されるので、そこ次第。いい会社に派遣されればなにか学べるかもしれません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
近年スキルアップやキャリア開発にはかなり力を入れ始めている。ITに強い人材を育てるため研修も多種多様なものがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
高額商材ということもあり、営業スキル自体はかなり身につくと個人的に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義ということもあり、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する支援は何もありません。資格取得手当?合格すればお金が出るらしいですが、建て替えです。デザイナー...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは業務によっては向上すると思います!
難しい操作はないですが。
ただ、マニュアルがありますが分かりにく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、やりたい業務をやらせてもらうことができたらスキルアップが見込める。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社桑都システム |
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フリガナ | ソウトシステム |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 田邉雅也 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目4番6号 |
電話番号 | 03-5215-5684 |
URL | http://www.soto.co.jp/ |
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