大和コンピューターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
・試験代が帰ってくる程度の一時金資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収を都合よく解釈しないこと
若年層と中間層が辞...続きを読む(全229文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境の問題。
老朽化した本社は大型トラックや近くの新幹線が通過する度に揺れます。
お札や前...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性社員比率はエンジニアは１割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給休暇はチームで相談しながら取得可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間くらい。部署やプロジェクトによります。
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは早朝から深夜まで働いている案件が多くあった。電車が終わっても歩いて帰れるところに...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に下請け業務。ERPの修正や変更を毎日やっていく作業に追われた。1からプログラムを組むわ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにかとこき使われるイメージです。雑用までされられていましたが、上司によるのかもしれません。昔の話ですが。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低いですが、他と比べたら普通なのかもしれません。一部のサイトでは平均年収が６００万円前後になっています。もしかし...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男性ですが、周りを見たところ、女性も普通に働けていたようです。でも係長以上の女性は課長で１人いたぐらいでした。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まじめな人が多い印象です。ですが、仕事のできる人は、ここを踏み台に転職を考えている人が多そうでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列でそこそこ給料が上がっていくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わったが運用が追いついておらず、納得感がない。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社負担の食事会が定期的にあった。バイトにも全員声がかかり、強制ではないので、参加するのも断るのも自由なところは良かった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しい。住宅手当は渋谷駅から二駅以内で2万程度。退職金制度もない。独自の福利厚生...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅手当、入社後に7日間の有給付与、資格費負担が存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していないため、あまり期待し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生について特に調べないまま退職したので、利用したことはありません。
有給休暇は消化しやすい環境です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
まず福利厚生面では、生活基盤を支える制度として家賃補助制度があり、会社近隣に居住する社員に対して支給されることで通勤負担の軽減を実現していま...続きを読む(全545文字)

【良い点】
社員が一人ずつ自分で福利厚生を作れる制度があり他の会社では聞いたことがないアイデアも多数ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
必要最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当がない。
また出張手当も雀の涙なので出張が多い場合は食事や雑費で消える...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職金はある。
退職する場合、残っている有休は買い取りか消費か選べる。
たまに野球のチケットが配られる。
湯布院のホテルに安く泊まれる。
確...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内イベントの内容や会場選びのセンスが良い。昨年は北海道が金沢どちらかを選べる社員旅行に行った。また、コロナ前は毎年ボウリング大会があり、か...続きを読む(全204文字)