ＥＤＩＯＮクロスベンチャーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
トレンド技術と実業務で扱う技術に乖離があり、AWSやreact、typescriptなどは全く扱わない。
また、技...続きを読む(全201文字)

【良い点】
実力、成果が正当に評価され、年齢関係なく昇格できる環境。また、業務でも年齢関係なく抜擢される環境。
メンバーからの声に耳を傾けてもらえる。
【...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・Saasを立ち上げたが、会社として売っていこうという行動が感じられず、作って終わりになっている。既存顧客優先でな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
既存顧客から安定的に案件獲得ができており、親会社からの案件も安定的に獲得できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
saasの提供を...続きを読む(全212文字)

【良い点】
コミュニケーションが多い訳ではないが、優しいメンバーが多いため、困ったときに助けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
能力があれば、年齢関係なくリーダーに抜擢される。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育プランはなく、職種共通の研修があるのみ。基...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社員クラスの基本給は高いとは言えませんが、残業代はきちんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によってボーナス、昇給額...続きを読む(全191文字)

【良い点】
賞与の額は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店の子会社ということもあるのか、年収は高いとは言えません。
昇給は年1回...続きを読む(全200文字)

【良い点】
職場環境や人間関係は良いと思われる。
プライベートな飲み会や趣味を職場の人たちで楽しんだりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

配属される部署によってかなり差があるが、業界の中では少ない方。
残業手当は支給される。
親会社が労其の手入れを受けた関係か、時勢によるものかはわからな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性と男性の区別は全くありません。だからこそ女性だから働きにくいと感じることはないです。女性だから優遇されるというのも変だと思いますし。
能力...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の方がチームリーダーを勤めていることもよくある。育児休暇や時短勤務等も取りやすい現場が多い。子供の体調の変化にも許容が広く休みを取りやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面が良いと客先に立たされる。
能力云々じゃない感じもある。
忙しいので育児との両立は無理だし、育...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月に一回生理休暇を使える点がいい。無給にならない点。連絡を入れる際にも「生理だから」ではなく体調不良が理由などといい、休暇申請の際にだけ報告す...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の役職者がいたり、月ごとのMVPに女性の社員が選ばれることも多いため、性別に関係なく活躍出来ると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特殊な業界だからこそなのか、女性への気づかいがかなり高く感じられる
女性の役職者も多く性別による差はほぼ感じられない続きを読む(全64文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性は大体事務系の職種に行くので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の比率的に女性は圧倒的に少ない状況です。...続きを読む(全119文字)